Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Senatsverwaltung 
für 
Finanzen 
Berlin
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score39 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senatsverwaltung für Finanzen Berlin
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Rückständig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Senatsverwaltung für Finanzen Berlin
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • KantineKantine
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Home-Office Möglichkeit
- Kollegenzusammenhalt
- in meiner Abteilung gab es flache Hierarchien
Bewertung lesen
tolle benefits, sehr flexible Arbeitszeit, flexibler Arbeitsort, NewWork, agile Arbeitsmehoden
Bewertung lesen
Für jedes Problem gibt's eine Lösung, wenn auch manchmal über Umwege.
Bewertung lesen
Nichts, haltet Abstand von diesem Arbeitgeber. Hier wird niemand für seine Arbeit geschätzt, gut bezahlt oder behandelt.
Bewertung lesen
Ich finde die pünktliche Auszahlung der Gehälter gut und den Beamtenstatus. Auch Gleitzeit find ich gut.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

nichts wirklich, außer vielleicht, dass die Schule in KW ist :/
Bewertung lesen
Alles, vor allem dass den Führungskräften prinzipiell alles geglaubt wird, ohne dass die Amtsleitung die andere Seite kennt.
Bewertung lesen
Keine Flexibilität, keine Einsicht und nicht modern.
Bewertung lesen
Nichts, möchte nicht mehr woanders arbeiten
Bewertung lesen
Schlechte Aufstiegschancen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte (Juristen) sind kein bisschen ausgebildet. Sie verstehen NICHTS von der Arbeit, aber im Mobbing sind sie 1A. Man wird von oben herab behandelt. Ich denke mal, dass Senfin, dass nicht lesen wird, falls doch, interessiert es sie eh nicht.
Bewertung lesen
Persönliche Gespräche zum Team suchen, wenn man merkt Statistik ist schlecht oder Krankenstand hoch.
Bewertung lesen
Hausleitung darf noch etwas transparenter in den Entscheidungen werden.
Bewertung lesen
Etwas mehr auf die Ausbildung eingehen
Bewertung lesen
schnellere Prozesse in Gehaltsanhebung, bei Anträgenstellung, Beförderungen, keine Mauern bei Problemen aufbauen, Familienmütter/väter sollten deutlich mehr unterstützt werden (Urlaub wurde abgelehnt bei Kita Eingewöhnung (1 Woche)....und und und...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Senatsverwaltung für Finanzen Berlin ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn man aus der Elternteil wiederkommt muss man Minderwertige Aufgaben erledigen und bekommt selten einen guten Wiedereinstieg. Mich persönlich hat es nach knapp 2 1/2 jahren getroffen. Ich musste mir während Corona alles selbst erarbeiten und wieder beibringen aber es wurde trotzdem erwartet das man die gleiche Leistung bringt wie von den Kollegen.
3
Bewertung lesen
Es gibt eine Frauenvertretung und weibliche Führungskräfte.
5
Bewertung lesen
Ich denke, hier kommt es nicht auf das Geschlecht an.
5
Bewertung lesen
Gleichberechtigung wird in der Berliner Verwaltung generell groß geschrieben.
5
Bewertung lesen
...wird von der Leitung stets unterstützt und vorangetrieben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senatsverwaltung für Finanzen Berlin ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Jeder hasst es hier. Ich habe noch nie gehört, dass jemand es hier gut findet.
1
Bewertung lesen
Viel Personalmangel zeigt dass wenig Menschen beim Finanzamt arbeiten wollen. Viele Mitarbeiter verlassen ihren Job und wechseln zum Steuerberater. Unter Kollegen wird oft gewitzelt, dass man seinen Job nicht gern macht und diesen niemanden weiterempfehlen würde.
2
Bewertung lesen
Schlechtes Image und überlastete Mitarbeiter, die nicht förderlich für Werbung sind.
3
Bewertung lesen
Viele Mitarbeiter reden nicht gut über die Ämter. Es gibt viel Luft nach oben.
2
Bewertung lesen
könnte besser sein, die Leistungen der Finanzverwaltung sind allgemein zu wenig bekannt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Meine Führungskraft hat mir letztens eine Fortbildung abgelehnt. Ich musste tagelang zum Personalrat und am Ende hieß es, dass ich keine Lust auf die Arbeit habe und deshalb die Fortbildung haben möchte.
1
Bewertung lesen
Einiges dauert einfach seine Zeit, aber kann durch Fleiß und Engagement zumindest relativiert werden.
4
Bewertung lesen
Hast du nichts zu tun, dass du nach Fortbildungen guckst?
1
Bewertung lesen
Keine Lehrgänge, obwohl IT zwingend notwendig ist. Fachenglisch wird seit Jahrzehnten nicht angeboten. Keine Beförderungsmöglichkeiten und das in diesen Zeiten. Kaum mehr Geld…also kurzum nicht zu empfehlen
1
Bewertung lesen
nur wenn man für die Arbeit lebt, kann man steigen...
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Senatsverwaltung für Finanzen Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Senatsverwaltung für Finanzen Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Senatsverwaltung für Finanzen Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Senatsverwaltung für Finanzen Berlin als eher traditionell.
Anmelden