Toller Arbeitgeber mit direktem Kontakt zur Unternehmensleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche Gehaltszahlung,
moderne Büros
Kollegialität und keine interne Politik, sondern klare Worte
Verbesserungsvorschläge
Wenn möglich sollte man mehr weibliche Führungskräfte rekrutieren um hier vielleicht auch einmal andere Wege aufgezeigt zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn jemand eindeutig kommuniziert und nicht den Flurfunk anheizt, ist die Atmosphäre gut. Es kann nicht jeder mit allen gleich gut auskommen. Es gibt aber keine Ausgrenzung von Kollegen oder Kolleginnen
Kommunikation
sehr offene , zum Teil auch direkte Kommunikation, die leider nicht bei allen positiv aufgenommen wird (klare Ansagen)
Kollegenzusammenhalt
Mit allen Kollegen war die Zusammenarbeit, auch in anderen Abteilungen, im Vergleich zu meinem alten Arbeitgeber, toll . Es wurde zwar sehr offen und heftig diskutiert, aber es wurde immer ein Konsens gefunden
Work-Life-Balance
Hat sich seit diesem Jahr verbessert, da jetzt 4 Tage pro Monat mobil gearbeitet werden kann. Hier sind aber noch Potentiale nach oben
Vorgesetztenverhalten
Mit dem direkten Vorgesetzten konnte immer offen diskutiert werden. Er gab auch immer eine eindeutige Rückmeldung (positiv aber auch negativ).
Es wurde keine Politik betrieben
Interessante Aufgaben
Durch meine Funktion waren die Aufgaben nicht immer eindeutig beschriebe, sodass ich hier viel Gestaltungsfreiräume hatte. Zum Teil waren die Themen zwar sehr fordernd und zeitaufwendig, für dies habe ich aber auch die Stelle angetreten
Gleichberechtigung
Aktuell gibt es leider fast keine weiblichen Führungskräfte. Hier hat man noch Nachholbedarf. Ansonste kann sich jeder entsprechend seiner Fähigkeiten weiter entwickeln
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst erst mit Mitte/Ende 50 eingestellt wurde kann ich hier nur positiv bewerten. Wenn eine spezielle Fachkraft gesucht wird, ist hier das Alter zweitrangig
Arbeitsbedingungen
Da ich an einem neuen Standort sitze ist hier alles auf dem neuesten Stand.
elektrisch verstellbare Schreibtisch, Fussbodenheizung, Kühldecken (keine Klimaanlage), Telefonieren mit Kopfhörer, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles getan was den Umweltschutz voranbringt. Auch im sozialen Bereich werden die Mitarbeiter immer unterstützt sobald hier persönliche Probleme auftauchen sollten
Gehalt/Sozialleistungen
Wäre bei einer 40 Std. sicher ein Potential nach oben möglich, aber durch das Gehaltsniveau kann Sennebogen auch in schwierigeren Zeiten an den Mitarbeitern festhalten. Es werden auch immer mehr zusätzliche Leistungen angeboten (Jobrad, Altervorsorge, etc)
Image
Ich denke ja, wer Sennebogen nicht im Guten verlässt hat natürlich hier auch negative Meinungen. Wenn jemand aber seinen Job gut macht, denke ich, ist Sennebogen ein empfehlenswertes Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Durch eigene Erfahrung gibt Sennebogen allen talentierten und engagierten MItarbeiter die Möglichkeit Karriere innerhalb des Unternehmens zu machen. Hierzu müssen sich aber die Mitarbeiter zeigen und auch den zusätzlichen Meter gehen