SENEC 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Hallo,

vielen herzlichen Dank für dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass du erfreuliche Erfahrungen gemacht und dich in allen Aspekten wohl gefühlt hast. Wir sehen erwartungsvoll einer erfolgreichen Zusammenarbeit entgegen!

Herzliche Grüße

Dein HR-Team

Hallo,

vielen herzlichen Dank für deine erfreuliche Bewertung des Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr, dass du deine Erfahrungen so positiv empfunden hast. Wir blicken voller Vorfreude auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Beste Grüße

Dein HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass du dir die Zeit für ein so ausführliches Feedback genommen hast. Wir freuen uns, dass dein Kennenlerngespräch mit uns in guter Erinnerung geblieben ist. Was den weiteren Prozess angeht, entschuldigen wir uns in aller Form bei dir. Das entspricht keinesfalls unserer Arbeitsweise und darf nicht passieren. Wir würden gern verstehen, was passiert ist. Dies ist auf Grund der Anonymität jedoch leider nicht möglich und wir würden uns freuen, wenn du dich an personal@senec.com wendest, damit wir uns deinen konkreten Fall ansehen und uns mit dir in Verbindung setzen können.

In der Tat sind wir telefonisch leider nicht zu erreichen. Wir beantworten jedoch alle E-Mails schnellstmöglich.

Uns ist wichtig, allen mit Wertschätzung und Freundlichkeit gegenüberzutreten und wir werden zukünftig noch mehr darauf achten, dass kommende Bewerber*innen deine Erfahrung nicht teilen werden.

Alles Gute für dich. Deine SENEC

Liebe*r Bewerber*in,

es tut uns leid, dass deine Erfahrung mit uns offenbar nicht so positiv verlaufen ist, wie man sich das vorstellt. Unabhängig davon, dass wir uns das nicht vorstellen können, nehmen wir dein Feedback ernst. Eine „unwürdige Behandlung“ ist ein harter Vorwurf, dem wir gern nachgehen würden. Es entspricht in keinster Weise unserer Kultur und wird bei uns weder nach innen noch nach außen geduldet. Leider ist es uns auf Grund der Anonymität nicht möglich nachzuvollziehen, was passiert ist. Wir freuen uns deshalb, wenn du uns an personal@senec.com nochmal eine ausführliche Nachricht schickst.

Vielen Dank. Dein SENEC Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback zu deiner Bewerbungssituation bei uns.

Es tut uns leid, dass die von dir gemachte Erfahrung nicht so positiv ausgefallen ist, wie du es dir erhofft hast.
Da wir dich als Person auf Grund der Anonymität leider nicht zuordnen können, ist es uns leider nicht möglich, deinen Fall genau auszuwerten und dir konkrete Antworten zu geben. Nichtsdestotrotz ist es uns wichtig, dir zu antworten.

Dass Stellen von unserer Karriereseite genommen und damit nicht mehr für Interessierte zur Verfügung stehen, ist zumeist dann der Fall, wenn die Position besetzt ist. Das ist natürlich für alle ärgerlich, die sich kurz vor Abschluss des Bewerbungsprozesses bewerben.
Da wir stark wachsen, ist aber nie auszuschließen, dass zu einem späteren Zeitpunkt vielleicht eine ähnliche Stelle ausgeschrieben wird und man erneut die Chance hat, sich zu bewerben. Es lohnt sich also, regelmäßig nach neuen Jobs bei uns zu schauen.

Was die Beurteilung deiner Bewerbungsunterlagen angeht, können wir an dieser Stelle, wie oben erwähnt, keine Aussage treffen. Von Mutmaßungen möchten wir absehen.
Leider sind die Wartezeiten auf Grund der aktuellen Urlaubszeit in der Tat etwas länger als sonst bei uns üblich. Dafür entschuldigen wir uns und versuchen, allen Bewerbenden trotz vermehrter Abwesenheiten schnellstmöglich eine Rückmeldung zu ihrer Bewerbung zu geben.

Dass du offenbar ein schlechtes Bild von Leipzig und Sachsen im Allgemeinen hast, ist sehr schade. Lass dir aber gesagt sein, dass wir alle Bundesländer gleichermaßen schätzen und Kolleg*innen aus ganz Deutschland und in ganz Deutschland verteilt bei SENEC arbeiten. Wir pflegen ein wunderbares Miteinander, egal, aus welchem Land oder Bundesland eine Person kommt.

Vielen Dank nochmal für dein Feedback. Wir wünschen dir alles Gute.

Deine SENEC

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback. Über die positiv beurteilten Punkte wie Schnelligkeit und Transparenz freuen wir uns natürlich besonders. Extrem wichtig für uns ist aber auch zu wissen, was noch nicht zu deiner Zufriedenheit läuft, um uns auch in diesen Punkten zu verbessern.
Unsere Vorstellungsgespräche werden in der Regel als sehr angenehm wahrgenommen, weil sie anstatt der von dir angesprochenen einseitigen Fragerunde vielmehr ein gemeinsamer Dialog sind, bei dem beide Seiten sich gleichermaßen kennenlernen können. Dass es in deinem Fall leider nicht so war, tut uns leid. Das entspricht in der Tat nicht unserer Kultur und wir werden schauen, dass wir hier nochmal nachschärfen und zukünftig alle Bewerber*innen das offene und positive Miteinander von Anfang an erleben, was wir bei SENEC pflegen.
Da wir extrem stark wachsen und entsprechend eine Vielzahl an neuen Kolleg*innen suchen, erreichen uns täglich sehr viele Bewerbungen. Leider ist es uns nicht mehr möglich, in einem angemessenen Zeitraum auf jede einzelne Person individuell einzugehen. Uns ist jedoch wichtig, schnellstmöglich allen Leuten ein Feedback zu geben. Gern beantworten wir aber Nachfragen und gehen detaillierter auf z. B. Absagegründe ein.

Vielen Dank nochmal für deine Einschätzung.

Wir wünschen dir alles Gute und freuen uns, wenn du vielleicht später nochmal auf uns zukommst und eine schönere Erfahrung machen kannst.

Deine SENEC

Liebe Bewerber*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid, dass dein Interesse an einer Zusammenarbeit durch eine negative Erfahrung im Bewerbungsprozess genommen wurde. Die Punkte, die du angesprochen hast, sind uns sehr wichtig – sowohl innerhalb der Organisation als auch im Gespräch mit externen Partner*innen. Ein respektvoller, wertschätzender Umgang sowie eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe stehen bei uns an erster Stelle. Leider können wir nicht genau nachvollziehen, was genau dir in deinem Bewerbungsprozess gefehlt hat bzw. nicht optimal gelaufen ist. Wir freuen uns, wenn du uns dazu direkt kontaktierst und wir das gemeinsam auswerten können. Wir sind über jede Rückmeldung dankbar, um unsere Prozesse stets zu verbessern.