358 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
358 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Exemplary
Bewerber/inHat sich als Talent Acquisition Manager Tech (f/m/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
My recruiter was professional, friendly, informative, and very engaging.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Very Inspiring
Bewerber/inHat sich als Backend Engineer (Java) (f/m/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
The talk was very friendly and informative. I have been enlightened with all the important information about the job and the response to my application was very quick. Further steps were described well. Looking forward for further steps.
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Senior Customer Service Manager
Bewerber/inHat sich als Senior Customer Service Manager (m/w/d) beworben.
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Sehr angenehme Gespräch
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Raum für Struktur und Professionalität
Bewerber/inHat sich als Logistics Network Planner (m/w/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview wurde spontan durchgeführt, Montags erhielt ich einen Anruf ob ich am folge Tag Zeit hätte - da kein Zugriff auf Unterlagen in der Vorwoche möglich war. Diesem Termin habe ich spontan zusagen können.
Dann im Interview, wurde das Gespräch vom HR-MA unterbrochen um einen andren Kandidaten telefonisch zu erreichen - mangelnder Respekt und Wertschätzung des aktuellen Kandidaten wurde dadurch suggeriert.
Bei Fragen zur Stelle/Unternehmen wurde teilweise darauf verwiesen, das keine Expertise vom Interviewer in dem Bereich vorhanden sei und man diese Fragen an den Teamleiter stellen soll.
Auf die Frage, was es mit dem Wort "seven" im Unternehmensname zutun hat kam nur die Antwort: "Das wurde bei der letzten Weihnachtsfeier erklärt aber ich weiß es nicht mehr."
Alles in allem war das Gespräch nett aber sehr unprofessionell. Ich hoffe dieses Feedback hilft euch an gewissen Stellschrauben Änderungen für euch zu generieren. Dieses ehrliche Feedback soll kein Fruststatement sein auf die Nichtfortsetzung das Auswahlprozesses.
Viel Erfolg und bleibt Gesund.
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Random Questions and Rude
Bewerber/inHat sich als Senior Data Analyst (f/m/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
My interview was the expert interview for the data analyst role. The technical part of the interview was very interesting and more like a discussion. I enjoyed it.
But when it came to the business part, then the questions were completely off topic, asking questions only people working in the company would know the answers and not even giving me time to think or answer. That was very rude and not nice at all.
I would definitely stay away from this company and give bad feedback to whoever I can.
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Angenehm, persönlich und professionell
Bewerber/inHat sich als People Manager Training & Development (m/w/d) beworben.
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>>Gute Mischung aus lockerer und offener Gesprächsatmosphäre mit trotzdem genügend Rahmung und leitenden Fragen, um sich nicht in eigenen Auflistungen unangenehm verkaufen zu müssen. Persönliches Eingehen auf den Bewerber ohne das Gefühl von "Massenabfertigung" zu haben und, dass mein Gegenüber sich im Voraus wirklich mit meinem Leben(-slauf) beschäftigt hat.
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Bewerbungsgespräch Seven Senders
Bewerber/inHat sich als Werkstudent (m/w/d) Office Management beworben.
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Sehr angenehmes Gespräch mit Fr. Sandau
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Freundlich aber Verbesserungen Nötig
Bewerber/inHat sich als People Manager Training & Development (m/w/d) beworben.
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Der Recruiter war sehr freundlich und gab viele Informationen von der Firma preis. Im Gegenzug wurden allerdings keine fragen über die hiesige Firma an den Bewerber gestellt, welches bei Rekrutierungsgesprächen üblich ist. Des weiteren wurde das Interview mehrfach durch die Katze des Recruiters gestört, da diese fast stetig durch das bild oder über den Laptop lief. Dies empfand ich leider als störend und semi professionell.
Des weiteren sollte ein Review stattfinden über den Prozess Status der Fragen. Jedoch sei zu erwähnen, das kaum Fragen gestellt wurden, welche ein Kandidaten Profile erlauben.
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Excellent first round of interview
Bewerber/inHat sich als Junior Financial Analyst - SQL/Invoicing (f/m/d) beworben.
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Very friendly and professional interviewer. Explained all the necessary information in detail and also helped me understand future proceedings.
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It was a great friendly interview
Bewerber/inHat sich als Data Manager - SQL/Invoicing (f/m/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
My experience in the first video call interview went very well. All the team members were very friendly. The conversation was to the point and they provided great insights into the job role and organization as a whole. This reflects the culture of the organization and makes it a more desirable workplace. I wish Seven Senders all the best for future endeavors.
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