Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Rückständig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Kantine
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Diensthandy
RabatteDie flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit, flexibler Urlaub, sicherer Arbeitgeber
Es ist der Staat und wenn man erst mal drin ist, dann fliegt man schwer bis gar nicht raus.
Ich finde die pünktliche Auszahlung der Gehälter gut und den Beamtenstatus. Auch Gleitzeit find ich gut.
Für jedes Problem gibt's eine Lösung, wenn auch manchmal über Umwege.
Die Liste wäre zu lang.....
....familienfreundlich, zukunftssicher, super Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre...
nichts wirklich, außer vielleicht, dass die Schule in KW ist :/
Telearbeit wirkt wie ein hinkendes Bein, Hauptsache du hast dein Bein wird betont...von daher nicht zeitgemäß und teils extrem widerlich das Verhalten, denn man kann dankbar sein das überhaupt Personal da ist.
Keine Flexibilität, keine Einsicht und nicht modern.
Den Umgang mit neuen Anwärtern.
Die sehr schlechte Bezahlung.
Die Ausstattung und Räume.
Keine Benefits.
Die Hierarchie, welche zwar gut gestaffelt, aber viel zu versteift und dadurch langwierig ist.
schnellere Prozesse in Gehaltsanhebung, bei Anträgenstellung, Beförderungen, keine Mauern bei Problemen aufbauen, Familienmütter/väter sollten deutlich mehr unterstützt werden (Urlaub wurde abgelehnt bei Kita Eingewöhnung (1 Woche)....und und und...
Flexibler Telearbeit für Angstellten möglich machen. (Mehr Tage und schnellere Bearbeitung der Anträge)
Mehr Schulung der Vorgesetzte für den Umgang mit Mitarbeitern. Drucker bereitstellen für Telearbeitsplätze.
Persönliche Gespräche zum Team suchen, wenn man merkt Statistik ist schlecht oder Krankenstand hoch.
Es sollte möglich sein nicht 15-20 Jahre auf eine Beförderung warten zu müssen
Etwas mehr auf die Ausbildung eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Senatsverwaltung für Finanzen Berlin ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man aus der Elternteil wiederkommt muss man Minderwertige Aufgaben erledigen und bekommt selten einen guten Wiedereinstieg. Mich persönlich hat es nach knapp 2 1/2 jahren getroffen. Ich musste mir während Corona alles selbst erarbeiten und wieder beibringen aber es wurde trotzdem erwartet das man die gleiche Leistung bringt wie von den Kollegen.
Ich denke, hier kommt es nicht auf das Geschlecht an.
...wird von der Leitung stets unterstützt und vorangetrieben.
Es gibt eine Frauenvertretung und weibliche Führungskräfte.
wird hier gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senatsverwaltung für Finanzen Berlin ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viel Personalmangel zeigt dass wenig Menschen beim Finanzamt arbeiten wollen. Viele Mitarbeiter verlassen ihren Job und wechseln zum Steuerberater. Unter Kollegen wird oft gewitzelt, dass man seinen Job nicht gern macht und diesen niemanden weiterempfehlen würde.
Schlechtes Image und überlastete Mitarbeiter, die nicht förderlich für Werbung sind.
könnte besser sein, die Leistungen der Finanzverwaltung sind allgemein zu wenig bekannt
Viele Mitarbeiter reden nicht gut über die Ämter. Es gibt viel Luft nach oben.
Besser als beim OA.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Einiges dauert einfach seine Zeit, aber kann durch Fleiß und Engagement zumindest relativiert werden.
nur wenn man für die Arbeit lebt, kann man steigen...
Es gibt zwei Möglichkeiten aufzusteigen wenn die Bedingungen erfüllt sind. Schulungen sind auch möglich, jedoch oft vor Ort per Anwesenheit.
Leider gibt es kaum Chancen sich schnell weiterzubilden bzw auf der Karriereleiter voranzukommen
Keine Lehrgänge, obwohl IT zwingend notwendig ist. Fachenglisch wird seit Jahrzehnten nicht angeboten. Keine Beförderungsmöglichkeiten und das in diesen Zeiten. Kaum mehr Geld…also kurzum nicht zu empfehlen
