Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sephora Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von den Managern aus? NULL. Ich hatte einzige Probleme mit denen und hab versucht diese denen zu erklären es hieß nur „Xy das ist hier noch nie passiert, nur bei dir. Sehr komisch.“
Es ging. Kann man sich nicht beschweren.
Bei Vollzeit nicht möglich, man konnte sich nicht spontan Urlaub nehmen wenn etwas mal war.
Einfach unfassbar schlimm. Wenn man es dem HR meldet, interessiert die das nich mal. Das Mitarbeiter alle 1-3 Monate kündigen ist auch egal. Ich bin fassungslos das so jemand Führung ist. Keine Kommunikation, blöde Blicke von allen, trotziges Verhalten, können ihre privaten Probleme nicht privat lassen und müssen alle ihre Gefühle spüren lassen. Sogar die Security hatten kein Bock auf die. Sie hat mir meinen zukünftigen Job kaputt gemacht in dem sie schlecht über mich geredet hat, werde meine Anwälte kontaktieren.
Naja, es ist Abwechslungsreich aber mit den Kunden NUR 6 Minuten zu sprechen ist einfach unmöglich. Denn jeder Kunde ist abwechslungsreich.
Wenn man Manager hat die man erwischt wie diese die Kameras schauen um zu schauen was die Mitarbeiter machen und NUR hoch kommen um zu meckern das wir nichts tun obwohl diese selber nur unten sitzen, ist die Arbeitsatmosphäre nicht so schön. Die Manager meckern das wir kurz miteinander reden aber wenn diese mal auf der Fläche sind tun die sich in Grüppchen und reden sehr lange miteinander, ignorieren Kunden.