Sehr projektabhängig, trotzdem insgesamt nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Soziales und Nachhaltigkeit legen
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr coole Kollegen, allerdings ist das projektabhängig. In anderen Teams herrschte schlechte Stimmung.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings bei wichtigen Neuerungen - allerdings oft ohne Möglichkeit Fragen zu stellen.
Kollegenzusammenhalt
Projektabhängig. Manche Teams passen menschlich nicht gut, aber generell treten die meisten Mitarbeitenden hilfsbereit auf.
Work-Life-Balance
Manchmal ist wenig los, aber meist werden viele Überstunden gemacht. Leider gibt es bei Senacor in Deutschland noch keine Zeiterfassung - längst überfällig
Interessante Aufgaben
Oft werden unbeliebte Aufgaben extern an Senacor ausgelagert. Wer Lust auf spannende Projekte hat, sollte sich bei den Kunden intern bewerben
Gleichberechtigung
Habe nichts negatives hierzu erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen, aber mir ist mit den wenigen älteren Kollegen kein schlechter Umgang aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware. Die Senacor Büros sind modern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich null. Viele Mitarbeiter fliegen selbst innerhalb Deutschlands - was bei der Firmenvorstellung ganz anders kommuniziert wurde.
Oft hört man von Mitarbeitenden abschätzige Kommentare zum Thema Soziales und Klimaschutz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Sozialleistungen im Vergleich zu anderen Firmen eher mittelmäßig bis schlecht
Image
Relativ unbekannte Firma. Die Kunden sind aber mit der Arbeit von Senacor oft sehr zufrieden.
Intern hört man seit ca. einem Jahr viele Mitarbeitende über die Firma jammern.
Karriere/Weiterbildung
Ganz gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche.