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Senacor 
Technologies 
AG
Bewertung

In der Probezeit sich getrennt und trotzdem einen sehr guten Eindruck.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Senacor Technologies in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- es gab Hoodies
- gratis Getränke, Snacks und jeden Freitag Frühstück
- On Boarding Buddy
- On Boarding Programm
- Richtig gute Hardware
- richtig schönes Büro
- höhenverstellbare Stehtische
- mehr als faire Abwicklung bei der Beendigung der Zusammenarbeit (Seiten HR, nicht Vorgesetzter)
- Bemühungen Seitens Senacor, woanders Karriere zu machen.
- Zeugnis obwohl die Zusammenarbeit nicht über die Probezeit hinaus ging.
- Hunde im Büro erlaubt
- Vertrauensarbeitszeit
- Home Office
- Extra Geld für die Verpflegungspauschale

Verbesserungsvorschläge

- Coaching für meinen damaligen Vorgesetzten für den Umgang mit negativen Emotionen im professionellen Kontext.

Kommunikation

In meinem Team habe ich Arbeitsaufträge bekommen, die zu unpräzise formuliert waren. Das hat zu Frust und Enttäuschung beider Seiten geführt.

Vorgesetztenverhalten

Ich spreche nur von einer Person, zu anderen kann ich nichts sagen. Er ist ein sehr emotionaler Mensch. Wenn er gute Laune hat, ist er der beste Buddy und ist sehr bemüht einem alles zu ermöglichen und zu motivieren, zu fördern und das Team wie eine kleine Familie zusammenzuschweißen.
Hier eigentlich 6 von 5 Sterne.
Wenn er schlechte Laune hat, dann kippt die Stimmung im gesamten Team. Ein bisschen Doppelmoral und zu harsche Kritik und Sticheleien kommen dann hinzu.
In meiner Zeit hatte er mehr schlechte (70-80%) als gute Laune.

Gerade dann als ich mitgeteilt habe, dass ich nicht mehr mit "seiner" Technologie arbeiten möchte und deswegen eine Zusammenarbeit, wie er sich das vorstellt, nicht mehr möglich ist, habe ich mir mehr Professionalität in seiner Reaktion gewünscht - um es mal charmant auszudrücken
Wegen des Letzteren sind es eben nur 2 Sterne geworden, was ich auch sehr schade finde.

Interessante Aufgaben

Die Technologie, mit der ich gearbeitet habe, war gar nicht meins.

Gehalt/Sozialleistungen

Um hier nochmal für meinen Vorgesetzten eine Lanze zu brechen - als ich ihm meine Gehaltsvorstellung genannt habe, hat er diesen signifikant(!) (inklusive Boni) von sich aus angehoben.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie AmbergSenior Specialist Human Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir möchten uns herzlich bei dir für dein ausführliches Feedback bedanken! Wir freuen uns, dass du in deiner kurzen Zeit so viele positive Erfahrungen bei uns gemacht hast. Deine Kritik am Verhalten deiner Führungskraft nehmen wir selbstverständlich ernst und bedauern, dass du teils Erfahrungen gemacht hast, die unseren Ansprüchen an Leadership und Feedbackprozesse nicht gerecht werden.

Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Marie Amberg

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