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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Arbeitstätigkeit konkreter in der Stellenausschreibung aufführen

Verbesserungsvorschläge

keine, da nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt könnte vorab bereits kommuniziert werden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bisher nichts erwähnenswert

Verbesserungsvorschläge

Sehr loben möchte ich die freundliche Dame in der HR Abteilung. Sie war nett, verständnisvoll, hat die nächsten Schritte erklärt und mir sogar im Nachhinein ein Feedback zum Gespräch gegeben.
Das Bewerbungsgespräch hat in einer sehr netten Atmosphäre stattgefunden. Eine kleine Aufgabe wurde gestellt und im Großen und Ganzen hatte man das Gefühl gegenseitiger Wertschätzung. Die Gesprächspartner waren vorbereitet und meine Unterlagen wurden gelesen.
Im Nachhinein ärger ich mich nur über die Gründe der Absage. Die Stellenausschreibung beinhaltete, wie ich im Bewerbungsgespräch erst feststellte, nicht alle Informationen. Zum Beispiel wurden wichtige Aufgabengebiete und die Befristung der Stelle nicht erwähnt. Im Nachhinein wurde dann mein „falsches Bild vom Arbeitsalltag“ als Absagegrund angeführt. Weiterhin wurden meine Gehaltswünsche kritisiert, diese standen aber auch schon im Anschreiben drin. Für mich also keine wirklich nachvollziehbaren Gründe.
Dennoch war der Bewerbungsprozess insgesamt so vollkommen in Ordnung, ich würde empfehlen die Stellenausschreibungen das nächste Mal mit allen Details und Informationen zu gestalten, damit sich der/die BewerberIn ordentlich vorbereiten kann.

Verbesserungsvorschläge

Leider kam es nicht zu einem Bewerbungsgespräch. Mir erschloss sich der Eindruck, meine Unterlagen wurden nicht gelesen.