Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Sennheiser electronic SE & Co. KG Logo

Sennheiser 
electronic 
SE 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach über einem halben Jahr Wartezeit eine Absage.... Positiv: Es gab wenigstens eine Antwort

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sennheiser Vertrieb und Service GmbH & Co. KG in Hannover als Elektroniker für Geräte und Systeme / Mechatroniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich gegen einen Bewerber entscheidet kann man sich wohl auch mal früher melden...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine persönlichen Erfahrungen auf diesem Weg mit uns zu teilen. Wir als Arbeitgeber möchten uns kontinuierlich weiterentwickeln und deshalb sind wir für jede Rückmeldung unserer Bewerber*innen dankbar. Unser Ziel ist es, dass alle Bewerber*innen einen angenehmen und reibungslosen Bewerbungsprozess durchlaufen können. Es tut uns leid, dass uns dies bei Dir nicht gelungen ist und du lange auf eine Rückmeldung unsererseits warten musstest. Dies entspricht keinesfalls unserem Anspruch an uns selbst und für die entstandenen Unannehmlichkeiten möchten wir uns entschuldigen.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute!

Dein HR-Team

Unglaublich, eines meiner skurrilsten Vorstellungsgespräche

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sennheiser electronic SE & Co. KG als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Skills aus einer Liste abfragen, die meisten Bewerber werden schon in Ihren Lebenslauf schreiben, was sie können...

Bewerbungsfragen

  • Ich meine mich erinnern zu können, dass auch ein paar der üblichen Personalerfragen wie z.B. "Was ist Ihre größte Schwäche?", gestellt wurden.
  • Gesprächspartner waren ein Hr. G und eine Fr. T. Das Gespräch dauerte über 1,5 Stunden! Hr. Gl... hatte eine Liste mit unzähligen "Skills" und hat diese systematisch abgefragt. Am liebsten hätte ich irgendwann gesagt: "Ach wissen Sie, ich beschäftige mich in meiner Freizeit ausschließlich mit Programmiersprachen und Entwicklungsmodellen, die erlernten Fähigkeiten schreibe ich aber bewusst nicht in den Lebenslauf, damit mich keiner einstellt." Das war echt unglaublich, es kamen auch Fragen wie "Sie wollen mir doch nicht sagen, dass Sie in all den Jahren nie nach dem Wasserfallmodell entwickelt haben?" Natürlich habe ich in vielen Projekten nach dem Modell entwickelt, wußte aber zum Zeitpunkt des Gespräches nicht, dass es so heißt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

wir danken Dir herzlich, dass Du Deine Erfahrungen auf diesem Weg mit uns teilst. Die Rückmeldungen unserer Bewerber*innen helfen uns dabei, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ein höflicher, wertschätzender sowie professioneller Umgang hat für uns bei Sennheiser höchste Priorität. Wir bedauern es daher, dass Dich Dein Bewerbungsgespräch nicht überzeugen konnte und Du einige Fragen als unangemessen empfunden hast - das ist selbstverständlich nicht unser Ziel. Wir möchten stets einen angenehmen und reibungslosen Ablauf für unsere Bewerber*innen sicherstellen und es tut uns leid, dass uns dies in Deinem Fall nicht gänzlich gelungen ist.

Wir würden uns freuen, wenn Du noch persönlich auf uns zukommen würdest, damit wir uns konstruktiv über Dein Feedback austauschen können.

Dein HR-Team

Danke & Alles Gute

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sennheiser electronic SE & Co. KG in Wennebostel als Führungsposition Finance & Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- In Summe 11 Gesprächspartner sind vielleicht etwas zu viel.
- Das ein Mitarbeiter seinem zukünftigen Vorgesetzten im Einstellungsprozess 4mal die selbe Frage stellt ist nicht zielführend.
- leider gab es kein abschließendes Gespräch mit HR

Bewerbungsfragen

  • Durch den Lebenslauf geführt, Fragen zur Wechselmotivation.
  • Erfahrung im Outsourcing und IT.
  • Meine zukünftigen Mitarbeiter hatten meinen(!) Lebenslauf und stellten Fragen, die im Vorfeld bereits beantwortet waren - das war befremdlich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

wir danken herzlich für die Abgabe deiner Bewertung. Schön, dass du mit dem Bewerbungsprozess insgesamt zufrieden warst. Wir versuchen stetig unsere Prozesse zu optimieren, wobei es uns sehr wichtig ist, den Bewerbungsablauf so transparent und angenehm für unsere Bewerber*innen wie möglich zu gestalten. Daher danken wir auch für deine konstruktiven Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge – diese haben wir bereits weitergeleitet.

Danke für dein Interesse an unserem Unternehmen - für deine private sowie berufliche Zukunft wünschen wir alles Gute!

Dein HR-Team

Nichtmal eine Rückmeldung erhalten. (Edit: 4 Monate für Rückmeldung)

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sennheiser electronic SE & Co. KG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Edit:
Ich korrigiere. Nach 4 Monaten kam doch noch eine Absage.

Alter Post:
Wenigstens eine Standardabsage sollte drin sein.
Die/der Bewerber:in hat sich auch die Mühe für die Bewerbung gemacht.
Einfach unprofessionell.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns herzlich für das Teilen deiner Erfahrungen auf unserem kununu-Profil. Das Feedback unserer Bewerber*innen hilft uns dabei, als Arbeitgeber kontinuierlich zu wachsen. Wir legen großen Wert darauf, den gesamten Prozess für unsere Kandidat*innen angenehm und professionell zu gestalten. Hierzu gehört selbstverständlich auch eine zeitgerechte Reaktion auf die Bewerbung. Deine gegenteilige Erfahrung nehmen wir gerne in zukünftige Prozessoptimierungen mit hinein. Gerne möchten wir uns deinen Fall außerdem genauer ansehen. Melde Dich dazu gerne unter unserer Kontaktadresse jobs@sennheiser.com.

Zuletzt bedanken wir uns erneut für dein Interesse an Unternehmen und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!

Dein HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sympathisches Personal, interessante Firmenkultur und Tätigkeitsfelder, Rückmeldung passt nicht zum Eindruck vorab

4,0
Bewerber/inHat sich bei Sennheiser electronic SE & Co. KG in Elze als Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Generische Antworten im Bewerbungsprozess nur dann verwenden, wenn sie auch zur Situation passen. Das Gespräch suchen ist der deutlich bessere Weg. Dieses passt auch deutlich besser zu der gesuchten Stelle bzw. dem Mindset, dass ein Unternehmen aufbringen muss, um erfolgreich auf der agilen Reise zu sein. Gespräch (e), Betriebsführung nach dem Gespräch und dem gesamten Kontakt vorab, passen nicht zur inhaltlich nicht passenden Standard E-Mail, die ich (verspätet, bezogen auf getätigte Aussagen während des Gesprächs) erhalten habe. Hier sollte noch einmal nachgearbeitet werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung! Zunächst freut es uns, dass du die Freundlichkeit sowie die Firmenkultur hier besonders positiv hervorhebst. Innerhalb des Bewerbungsprozesses legen wir viel Wert auf einen reibungslosen Ablauf und eine angenehme Atmosphäre, um unseren BewerberInnen einen authentischen Einblick zu gewähren. Schön, dass uns dies grundsätzlich auch in deinem Fall gelungen ist. Für deine konstruktive Rückmeldung zu einer zeitgerechten Zu- oder Absage sind wir sehr dankbar. Auch hier bemühen wir uns stets um eine individuelle Kommunikation mit unseren BewerberInnen. Wir bedauern, dass für dich offenbar ein anderer Eindruck entstanden ist. Deine Erfahrung nehmen wir gerne in zukünftige Prozessoptimierungen mit hinein.

Wir danken dir für das Interesse in unser Unternehmen und wünschen dir alles Gute!

Dein HR-Team

Sehr freundlich und professionell begleiteter Recruiting Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sennheiser electronic SE & Co. KG in Bissendorf als Senior Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in fünf Jahren.
  • Warum Bewerbung bei Sennheiser?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

toll, dass dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat. Ein gutes Verhältnis aus Freundlichkeit und Professionalität ist außerordentlich wichtig, daher freut es uns sehr, dass du dies noch einmal positiv hervorgehoben hast. Vielen Dank für deine großartige Bewertung!

Wir freuen uns dich bei Sennheiser begrüßen zu dürfen und wünschen dir für die Zeit bei uns alles Gute!

Dein HR-Team

Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sennheiser electronic SE & Co. KG in Elze beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Erfahrungen im gewünschten Arbeitsbereich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns hier ein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu hinterlassen. Wir freuen uns sehr, dass du in allen Punkten rundum zufrieden bist und dass wir dich nun bei uns im Team begrüßen dürfen. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zeit bei uns.

Dein HR-Team

Gutes Selbstdarstellung und solide Strukturen

3,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sennheiser electronic SE & Co. KG in Elze als Informationssicherheitsbeauftragter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswert wäre eine offene Kommunikation bzgl. anstehender Entwicklungen im Unternehmen und auch bzgl. der Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter. Auf den ersten Blick wirkt Sennheiser wie ein solider Arbeitgeber, die Bewertungen lassen aber auch anderes vermuten. Viele sprechen von verschenkten Potenzialen und Chancen, diese bilden aber das Rückgrat für den funktionierenden Mittelstand. Es bleibt ein Gefühl der Unsicherheit, welchem einem beim Wechsel aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis Bauchschmerzen verursacht und letztendlich zur Absage meinerseits führte.

Bewerbungsfragen

  • Detaillierte Betrachtung des Lebenslaufs bis zu einzelnen Noten auf den Universitätszeugnissen
  • Fragen zur Wechselmotivation und bzgl. der Vorstellung zur Prozessen und Arbeitsweisen in verschiedenen Unternehmensgrößen.
  • Teilweise sehr technische Fragen, obwohl parallel ein technischer Hintergrund der Position ausgeschlossen wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Dass du generell mit dem Bewerbungsprozess bei Sennheiser sehr zufrieden bist, freut uns sehr. Bezüglich aufkommender Fragen stehen wir dir jederzeit gerne als Ansprechpartner zur Verfügung. Ein offener und fairer Umgang ist uns sehr wichtig. Auch in Bezug auf andere Bewertungen stehen wir dir gerne Rede und Antwort.
Wir freuen uns von dir zu hören.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alle Gute.

Dein HR-Team

Professionell und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sennheiser electronic SE & Co. KG in Elze als Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es lief alles reibungslos, unkompliziert und zügig. Die Ansprechpartner waren professionell, sehr freundlich und es herrschte eine durchgehend angenehme Gesprächsatmosphäre.
Alles in allem ein sehr zufriedenstellender Ablauf.
Vielen Dank dafür!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung und die damit verbundene Wertschätzung für unseren Bewerbungsprozess. Toll, dass du insgesamt so zufrieden warst mit dem Bewerbungsverfahren bei Sennheiser und insbesondere den unkomplizierten und professionellen Ablauf lobst. Uns ist es sehr wichtig, allen Bewerbern ein reibungsloses und transparentes Bewerbungsverfahren zu bieten, in dem sie sich stets respektiert und wertgeschätzt fühlen. Es freut uns, dass du dies mit deiner positiven Bewertung bestätigst. Wir wünschen dir eine gute Einarbeitungszeit und alles Gute für deinen neuen Job bei Sennheiser.

Dein HR-Team

Super schneller Bewerbungsprozess! Super freundliche Personaler*innen. Super sympathische Gesprächspartner*innen.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sennheiser electronic SE & Co. KG in Elze als Auszubildender Elektroniker für Geräte und Systeme in Wennebostel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist total reibungslos verlaufen. Dieses Jahr musste selbstverständlich wegen des SARS-CoV-2 Virus einiges abgeändert werden, weswegen ich nur meine Erfahrungen aus diesem Prozess teilen kann.

Nachdem ich den Online-Test als Voraussetzung zur Teilnahme am weiteren Verfahren bearbeitet habe (ca. ein Monat nach Bewerbung erhalten), wurde ich gleich am nächsten Tag angerufen. Dort wurde mir mitgeteilt, dass ich in den nächsten Tagen gleich schon die Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalte. Meine Fragen wurden auch gleich am Telefon mitbeantwortet.

Am Tag des Vorstellungsgesprächs hatte ich ein super sympathisches Gespräch mit meinem Ausbilder in spe und meinem Abteilungsleiter in spe. Sie beide waren total freundlich und die Stimmung war locker - und trotzdem professionell.

Ich hätte mir noch eine kleine Einführung/Präsentation mit allen Facts zur Ausbildung gewünscht, weil diese schon ziemlich gut und erwähnenswert sind; denn die Benefits und Facts waren in der Stellenanzeige nicht ersichtlich.

Eine schnelle Antwort habe ich dann auch innerhalb einer Woche bekommen.

Insgesamt, so wie man sich das vorstellt. Und jetzt los und bewerben! ;)

Vielen Dank!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden