Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Senatsverwaltung 
für 
Finanzen 
Berlin
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

das Grauen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei senatsverwaltung für finanzen, finanzamt steglitz gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Hast du nichts zu tun, dass du nach Fortbildungen guckst?

Gehalt/Sozialleistungen

für das, was man drauf haben muss, lachhaft

Kollegenzusammenhalt

manche Teams sind top, andere ... das Grauen.

Vorgesetztenverhalten

minus 10 Sterne

Arbeitsbedingungen

abgeschnitten von der echten Welt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mega Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Senatsverwaltung für Finanzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle benefits, sehr flexible Arbeitszeit, flexibler Arbeitsort, NewWork, agile Arbeitsmehoden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, möchte nicht mehr woanders arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Hausleitung darf noch etwas transparenter in den Entscheidungen werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Senatsverwaltung für Finanzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Home-Office Möglichkeit
- Kollegenzusammenhalt
- in meiner Abteilung gab es flache Hierarchien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei Senatsverwaltung Finanzen absolviert.

Arbeitszeiten

Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

Wenn man vorher Vollverdiener war ist es akzeptabel aber für frisch von der Schule sehr verlockend

Die Ausbilder

Sehr kompetent und nett

Spaßfaktor

Es gibt immer was zu lachen

Aufgaben/Tätigkeiten

Umfangreich und abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Finanzamt Charlottenburg ist die Hölle auf Erden

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Senatsverwaltung für Finanzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, haltet Abstand von diesem Arbeitgeber. Hier wird niemand für seine Arbeit geschätzt, gut bezahlt oder behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, vor allem dass den Führungskräften prinzipiell alles geglaubt wird, ohne dass die Amtsleitung die andere Seite kennt.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte (Juristen) sind kein bisschen ausgebildet. Sie verstehen NICHTS von der Arbeit, aber im Mobbing sind sie 1A. Man wird von oben herab behandelt. Ich denke mal, dass Senfin, dass nicht lesen wird, falls doch, interessiert es sie eh nicht.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen in meinem Team ist super

Image

Jeder hasst es hier. Ich habe noch nie gehört, dass jemand es hier gut findet.

Work-Life-Balance

Homeoffice Anträge werden abgelehnt, trotz guter Begründung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles ausgedruckt, statt es in die elektronische Akte zu packen. Arme Bäume.

Karriere/Weiterbildung

Meine Führungskraft hat mir letztens eine Fortbildung abgelehnt. Ich musste tagelang zum Personalrat und am Ende hieß es, dass ich keine Lust auf die Arbeit habe und deshalb die Fortbildung haben möchte.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann da nur von meinem Team sprechen, viele andere Teams haben hier einen schlechten Ruf.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich nichts sagen, aber viele ältere Kollegen sind stark eingefahren in ihrer Arbeitsweise und rennen gerne mal zur Führungskraft, wenn du nicht genauso arbeitest, wie die

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft mobbt mich seit Monaten und es fällt sogar schon den Kollegen auf. Ich war bereits beim Personalrat und habe mich an die Senfin gewandt (keine Antwort erhalten). Leute es interessiert hier keinen, was mit euch passiert. Ich weine seit Monaten und habe Panikattacken durch die Führungskraft. Mein Versetzungsantrag wurde ebenfalls abgelehnt und ich werde tagtäglich schikaniert. Bitte sucht euch einen anderen Arbeitgeber!! Eure Gesundheit ist wichtiger.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind so schlimm, alles aus Holz, wir bekommen hier nicht mal Wasser, es ist eigentlich alles kaputt. Heizung funktioniert im Winter wochenlang nicht, im Sommer ist es viel zu heiß.

Kommunikation

Ein gutes Beispiel: Man kommt vom Urlaub zurück und wird in ein neues Team gesteckt(per Mail), ohne vorherige Absprache.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann gerade noch so von dem Gehalt leben, aber für die Aufgaben die man hat und die Sachen, die man hier ertragen muss, viel zu wenig.

Interessante Aufgaben

Bin in der Festsetzung und kann nicht wirklich behaupten, dass es interessante Aufgaben gibt. Es ist eigentlich immer dasselbe.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sicherer Arbeitgeber mit allen Ausnahmen

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern bei Senatsverwaltung Finanzen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sicheren Zukunftsperspektiven

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts wirklich, außer vielleicht, dass die Schule in KW ist :/

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf die Ausbildung eingehen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Grundsätzlich ein abwechslungsreicher und gut bezahlter, aber vorallem sicherer Job. Fleiß zahlt sich aus.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei senatsverwaltung für finanzen, finanzamt steglitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für jedes Problem gibt's eine Lösung, wenn auch manchmal über Umwege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles dauert...

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Gespräche zum Team suchen, wenn man merkt Statistik ist schlecht oder Krankenstand hoch.

Arbeitsatmosphäre

Jeweilige Chef bestimmt oft die Stimmung im Amt.

Image

Wenn man ins Gespräch kommt kann man Vorurteile abbauen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ist alles gut machbar Dank Teilzeit und Homeoffice Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Einiges dauert einfach seine Zeit, aber kann durch Fleiß und Engagement zumindest relativiert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sichere Zahlung jeden Monat und zumeist mehr als in der freien Wirtschaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektronische Akte ist das eine, viel Bürokratie das andere.

Kollegenzusammenhalt

Kann super laufen, wenn man ein gutes Team hat. Kann aber auch genau gegenteilige laufen, dann hilft nur Hilfe einholen über PR.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt grundsätzlich keine Rolle, aber natürlich erfahrener und dadurch meist älter.

Vorgesetztenverhalten

Leider immer weniger am ausführenden Personal orientiert als an der Statistik und am persönlichen Weiterkommen.

Arbeitsbedingungen

Für jedes Problem gibt es eine Lösung!

Kommunikation

So viel wie nötig, manchmal zu wenig.

Interessante Aufgaben

Natürlich viel Routine, aber eben auch Abwechslung.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeiten in einem Berliner Finanzamt

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Senatsverwaltung Finanzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist der Staat und wenn man erst mal drin ist, dann fliegt man schwer bis gar nicht raus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Flexibilität, keine Einsicht und nicht modern.

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer auf das Team an. Entsprechend auch auf den Vorgesetzten. Lob gibt es selten. Da zu wenig Personal, wird das bestehende überlastet und trotzdem sollen Statistiken geschafft werden. Daraus folgt Stress.

Image

Schlechtes Image und überlastete Mitarbeiter, die nicht förderlich für Werbung sind.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit theoretisch freier Urlaubs Wahl, wenn da nicht die Kollegen mit Kindern und der schlechten Absprache wären. Es wird mit Familienfreundkeit geworben, aber man tut sich schwer Homeoffice zu erlauben.

Karriere/Weiterbildung

Ständige Weiterbildung, aber kaum Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung, mit Weihnachtsgeld und Familienzuschlag. Aber im Vergleich zum Rest Deutschlands lachhaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich bezweifle, dass da ein Gedanken dran verschenkt wird.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an. Aber aufgrund von Personal Mangel und der daraus entstehenden Überlastung der vorhandenen ist auch kaum Kollegenzusammenhalt vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Eingestellt wird hauptsächlich jung und aus der eigenen Ausbildung. Wenn man bis zum hohen Alter bleibt, dann ist man eben da und wird nicht schlechter behandelt, aber auch nicht für die Erfahrung und Zeit wirklich respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich immer auf den Vorgesetzten an. Manche setzen sich für einen ein, haben aber auch immer nur einen bestimmten Spielraum in der Rangordnung.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Möbel, Material Ausgabe einmal die Woche und die Technik so lala mit Software Updates, die zu falschen Zeiten kommen und auch mal eben Ewigkeiten alles lahm legen.

Kommunikation

Nach jeder Personalversammlung erhält man vom Vorgesetzten Informationen.

Gleichberechtigung

Ich denke, hier kommt es nicht auf das Geschlecht an.

Interessante Aufgaben

Im Grunde immer das gleiche und davon zu viel, weil zu wenig Personal vorhanden ist.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Immer Luft nach oben um besser zu werden, aber warum nicht sofort?Q!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Senatsverwaltung für Finanzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sozial, sicheres Geld, diverse Extras als Beamter, Gleitzeit möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Telearbeit wirkt wie ein hinkendes Bein, Hauptsache du hast dein Bein wird betont...von daher nicht zeitgemäß und teils extrem widerlich das Verhalten, denn man kann dankbar sein das überhaupt Personal da ist.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Prozesse in Gehaltsanhebung, bei Anträgenstellung, Beförderungen, keine Mauern bei Problemen aufbauen, Familienmütter/väter sollten deutlich mehr unterstützt werden (Urlaub wurde abgelehnt bei Kita Eingewöhnung (1 Woche)....und und und...

Arbeitsatmosphäre

Generell läuft es gut

Image

oje...

Work-Life-Balance

nicht aktuell daher nur 3 Sterne

Karriere/Weiterbildung

nur wenn man für die Arbeit lebt, kann man steigen...

Gehalt/Sozialleistungen

gut aber es muss besser werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

passt schon...aber immer noch

Kollegenzusammenhalt

Durch Austausch und Respekt super

Umgang mit älteren Kollegen

je nachdem welcher Charakter hier herrscht oder da ist...

Vorgesetztenverhalten

Generell top

Arbeitsbedingungen

passt soweit...

Kommunikation

Hier könnte man immer mehr kommunizieren

Gleichberechtigung

Männer sind benachteiligt teilweise ( keine Vertrauensperson um Probleme anzusprechen, keine Männervertretung)

Interessante Aufgaben

es wird eintönig...das passt nicht allen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Senatsverwaltung für Finanzen ist allgemein kein familienfreundlicher Arbeitgeber und hängt der Zeit hinterher.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Senatsverwaltung für Finanzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die pünktliche Auszahlung der Gehälter gut und den Beamtenstatus. Auch Gleitzeit find ich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht verlässlich. Wenig wirklich/life-balance. Der Mitarbeiter wird wenig geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Flexibler Telearbeit für Angstellten möglich machen. (Mehr Tage und schnellere Bearbeitung der Anträge)
Mehr Schulung der Vorgesetzte für den Umgang mit Mitarbeitern. Drucker bereitstellen für Telearbeitsplätze.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Glück hat trifft man auf ein gutes nettes Team. Jedoch gibt es viele Teams in denen man sich unwohl fühlt aufgrund Mobbing oder anderweitig falsches Verhalten.

Image

Viel Personalmangel zeigt dass wenig Menschen beim Finanzamt arbeiten wollen. Viele Mitarbeiter verlassen ihren Job und wechseln zum Steuerberater. Unter Kollegen wird oft gewitzelt, dass man seinen Job nicht gern macht und diesen niemanden weiterempfehlen würde.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nur genommen werden, wenn das Team und der Sachgebietsleiter zustimmen und sich der Urlaub mit anderen Kollegen nicht überschneidet. In stressigen Perioden kann es auch zu Urlaubssperren kommen. Telearbeit wird nur genehmigt wenn viele Voraussetzungen erfüllt werden. Die Prüfung eines Telearbeitsantrages kann sich monatelang ziehen, sodass man Privatleben mit Arbeit nicht vereinbaren kann. Ist ein Antrag gestellt und man ist privat gezwungen diesen zu ändern, ist dies erst nach 1 1/2 Jahren möglich und dadurch ist keine Life/work-balance möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zwei Möglichkeiten aufzusteigen wenn die Bedingungen erfüllt sind. Schulungen sind auch möglich, jedoch oft vor Ort per Anwesenheit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Gehälter werden auch regelmäßig erhöht jedoch oft nach monatelangen Einigungen der Gewerkschaften.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel auf Mülltrennung geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel auf ältere Kollegen geachtet. Zum Beispiel müssen diese sich weniger an Änderungen gewöhnen, sondern dürfen auch bei Aufgaben bleiben bei denen sie viel Erfahrung haben. Ältere Kollegen werden auch seltener in andere Teams umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Fällen verhalten sich Vorgesetzte angemessen. Jedoch kommt es auch vor dass diese ihre Angestellten anschreien und von oben herab behandeln.

Arbeitsbedingungen

Oft gibt es technische Probleme, die das Arbeiten Minuten bis stundenlang unmöglich machen.

Kommunikation

Es wird größtenteils gut überlegt miteinander kommuniziert. Kommt jedoch unter wenigen Sachgebietsleitern vor, dass diese Angestellte anschreien und von oben herab behandeln.

Gleichberechtigung

Es gibt eine Frauenvertretung und weibliche Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben wiederholen sich täglich und es gibt wenig Abwechslung außer man wechselt den Bereich.


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Senatsverwaltung für Finanzen Berlin durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 59% der Bewertenden würden Senatsverwaltung für Finanzen Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Senatsverwaltung für Finanzen Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
Anmelden