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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 111 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Senacor Technologies die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 219 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
111 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Größte Schwachstelle, zentrale Infos werden meist zu spät an die Mitarbeiter gegeben
In meinem Team habe ich Arbeitsaufträge bekommen, die zu unpräzise formuliert waren. Das hat zu Frust und Enttäuschung beider Seiten geführt.
Ich spreche nur von einer Person, zu anderen kann ich nichts sagen. Er ist ein sehr emotionaler Mensch. Wenn er gute Laune hat, ist er der beste Buddy und ist sehr bemüht einem alles zu ermöglichen und zu motivieren, zu fördern und das Team wie eine kleine Familie zusammenzuschweißen.
Hier eigentlich 6 von 5 Sterne.
Wenn er schlechte Laune hat, dann kippt die Stimmung im gesamten Team. Ein bisschen Doppelmoral und zu harsche Kritik und Sticheleien kommen dann hinzu.
In meiner Zeit hatte er mehr schlechte (70-80%) als gute Laune.
Gerade dann als ich mitgeteilt habe, dass ich nicht mehr mit "seiner" Technologie arbeiten möchte und deswegen eine Zusammenarbeit, wie er sich das vorstellt, nicht mehr möglich ist, habe ich mir mehr Professionalität in seiner Reaktion gewünscht - um es mal charmant auszudrücken
Wegen des Letzteren sind es eben nur 2 Sterne geworden, was ich auch sehr schade finde.
Die Technologie, mit der ich gearbeitet habe, war gar nicht meins.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Jeder respektiert die Meinung des jeweils Anderen und es wird konstruktiv und unvoreingenommen an Lösungsansätzen gearbeitet.
Hängt stark vom Team und Projekt ab