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SENNEBOGEN 
Maschinenfabrik 
GmbH
Bewertung

Sehr schlechtes Betriebsklima

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einen Großteil der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungen

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte wechseln oder schulen in Mitarbeiterführung. Werk 5 besser überwachen. Mitarbeiterstimmung dort schlecht. BR ist informiert.

Arbeitsatmosphäre

Ein Klima der Angst wird erzeugt. Mitarbeiter in den Büros müssen sich beim Verlassen des Platzes abmelden.
Man wird auf Schritt und Tritt von einigen Vorgesetzten beobachtet. Kollegen sollen sich untereinander nicht besprechen/unterhalten. Der Umgangston mancher Führungskräfte und der Leitung ist teils unterirdisch und teils mit Verachtung geprägt.

Kommunikation

Information erhält man erst dann, wenn man auf Grund fehlender Infos oder bewusst zurückgehaltenem Wissen etwas falsch gemacht hat.

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiv. Man versucht zusammenzuhalten, was aber durch Führungskräfte oft versucht wird zu vermeiden. Gespräche unter Mitarbeiter betreffend geschäftlichem wird auch versucht zu vermeiden.

Work-Life-Balance

40 Stunden nicht mehr zeitgemäß. Eine Pseudo-Gleitzeit mit frühestem Beginn um 6:45 Uhr. Nur zwei Tage Home-Office im Monat. Manche dürfen komischerweise mehr machen. Willkürliche Entscheidung der Führungskräfte

Vorgesetztenverhalten

In Steinach leider unterirdisch

Interessante Aufgaben

Das Geschäftsfeld wäre interessant, die Aufgaben eigentlich auch, aber die Vorgesetzten revidieren sowieso alles was man vorher macht.

Gleichberechtigung

Siehe Work-Life-Balance Thema Home-Office.
Generell kommt es drauf an, ob man der Führungskraft zur Nase steht oder nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Sehr laut. Trockene Luft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dienstwagen sind nur Dieselfahrzeuge so wie ich das sehe. So etwas ins definitiv nicht umweltbewusst. Scheint daran zu liegen, dass man ja den Diesel günstig hat für die Maschinen.

Gehalt/Sozialleistungen

Personalabteilung versucht viel zu machen. Lohnniveau im Maschinenbau für diese Unternehmensgröße zu niedrig.

Image

Außen hui, innen…

Karriere/Weiterbildung

Akademie vorhanden, aber Führungskräfte versuchen Schulungen für Mitarbeiter zu vermeiden

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