471 Bewertungen von Bewerbern
471 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
471 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Meeting lief sehr gut über Teams. Es war eine gute Atmosphäre und es kam ein guter Austausch zustande.
Alles wissenswerte hat man in diesem Gespräch erfahren und wie der weitere Prozess aussieht wurde auch gut erklärt.
Die explizit bewerteten Fragen zeigen schon, dass mein Bewerbungsgespräch tatsächlich zu einem Erlebnis im positivsten Sinne wurde.
Danke dafür :-)
Das Gespräch hat mir sehr gut gefallen.
Alle Fragen wurden geklärt und ich habe alles über das Unternehmen erfahren was mir persönlich wichtig war.
Die Wertschätzung und der Umgang in dem Gespräch waren wirklich besonderes? Man fühlt sich gleich wohl und gut aufgehoben!
DieBearbeitungszeit meiner Bewerbung war echt schnell im Gegensatz zu anderen Unternehmen.
Das Bewerbungstool ist leicht zu verstehen.
Alles in allem bin ich sehr zufrieden.
Das Gespräch war leider nicht professionell und auch nicht von kompetent.
Junge Gesprächspartner mit wenig bis gar keinen Emotionen.
Gerne hätte ich das Gespräch vor Ort und mit Entscheidern besprochen.
Ein vl der grad 3 Monate im Unternehmen ist , kann nicht verstehen und mir die Sicherheit geben und vorallem warum ich unbedingt zu Fa Senger möchte
Also wenn man mehr als 6 Wochen braucht um einem qualifizierten Bewerber eine Rückmeldung zu geben dann muss man sich nicht wundern wenn der Bewerber selbst keine Lust mehr auf das Unternehmen hat.
Von Vertrieblern erwarten schnell zu reagieren aber in Unternehmensentscheidungen größte Trägheit vorleben führt seltenst zum Erfolg.
Sehr angenehmes und gutes Bewerbungsgespräch
Bis jetzt ein sehr offener und vertrauensvoller Austausch. Sehr klare Aussagen über die Position und die gegenseitigen Erwartungen.
-es war keine Initiative Bewerbung sondern ein Abwerbeversuch
-die vorherige Beschreibung durch den Headhunter passte leider nicht zur Stelle
-Es gab im zweiten Gespräch keine konkreten Infos
-Absage ohne Begründung
-Termine wurden nicht eingehalten
-Kommunikation schwierig, e Mails werden sehr verzögert bearbeitet
-vorab viele Zusagen gemacht, daher mein Interesse
- Würdigung durch Gesprächspartner sehr angenehm
So verdient kununu Geld.