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Senacor 
Technologies 
AG
Bewertung

Marge > Alles!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Senacor Technologies AG in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kolleg*innen wurden während der Probezeit gekündigt trotz guter Leistung am Ende des Projektes, da kein direkter weiterer Bedarf Bestand und diese ansonsten erst einmal nur noch Kosten verursachen würden. Die Kündigung kam aus dem heiterem Himmel. Daher hoffen, dass du während der Probezeit nicht Projektlos wirst!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Feedback-Gespräche

Arbeitsatmosphäre

Remote wird ermöglicht

Kommunikation

Führungskräfte bzw. Partner kommunizieren nur das nötigste nach außen

Work-Life-Balance

Projektabhängig. Kenne Kolleg*innen, die um 16 Uhr Feierabend machen. Ich selber habe idR. bis 18:30 gearbeitet aufgrund des zu hohen Workload und schlechten Projektplanes.

Interessante Aufgaben

Wirst da reingesteckt, wo Bedarf ist. Sprich auf keinen Fall einen Projektwechsel an.

Arbeitsbedingungen

Remote wird ermöglicht und gut unterstützt. Reisedauer wird nicht als Arbeitszeit gekennzeichnet. Gibt keine Überstunden und gerade beim Kunden arbeitet man gut und gerne von 8-19 Uhr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert keinen. Wüsste auch nicht, inwiefern sich das Unternehmen darum scherrt, dass man z.B. Klimaneutral anreist etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist tatsächlich gerade für Berufseinsteiger etwas über den Durchschnitt. Im Senior-Bereich ähnelt es schon eher wieder dem Durchschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen/Zertifikate werden nur bei wirklich direkten Projektbedarf bezahlt und das auch nur mit etwas diskutieren.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie AmbergSenior Specialist Human Resources

Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber (ehemaliger) Kollege,

es tut uns aufrichtig leid, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Um deine Bewertung besser zu verstehen und nachvollziehen zu können, würden wir uns über einen telefonischen Austausch freuen. Lass uns gerne via human-resources@senacor.com wissen, wie und wann wir dich am besten erreichen können.

Viele Grüße
Marie Amberg

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