6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorbereitung auf das Gespräch, mit Zahlen, Daten, Fakten.
Nach einen Terminvorschlag zum Bewerbungsgespräch eine email zukommen lassen, ob dieses stattfindet und alle relevanten Infos geben.
(Bin dann auf gut Glück hingefahren)
Laut deren Aussage sei die email hängengeblieben, waren aber einige Tage Zeit zwischen Telefonat und Termin.
Mal ans Telefon gehen.
Es wollte sich jemand melden bzgl. Probetag, ich hab um eine email gebeten, da ich im Urlaub war, ich habe innerhalb von zwei Wochen nichts gehört!!! Dann war man verwundert warum ich nicht da war und mir wurde noch gesagt, ich hätte ja mal nachfragen können, nein, das ist keine Wertschätzung!
Man musste leider allen hinterherlaufen, antworten waren sehr mager, Kommunikation muss deutlich besser sein.
Sehr Schade.
Ich habe aufgrund der Bewertungen der Trainerin für das Team Mainova gegen das Unternehmen entschieden.
Das Bewerbungsgespräch war sehr gut. Die Mitarbeiterin der Personalabteilung, die das Gespräch führte war sehr nett.
Ältere Bewerber in Bezug auf EDV-Kenntnisse hin nicht unterschätzen, insbesondere wenn selbst rudimentäre Kenntnisse fehlen.
Auf meine Bewerbung habe ich weder eine Nachricht dass meine Bewerbung eingegangen ist noch eine Antwort erhalten. Selbst auf meine Rückfrage nach dem Stand der Bewerbung habe ich keine Antwort erhalten.Für eine Firma, die laut ihrer eigenen Aussage "hochwertige Kundenbetreuungsdienstleistungen" erbringt ein trauriger Umstand.