29 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SENEC GmbH Vorstellungsgespräche
SENEC
GmbH
kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bahn ist mit dem 9-Euro-Ticket pünktlicher
Bewerber/inHat sich 2022 bei SENEC GmbH in Leipzig als Mitarbeiterin Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Bewerbungsgespräch wurde eine Rückmeldung am Anfang der darauffolgenden Woche in Aussicht gestellt. Nach mehrmaligen Nachfragen nach der gesetzten Frist erhielt ich eine E-Mail mit der Information, dass die finale Entscheidung noch etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen würde. Schließlich bekam ich einen Monat später eine Absage von der Praktikantin, mit welcher ich zuvor noch gar keinen Kontakt hatte.
Der Bewerbungsprozess ist viel zu langsam und wirkt sehr chaotisch, was nicht zu der Aussage des "unvergleichlich schnell wachsenden Unternehmens" passt. Leider hat dieser Prozess meinen zuerst positiven Eindruck des Unternehmens widerlegt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ghosting par excellence
Bewerber/inHat sich 2022 bei SENEC GmbH in Leipzig als Praktikantin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Rückmeldung auf Nachrichten ist unter aller Kanone und spricht sich gerade bei Werkstudenten und Praktikantenstellen schnell in der Uni rum. Selbst auf Anrufe oder Emails wird überhaupt nicht reagiert, die schlimmste Erfahrung die ich bis dato machen musste.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Langer Bewerbungsprozess, Rückmeldungen erfolgen spät, man muss mehrfach nachfragen bevor man eine Rückmeldung erhält
Bewerber/inHat sich 2021 bei SENEC GmbH in Leipzig als Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber als Person und nicht als „Nummer“ wahrnehmen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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keine Rückmeldung, nach 1,5 Monaten
Bewerber/inHat sich 2020 bei SENEC GmbH in Leipzig als IT Leiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
nach spätestens 2 Wochen wäre eine Information zum Sachstand geboten. Eine allg. Eingangsbestätigung reicht nicht aus!
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei SENEC GmbH in Leipzig als Product Compliance Mitarbeiter Köln beworben.
Verbesserungsvorschläge
...auf die Bewerbung, trotz Nachfrage.
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Keine Rückmeldung zur Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 bei SENEC GmbH in Leipzig beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Jahr 2020 sollte HR wissen, wie wichtig ein seriöses Bewerbermanagement ist, wenn man gute Leute will. Amateurhaft.
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Fehlende Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2020 bei SENEC GmbH in Leipzig als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei Videomeetings in den Sprechpausen nicht "heimlich" Mails lesen. Der Bewerber sieht, wenn die Augäpfel den Zeilen der Mails folgen und wenn sich in den Pupillen immer wieder neue Windowsfenster spiegeln und die Körpersprache des Gesichts auf Konzentration-Lesemodus umschaltet. Solches Verhalten wirkt uninteressiert.
Bewerbungsfragen
- Leider zur Person keine Fragen.
- Gründe für den Wechsel, Expertise, stringente Fragen was genau in den vorhergehenden Positionen gemacht wurde und welche Expertisen mitgebracht werden.
- Abfragen welche konkreten Expertisen existieren. Grundsätzliches Verständnis der Produkte wird vorausgesetzt - Die Fragen empfand ich als normal und üblich für ein Kennenlernen.
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Leider keinerlei Feedback, macht keinen guten Eindruck
Bewerber/inHat sich 2020 bei SENEC GmbH in Leipzig beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen spätestens nach Nachfrage reagieren. Ich habe trotz 2x nachfragen weder Zu- noch Absage oder sonst eine Reaktion erhalten.
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Guter Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei SENEC GmbH in Leipzig beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Guter Eindruck außer, dass die erste Frage im Gespräch lautete wie mein Familienstand wäre - sorry Leute, aber das hinterläßt einfach so ein gewisses Geschmäckle ....
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Bastelbude mit deutlichen Defiziten im Verständnis der Lithium Batterie Technologie
Bewerber/inHat sich 2019 bei SENEC GmbH in Leipzig als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch professioneller wirken. Auch mal selbst mit der Materie beschäftigen, wenn man Antworten auf offene Fragestellungen sucht, aber selbst das Verständnis dafür nicht mitbringt. Eine Zu- oder Absage ist Pflicht. Anderes hinterlässt einen schlechten Eindruck und hat nur meine Meinung aus den beiden Gesprächen bestätigt.
Bewerbungsfragen
- persönliche Vorstellungen zur weiteren Tätigkeit, Ziele, wünsche an den Arbeitsplatz
- Gründe für Wechsel, bisherige Tätigkeiten
- viele Fachfragen über aktuelle Fragestellungen im Unternehmen, Fachdiskussion mit wenig eigenem Verständnis für die Technik
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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