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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Rückständig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte- Home-Office Möglichkeit
- Kollegenzusammenhalt
- in meiner Abteilung gab es flache Hierarchien
tolle benefits, sehr flexible Arbeitszeit, flexibler Arbeitsort, NewWork, agile Arbeitsmehoden
Für jedes Problem gibt's eine Lösung, wenn auch manchmal über Umwege.
Nichts, haltet Abstand von diesem Arbeitgeber. Hier wird niemand für seine Arbeit geschätzt, gut bezahlt oder behandelt.
Ich finde die pünktliche Auszahlung der Gehälter gut und den Beamtenstatus. Auch Gleitzeit find ich gut.
nichts wirklich, außer vielleicht, dass die Schule in KW ist :/
Alles, vor allem dass den Führungskräften prinzipiell alles geglaubt wird, ohne dass die Amtsleitung die andere Seite kennt.
Keine Flexibilität, keine Einsicht und nicht modern.
Nichts, möchte nicht mehr woanders arbeiten
Schlechte Aufstiegschancen
Die Führungskräfte (Juristen) sind kein bisschen ausgebildet. Sie verstehen NICHTS von der Arbeit, aber im Mobbing sind sie 1A. Man wird von oben herab behandelt. Ich denke mal, dass Senfin, dass nicht lesen wird, falls doch, interessiert es sie eh nicht.
Persönliche Gespräche zum Team suchen, wenn man merkt Statistik ist schlecht oder Krankenstand hoch.
Hausleitung darf noch etwas transparenter in den Entscheidungen werden.
Etwas mehr auf die Ausbildung eingehen
schnellere Prozesse in Gehaltsanhebung, bei Anträgenstellung, Beförderungen, keine Mauern bei Problemen aufbauen, Familienmütter/väter sollten deutlich mehr unterstützt werden (Urlaub wurde abgelehnt bei Kita Eingewöhnung (1 Woche)....und und und...
Der am besten bewertete Faktor von Senatsverwaltung für Finanzen Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alter spielt grundsätzlich keine Rolle, aber natürlich erfahrener und dadurch meist älter.
Eingestellt wird hauptsächlich jung und aus der eigenen Ausbildung. Wenn man bis zum hohen Alter bleibt, dann ist man eben da und wird nicht schlechter behandelt, aber auch nicht für die Erfahrung und Zeit wirklich respektiert.
je nachdem welcher Charakter hier herrscht oder da ist...
Es wird viel auf ältere Kollegen geachtet. Zum Beispiel müssen diese sich weniger an Änderungen gewöhnen, sondern dürfen auch bei Aufgaben bleiben bei denen sie viel Erfahrung haben. Ältere Kollegen werden auch seltener in andere Teams umgesetzt.
Ich habe den Eindruck, dass älteren KollegInnen mit viel Respekt begegnet wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senatsverwaltung für Finanzen Berlin ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder hasst es hier. Ich habe noch nie gehört, dass jemand es hier gut findet.
Viel Personalmangel zeigt dass wenig Menschen beim Finanzamt arbeiten wollen. Viele Mitarbeiter verlassen ihren Job und wechseln zum Steuerberater. Unter Kollegen wird oft gewitzelt, dass man seinen Job nicht gern macht und diesen niemanden weiterempfehlen würde.
Schlechtes Image und überlastete Mitarbeiter, die nicht förderlich für Werbung sind.
Viele Mitarbeiter reden nicht gut über die Ämter. Es gibt viel Luft nach oben.
könnte besser sein, die Leistungen der Finanzverwaltung sind allgemein zu wenig bekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Meine Führungskraft hat mir letztens eine Fortbildung abgelehnt. Ich musste tagelang zum Personalrat und am Ende hieß es, dass ich keine Lust auf die Arbeit habe und deshalb die Fortbildung haben möchte.
Einiges dauert einfach seine Zeit, aber kann durch Fleiß und Engagement zumindest relativiert werden.
Hast du nichts zu tun, dass du nach Fortbildungen guckst?
Keine Lehrgänge, obwohl IT zwingend notwendig ist. Fachenglisch wird seit Jahrzehnten nicht angeboten. Keine Beförderungsmöglichkeiten und das in diesen Zeiten. Kaum mehr Geld…also kurzum nicht zu empfehlen
Leider gibt es kaum Chancen sich schnell weiterzubilden bzw auf der Karriereleiter voranzukommen
