19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zeitverschwendung!
Gute Arbeit wird als selbstverständlich hingenommen, Kritik dafür umso mehr geübt.
Mehr Schein als Sein.
Die Bezeichnung "Work-Life-Balance" ist der Geschäftsleitung nicht bekannt. Im Rahmen der gesetzlich zulässigen Arbeitsbedingungen werden immer die Minimalanforderungen gewählt (40-Stunden-Woche, 24 Tage Urlaub, Bezahlung von Überstunden erst ab der 17. Arbeitsstunde, freitags Arbeitsschluss 16.30 Uhr)
Weiterbildungen bedürfen der Eigeninitiative und werden aus "Kostengründen" meist nur intern durchgeführt. Es gibt keinen verbindlichen Weiterbildungsplan. Die Karriere hängt nicht von der Qualifikation und den Arbeitsergebnissen ab.
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Die Firma ist nicht tarifgebunden und orientiert sich daher an den minimal möglichen Gehältern. Gleiche Positionen werden unterschiedlich bezahlt. Gehaltserhöhungen gibt es nur auf persönliche Initiative und hängen nicht von der Qualifikation, sondern der Sympathie/Antipathie seitens der Geschäftsleitung ab.
Es gibt ein Umwelt- aber kein Sozialbewusstsein.
Es gibt einen Kollegenzusammenhalt, der sich aber in der Regel auf die einzelnen Abteilungen beschränkt.
Das Alter bei Einstellungen ist kein Kriterium.
Wie die Qualifikation, so das Verhalten.
Aus Kostengründen wurde das Büro verkleinert. Die Platzverhältnisse sind katastrophal.
Betriebsversammlungen sind ein Fremdwort. Änderungen, die sehr häufig spontan sind, werden nur kurzfristig kommuniziert. Meist nur in der Ebene "Vorgesetzte", die es reichlich gibt. Die Kommunikation erfolgt zu 95% auf Russisch, da bevorzugt russische/ukrainische Mitarbeiter eingestellt werden, die in der Regel nur über mangelhafte Deutschkenntnisse verfügen.
In dieser Firma werden Frauen überproportional eingestellt und bevorzugt.
Die Arbeitsbelastung ist sehr unterschiedlich. Mitspracherecht bei der Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs gibt es nicht. Vorschläge werden ignoriert oder zerredet.
der Obstkorb
alles
wo soll da anfangen: das beste Wäre die alte Geschäftsführung austauschen
die Athmosphäre ist Angst geprägt. Die meisten Mitarbeiter sind durch das Visum an das Unternehmen gebunden und können dadurch nicht wechseln.
fixe Arbeitszeiten, kein Homeoffice trotz Corona, enge Büros, nur 24 Tage Urlaub, beim Zuspätkommen gibt es eine Abmahnung,
nur Chancen, wenn du der Geschäftsführung Loyal gegebnüber stehst
kommt auf die Position an
nein
ist in den einzelnen Nationen geteilt, Massive sprachbarrieren
eher der UMgang mit jüngeren Kollegen ist schrecklich.
grauenvoll und unprofessionell
nur ein Wort: KATASTROPHE
Alle Emails werden gelesen, inkl. Blindkopie, alle Telefone abgehört, Unternehmenssprache ist russisch, ein deutscher Mitarbeiter wird diskriminiert und ausgeschlossen.
eher Diskrimierung, Männer sind die Minderheit und haben keine Chance.
die Firma könnte viel erreichen, wenn nicht die guten Mitarbeiter vergrault werden
Sauberkeit, Hier wird drauf geachtet. Hier wird das Lager noch regelmäßig gefegt.
Unflexibilität! Viele Sachen sind zu eingefahren, Verbesserungsvorschläge nicht gehört.
weitestgehend papierfrei arbeiten!
Es gibt viel gutes, besonders die Arbeitsbedingungen und die Kollegen!
Eigentlich nichts!
Habe ich nicht.
Das Kollektiv ist super! Außerdem: Man wird hier professionell gefordert, man entwickelt sich!
Eigentlich nichts, nur wenn das Büro ein wenig zentraler gelegen wäre......
Mehr Flexibilität bei der täglichen Arbeitszeit. Und ETWAS mehr Urlaub!!!
Das sehr gute Verhältnis mit den Kollegen
Eigentlich nichts.
Flexiblere Arbeitszeiten
Super Kollegen, sehr persönliche Athmosphäre!
Pünklicher Feierabend, Wochenende ist tabu. Mehr Flexibilität wäre schön!
Mit das Beste im Unternehmen!
Ältere Kollegen mit Arbeitserfahrung werden gern eingestellt.
Fair, Vorschläge werden gehört und diskutiert
Neues Office, im Sommer manchmal heiß in den Büros.
Kann verbessert werden, besonders zwischen den Abteilungen
Mehr Frauen als Männer in den Führungspositionen!
Ja, immer!
den Kuchen der Geschäftsführung
bessere Kommunikation, Anpassung des Führungsstils und den Kontrollzwang der Geschäftsführung in das Griff bekommen
Strenge mit sehr viel Druck
manche haben die, die meisten aber nicht.
Kein Homeoffice
kommt auf die Position und Verhandlungsstärke des MA an.
in den einzelnen Abteilung ja, unter den verschiedene Abteilung nicht gern gesehen. Aber Kollegen gehen bei internen Problemen und Meinungsverschiedenheiten gleich zur Geschäftsführung.
Respektloses Verhalten gegen Über den Mitarbeitern, keine offene Kommunikation über wichtige Themen. Treffen oft Emotionale Entscheidungen.
kein Homeoffice,
Was ist das? Probleme werden nicht diskutiert. Andere Meinungen werden nicht akzeptiert.
sehr viele Frauen in Führungsebene
Die Beziehung zwischen den den Mitarbeitern ist das Beste hier!
Unser zu enges Büro
mehr Flexibilität
Beziehung zwischen den Kollegen sehr familiär, da kleines Kollektiv. Alle sind sehr offen zueinander.
Der Weg zum Ziel kann überfordern mit entsprechenden Auswirkungen
Ein gutes professionelles Team!
Eint Teil der Unternehmenskultur ist, älteren Menschen mit Respekt zu begegnen
Super Kommunikation auf hohem Niveau entsprechend den Anforderungen
Großraumbüro hat Vor- und Nachteile.
Alle Fragen sind erlaubt und werden besprochen, fast immer wird eine Lösung gefunden.
Ist hier 100%ig umgesetzt!
Kombination der Aufgaben gibt großen Raum zur persönlichen Entwicklung
Man kann die kommunikation im team verbessern
Ein super tolles Team. Man hat das Gefühl immer dabei zu sein und wird bei allen neuen Themen abgeholt.
Egal was kommt, es wird eine Lösung gefunden.
Es gibt eigentlich immer Seminare und Möglichkeiten sich voranzubringen. Voraussetzung ist halt der eigene Fleiß.
Es lief für mich einfach gut. Vereinbarte Dinge wurden eingehalten dass Geld kam immer pünktlich.
Der Zusammenhalt ist super! Jeder unterstützt jeden und man ist immer für einander da.
Die Vorgesetzten verhalten sich vorbildlich, sie legen viel Wert darauf, dass es uns Mitarbeitern gut geht. Wir können sie jederzeit kontaktieren.
Auf der Weihnachtsfeier wurde man mit freundlichen und offenen Armen von der Geschäftsführung empfangen.
Interessenat und abwechslungsreich.
Viele Punkte s- meine Bewertung
alles in Ordnung - sonnst wäre ich nicht 10 Jahre hier
Super Arbeitgeber wenn die die Arbeitszeiten flexibler wären
Gute Atmosphäre, alle sind sehr hilfsbereit
Würde mehr Flexibilität wünschen
Stets gute Beziehungen mit Kollegen
ganz in Ordnung
meistens klappt's
ständig interessante Anforderungen
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