Gute Leute aber schlechte Kompensation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Senacor Technologies AG in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die anderen Kollegen bereits geschrieben haben, ist das Gehalt unterdurchschnittlich und der Druck zur Margenoptimierung extrem hoch. Vor allem seit dem letzten Jahr herrscht unverhältnismäßig hoher Druck zur Gewinnmaximierung, trotz sehr guter Geschäftserfolge jedes Jahr.
Wenn Anpassungen am Gehalt mal passieren (1 mal in 10 Jahren) dann sind sie minimal und gelten nicht für alle Mitarbeitende.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden steuerfreie Prämien (Corona-, Inflationsprämie oä.) nicht genutzt um den Mitarbeitenden ein Goodie zu geben ...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Karriere/Weiterbildung
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