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214 Senacor Technologies Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Senacor Technologies verdienen kannst.

    Gehälter bei Senacor Technologies AG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Berater:inNürnberg74.700 €
    Softwareentwickler:inNürnberg66.200 €
    IT Berater:inNürnberg71.200 €
    Lead Software-Ingenieur:inNürnberg94.800 €
    Software-Berater:inNürnberg80.500 €
    Java-Entwickler:inNürnberg66.000 €
    Werkstudent:inNürnberg30.700 €
    HR-Manager:inNürnberg43.100 €
    IT-Expert:inNürnberg43.000 €
    Manager:inNürnberg103.000 €
    Frontend-Entwickler:inNürnberg54.700 €
    Partner:inNürnberg160.200 €
    Unternehmensberater:inNürnberg95.200 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Seniores Level deutlich unter Durchschnitt. Partner & Manager verlassen die Firma, da das Gehalt auf Senioren Levelel sehr unattraktiv ist.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Um hier nochmal für meinen Vorgesetzten eine Lanze zu brechen - als ich ihm meine Gehaltsvorstellung genannt habe, hat er diesen signifikant(!) (inklusive Boni) von sich aus angehoben.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Für die Beraterbranche leicht unterdurchschnittlich. Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Das Bonussystem ist teilweise kompliziert und stark von der Marge des jeweiligen Projekts abhängig. Jeder Mitarbeiter kann sich nach Beendigung der Probezeit einen Firmenwagen konfigurieren. Leider hat man sich für das Fuhrparkmanagement für den wohl schlechtesten Dienstleister auf dem Markt entschieden.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist meiner Meinung nach Marktkonform. Dennoch gibt es Faktoren wie das Ranking und Krankheitstage die das Gehalt nach unten rücken können aber auch nach oben.

    Bei Krankheitstagen sei gesagt, dass bei null Krankheit ein zusätzlicher Bonus ausgezahlt wird. Sprich wenn man weniger oft Krank ist als der Durchschnitt bekommt man ein Bonus. Bei mehr Krankheitstagen ein Defizit je nach Tagen. Wobei das keine großen Auswirkungen hat.

    Es gibt auch ein Ranking was die Bonusauszahkung mit +- 10% verändern kann.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt finde ich fair, Sozialleistungen sind aber auf jeden Fall ausbaufähig und bei Betrachtung der aktuellen Mitarbeitergröße leider sehr mager.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenWerkstudent/in

    Als Werkstudent erhält man einen quartalsweise ausgezahlten Performance-Bonus, was ich gar nicht gut finde. Gerade als Werkstudent möchte man mit einem sicheren monatlichen Gehalt kalkulieren

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 214 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Senacor Technologies AG zwischen 30.700 € für die Position „Werkstudent:in“ und 160.200 € für die Position „Partner:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
    • 68% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 216 Bewertungen).
    • Basierend auf 214 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Senacor Technologies AG Berater:in (77 Angaben), Softwareentwickler:in (47 Angaben), IT Berater:in (46 Angaben).
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