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Bewertungen

532 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

532 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

304 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 224 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bin zufrieden

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Compassio Haus Klara in Regensburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nichts vorzuschlagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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schlimmer geht immer

1,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Compassio Rheinland (Am Wingert Deutschland ) in Düren gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

ehemalige Geschäftsleitung lebt in einer Wunschvorstellung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung compassioCommunication compassio Gruppe

Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns so negativ wahrgenommen hast. Wir nehmen deine Rückmeldungen zu Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Kommunikation sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und die Chance haben, sich weiterzuentwickeln.
Wir hätten uns gewünscht, dass du während deiner Zeit bei uns auf uns zugekommen wärst und uns deine Bedenken mitgeteilt hättest. Ein offener Dialog hilft uns dabei, gemeinsam die Arbeitsatmosphäre weiterzuentwickeln und ein positives Umfeld für alle sicherzustellen.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute !

Viele Grüße,
Dein HR-Team von compassio

Passt

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei compassio in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man findet sich zurecht, man bekommt Antworten, das Unternehmen wird gut organisiert

Arbeitsatmosphäre

offen und transparent

Image

gut, z. B. keine Leiharbeit, gibt es fast nicht in der Branche

Work-Life-Balance

Gebeutelte Branche

Gehalt/Sozialleistungen

kaum besser möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch einiges an Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung ist selbstveratändlich

Vorgesetztenverhalten

zuhörend und zuverlässig

Kommunikation

Läuft meist gut


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlecht

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei compassio Ostwestfalen-Lippe Beteiligungs GmbH in Unna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Nicht lügen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung compassioCommunication compassio Gruppe

Vielen Dank, dass du deine Meinung mit uns teilst. Es tut uns leid, dass du so eine negative Erfahrung gemacht hast. Deine Kritik bezüglich Kommunikation und Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst. Wir möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter*innen wohlfühlen und die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln.
Wir hätten uns gewünscht, dass du während deiner Zeit bei uns das Gespräch mit uns vor Ort gesucht hättest. Ein offener Austausch hilft uns dabei, gemeinsam die Arbeitsatmosphäre für alle positiv weiterzuentwickeln.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!

Herzliche Grüße,
Dein HR-Team von compassio

Nicht immer alles perfekt, aber ich fühle mich wohl.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei compassio Rheinland GmbH & Co. KG in Aldenhoven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man merkt das junge Blut ,es passiert etwas
Mal sehen ob die Spur gehalten wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation, 2 Klassengesellschaft innerhalb des Unternehmens,

Verbesserungsvorschläge

Auf jeden Fall mehr Kommunikation mit jedem Mitarbeiter auf jeder Ebene,mehr Lohn ,mehr Präsenz der Leitung

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist echt toll obwohl hier und da ein paar Stinkstiefel dabei sind.

Work-Life-Balance

Es geht

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an

Vorgesetztenverhalten

Man denkt es wird .......dann wird man eines besseren belehrt .Aber sehr nett sind sie alle

Kommunikation

Könnte besser sein


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung compassioCommunication compassio Gruppe

Vielen Dank für dein Feedback! Es ist schön zu hören, dass du dich insgesamt wohlfühlst und das tolle Team wertschätzt. Deine Verbesserungsvorschläge und Anmerkungen zur Kommunikation helfen uns, weiter an uns zu arbeiten. Komm gerne vor Ort auf uns zu, um gemeinsam konkrete Lösungsvorschläge zu erarbeiten.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und uns mit deinem Engagement unterstützt, ein gelebtes Miteinander zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und weiterentwickeln können.

Herzliche Grüße,
Dein HR-Team von compassio

Eigentlich ein guter Arbeitgeber, neutral und offen..jedoch nicht alle da drin!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Compassio Haus Marie Eberth in Schongau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team, Bezahlung gut wenn auch oft falsch aber pdl kümmert sich immer gleich, schönes arbeiten möglich, respektvolle und ernstgemeinte Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgangston vonn EL geht nicht mehr weiter so. Müssen um alles betteln, Klopapier, Obst Gemüse, immer gefrorenen Brot, nur dumme Blicke und keine Wertschätzung von ihr. Pdl streitet lautstark in Büro mit ihr fast täglich.

Verbesserungsvorschläge

Schätzt eure wbl, pdl die es noch aufrecht erhalten und nicht den falschen das meiste Geld in a... stecken. Unverdient!

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seid 3 Jahren dort, wurde damals noch von der jetzigen pdl. damals noch PFK sehr herzlich aufgenommen und liebe mein Team und Bewohner

Image

Bis jetzt gut, jetzt dann lassen wir uns diese verhalten nicht mehr bieten und halten auch nicht mehr den Mund

Work-Life-Balance

Wie es in der Pflege halt ist! Aber wird gut geachtet, auch pdl kommt mit in dienst wenn zu wenig, das find ich und mein Team gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel wenn um Klopapier und Gemüse zu Abendessen bei der EL gebettelt werden muss. Traurig sowas für Bewohner und Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Super!!!!

Vorgesetztenverhalten

Für mein wbl und pdl 10 Sterne!!! Für EL - Sterne.

Kommunikation

Teils teils, mit meinen direkten vorgesetzten und Kollegen alles gut, außer die EL..furchtbar diese Art


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung compassioCommunication compassio Gruppe

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du dein Team und die Arbeit mit den Bewohnern schätzt und dass du den Umgang deiner direkten Vorgesetzten mit dir als sehr wertschätzend wahrnimmst. Es tut uns leid zu hören, dass du mit der Kommunikation teilweise sehr unzufrieden bist. Wir nehmen dein Feedback ernst. Es ist uns wichtig, dass in einem respektvollen Arbeitsumfeld alle Stimmen gehört werden und ein guter Umgangston miteinander gepflegt wird.
In unserem Haus Marie Eberth legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation. Wir laden dich daher ein, das Gespräch direkt mit uns zu suchen. Komm gerne auf uns zu, denn nur gemeinsam im respektvollen Dialog kann ein positives Arbeitsumfeld bestehen.

Viele Grüße,
Dein Team vom Haus Marie Eberth

Wohnanlage am Wingert Gürzenich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei compassio Rheinland GmbH & Co. KG in Düren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut,man geht jeden Tag gerne zur Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, immer bemüht und Mitarbeiterorientiert

Kommunikation

Sehr auf auf Augenhöhe, Leitungskräfte sind immer ansprechbar und suchen gemeinsam eine Lösung bei Problemen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung compassioCommunication compassio Gruppe

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und das positive Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre in unserer Wohnanlage Am Wingert als so angenehm empfindest und jeden Tag gerne zur Arbeit kommst. Genau das möchten wir erreichen – ein Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und motiviert sind.

Es ist schön zu hören, dass du die Kommunikation auf Augenhöhe und die Unterstützung durch die Leitungskräfte schätzt.

Deine tolle Bewertung zum Kollegenzusammenhalt bedeutet uns viel. Wir wissen, wie wichtig ein starkes Team und ein respektvoller Umgang miteinander sind – sowohl untereinander als auch mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.

Dein Feedback bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und gemeinsam wachsen können. Danke, dass du diesen Weg gemeinsam mit uns gehst. Es freut uns sehr, dass du Teil unseres Teams bist!

Liebe Grüße,
Dein HR-Team von Compassio

Traurig das ea solche Häuser gibt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei compassio in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles ändern bei Null anfangen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung compassioCommunication compassio Gruppe

Wir bedauern zu hören, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Wir hätten uns gewünscht, dass du dich während deiner Tätigkeit bei uns mit deinen Anliegen an uns wendest, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Ein offener Dialog liegt uns am Herzen, damit Herausforderungen frühzeitig erkannt und angegangen werden können.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Freundliche Grüße,
Dein HR-Team von compassio

Es war mal ein schönes arbeiten aber seit leitungswechsel wird nur noch durchgeprescht ohne Rücksicht auf Verluste!!!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Seniorendomizil Haus Adrian in Neustadt an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts mehr!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter die Kritik äußern von gewissen Führungskräften regelrecht verkrault werden auch wenn sie recht haben

Verbesserungsvorschläge

Sollte überdenken ob dort weiter ein fast schon 3 Stufen Gesellschaft gefahren wird und die Wertschätzung von mitarbeiten weiterhin mit Füßen getreten wird. Eine Struktur fehlte an vielen Bereichen aber jetzt wird nur noch reingeprügelt nun heist es es wird so gemacht und fertig! Egal was das mit Mitarbeitern oder auch Bewohnern macht Mitarbeiter die versuchen zu erklären das es nicht möglich sind zuhören!!! Und nicht versuchen loszuwerden bald sind keine guten Mitarbeiter mehr da

Arbeitsatmosphäre

Es war so ein tolles Team in der Pflege ich war immer glücklich auf dem ersten Bereich aber dann wurde es nur noch schlimmer aber die Kollegen der Pflege konnten nichts dafür! Wbl versucht immer wieder alle positiv mitzuziehen und aufzumuntern leider wird diese auch belogen und ausgenutzt bin gespannt wie lange sie das Spiel noch durchhält

Image

War mal super mittlerweile nicht mehr

Work-Life-Balance

Keine mehr vorhanden deshalb bin ich weg

Gehalt/Sozialleistungen

Sollte bei den bedingten mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Hatte das tollste Team überhaupt

Vorgesetztenverhalten

EL spitze nur bekommt dieser leider zu wenig mit was andere Positionen verursache

Arbeitsbedingungen

Waren mal durchaus besser

Kommunikation

Regeln über regeln aber das man nicht mehr kann und am Ende ist wird ignoriert PDL schaltet auf Durchzug und was nicht passt muss weg

Gleichberechtigung

Gleiche Meinung wie bei PDL alles bestens macht man nicht mehr so dann weg


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung compassioCommunication compassio Gruppe

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns sehr, dass du den Zusammenhalt im Team als außergewöhnlich wertgeschätzt hast. Umso mehr tut es uns leid zu hören, dass du deine Zeit in unserem Haus in Bad Gögging nicht positiv erlebt hast. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und arbeiten kontinuierlich daran, sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch die Strukturen für unsere Mitarbeitenden und Bewohner zu verbessern.

Als Einrichtung der stationären Altenpflege steht für uns eine hochwertige, liebevolle Betreuung und Pflege unserer Bewohner an oberster Stelle. Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen und strukturelle Anpassungen Herausforderungen mit sich bringen, aber sie sind notwendig, um die Qualität der Pflege langfristig zu sichern. Unsere Führungskräfte sind dazu angehalten, Abläufe zu verbessern und Mängel zu korrigieren – dies geschieht jedoch stets mit dem Ziel, die bestmögliche Versorgung für unsere Bewohner sicherzustellen.

Wir weisen den Vorwurf zurück, dass Mitarbeitende, die Kritik äußern, gezielt „verkrault“ werden. Unser Anspruch ist es, jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter in seiner Entwicklung zu fördern, jedoch setzt dies auch die Bereitschaft voraus, sich auf neue Strukturen und Prozesse einzulassen.

Die Türen der Leitungen stehen jederzeit für Gespräche offen, und wir legen großen Wert auf einen respektvollen und konstruktiven Austausch. Zur Verbesserung der internen Kommunikation haben wir regelmäßige Rundschreiben eingeführt, um den Informationsfluss zu optimieren.

Wir legen großen Wert auf einen offenen Austausch, damit Herausforderungen frühzeitig angegangen werden können. Wir möchten weiterhin daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem Miteinander und Transparenz gestärkt werden.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße,
Dein HR-Team von compassio

Unterirdisch

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Seniorendomizil Haus Adrian in Neustadt an der Donau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der starke Druck, sei es von Seiten der Küche aus, dass die Bewohner innerhalb von wenigen Minuten im Restaurant sein sollen, sonst gibt es nix mehr o.ä. Oder sei es die PDL die zwar gute Ansätze hat, aber aus Venedig versucht Rom zu machen innerhalb kürzester Zeit. Veränderungen dauern und nicht förderliche Routinen müssen ausgeschlichen werden, nicht radikal beendet.

Verbesserungsvorschläge

Die Leitungsebene sollte ihr Handeln überdenken. Das Haus ist neu, bietet viele Möglichkeiten welche ungenutzt bleiben aufgrund verstarrter Ansichten

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Image

Ist in aller Munde... nur leider im negativen

Work-Life-Balance

Kaum freie Tage ohne die Frage des Einspringens

Karriere/Weiterbildung

Bekommen nur ausgewählte Angestellte, ambitionierte Mitarbeiter werden gekonnt übersehen

Gehalt/Sozialleistungen

Ausreichend

Kollegenzusammenhalt

Nur manche Kollegen halten zusammen, grüppchenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Wird ebenso viel gefordert wie vom jungen Personal- vor allem an PC Kenntnissen, welche aufgrund mangelnder Einarbeitung ausbaufähig sind

Vorgesetztenverhalten

An den falschen (wichtigen!) Stellen laissez faire, sonst autoritär

Arbeitsbedingungen

Zu warme Räume im Sommer, viel Druck der Leitungen

Kommunikation

Wichtige Informationen werden unzureichend weitergegeben, Klatsch und Tratsch hingegen immer up-to-date

Gleichberechtigung

Gleich wird da drin keiner behandelt

Interessante Aufgaben

Stures abfertigen ohne viel Zeit für den BW


Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung compassioCommunication compassio Gruppe

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, ein ausführliches Feedback zu geben. Es tut uns leid zu lesen, dass Deine Erfahrungen in unserem Haus in Bad Gögging nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben.

Dein Hinweis, dass Veränderungen Zeit benötigen, ist ein wichtiger Punkt, den wir ernst nehmen. Wir wissen, dass strukturelle Anpassungen immer mit Herausforderungen verbunden sind und nicht von heute auf morgen Wirkung zeigen. Dennoch sind sie notwendig, um die Qualität der Pflege langfristig sicherzustellen. Daher sind unsere Führungskräfte angehalten, kontinuierlich Abläufe zu verbessern und bestehende Mängel zu beheben – stets mit dem Ziel, die bestmögliche Versorgung für unsere Bewohner zu erreichen.
Unser Anspruch ist es, jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter in seiner Entwicklung zu fördern. Gleichzeitig braucht es auch Offenheit und Bereitschaft, sich auf neue Strukturen und Prozesse einzulassen, um gemeinsam Fortschritte zu erzielen.

Auch Deine Rückmeldung zu Kommunikation und der Arbeitsatmosphäre nehmen wir uns zu Herzen. Wir verstehen, wie wichtig klare Kommunikation, ein respektvolles Miteinander und ein guter Kollegenzusammenhalt sind. Die Türen der Leitungen stehen jederzeit für Gespräche offen, und wir setzen auf einen respektvollen und konstruktiven Austausch. Um die interne Kommunikation und den Informationsfluss zu verbessern, haben wir regelmäßige Rundschreiben eingeführt.
Wir arbeiten daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Wir hätten uns daher gewünscht, dass du während deiner Zeit auf uns zugekommen wärst.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße,
Dein HR-Team von compassio

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 549 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird compassio - Lebensräume & Pflege durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden compassio - Lebensräume & Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 549 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 549 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich compassio - Lebensräume & Pflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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