Die Wahrheit liegt in der Mitte der Bewerbungen: Es gibt sehr viel Gutes und es gibt auch klaren Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Super hohes Maß an Flexibilität: flexible Arbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten
2. Hier arbeiten sehr viele super engagierte und kluge Menschen!
3. Das Potential, hier wieder einen GREAT PLACE TO WORK zu schaffen und Teil von etwas Großem zu sein.
--> Auf Grund der aktuellen Situation in den vergangenen Monaten kann ich Showpare trotzdem aktuell nicht bei Freunden als Arbeitgeber empfehlen. Gerne würde ich das in Zukunft wieder können :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Es waren zwei sehr herausfordernde und anstrengende Jahre, die zum einen nicht finanziell "ausgeglichen" wurden und auf die Zufriedenheit & Gesundheit gingen.
MitabeiterInnen haben Ängste und Unsericherheiten, und das Management schafft es aktuell wirklich nicht, darauf mit Respekt und Verständnis einzugehen. Wenn man Kritik äußert, wird einem abgeraten dass in größerer Runde zu tun oder man wird schnell als "Person XY verbreitet schlechte Laune" abgestempelt und hat Angst, demnächst eine Kündigung überreicht zu bekommen.
2. Viele Jobs werden eher zu Sachbearbeitern, da im Akkord Sachen weggeschafft werden soll, Zeit für Qualität und Innovation bleibt leider nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt das Feedback und die Fragen, die von den Mitarbeitenden gestellt werden, bitte ernster. Schweigt nicht über kritische oder ungewollte Themen in der Hoffnung, dass sie von alleine wieder gehen. Die gesunkene Zufriedenheit kommt nicht nur von einigen wenigen die schlechte Laune verbreiten, sondern von Ängsten und Unsicherheiten, auf denen das Mid- und Top- Management gerade schlecht reagiert und zu wenig eingeht.
Man soll Shopware nicht mehr mit "früher" vergleichen, aber dann gebt uns als Crew doch etwas Guidance und Insights, welche Standards und Erwartungen man an den aktuellen Arbeitgeber haben darf.
Ich wünsche mir, dass Unternehmenskultur & Unternehmenskommunikation zu einem Prio-Thema gemacht wird :)
Arbeitsatmosphäre
Ich habe allerdings keinen Vergleich zu anderen Firmen in ähnlicher Größe und Umfeld. Im Vergleich zu vor 2 Jahren ist die Atmosphäre schlechter geworden.
Kommunikation
stets bemüht und mit "try&error" wird auch immer wieder etwas Neues ausprobiert. Eine dezidierte Verantwortung würde dem Thema sicherlich gut tun!
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut - aber man merkt die Silos und einige "Ellbogen-Gesellschaften" die sich in der Firma gebildet haben.
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich. Hier wird "Work Life Balance" auch leider oft verwechselt mit: Arbeitest du schon mehr als 50 Stunden oder nicht? Es wird unterschätzt, dass die KollegInnen vermehrt auch in der Freizeit nicht abschalten können, da der Druck, der Streß und die stetigen Veränderungen und Unsicherheiten einfach die mentale Gesundheit belasten.
Interessante Aufgaben
An sich gibt es bei Shopware das Potential für interessante Aufgaben - immer mehr Jobs werden aber dominiert von "Sachbearbeitung/Administration im Akkord" und so fehlt oft Zeit und auch Unterstützung für die wirklichen spannenden Themen.
Gleichberechtigung
Es gibt Individuen, die sich dem Thema Diversity / Inclusion annehmen, aber es fühlt sich schon alles sehr männer-dominiert an und das führt auch zu toxischen Meetings/Sprüchen. Im TopManagement werden Elternzeit und Teilzeitkräfte auch nicht von allen unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soll jetzt wohl angegangen werden, da man für einige Audits nun Standards braucht, die es bisher nicht gab. Ob es am Ende nicht mehr Schein als Sein ist, bleibt abzuwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde das Benefitspaket sehr gut und verstehe nicht, dass so viele KollegInnen darüber meckern. Auch die Gehaltsbänder sehe ich nicht so kritisch sondern fair.
Image
Noch 4 -Sterne, aber hier kann man sich nicht mehr lange auf den Lorbeeren der Vergangenheit ausruhen...die letzten 2 Jahre haben ihren Preis und so viele (Eigen-)Kündigungen sind nicht gut fürs Image...
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel angeboten, es könnte aber noch besser sein, wenn man dem Thema Fachkarrieren und Weiterbildungen einen höheren Stellenwert zugestehen würde.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Dankeschön für dein ausführliches Feedback zu uns als Arbeitgeber und den Blick über die Zeit. Es freut uns, dass du die Flexibilität, die Kollegen und das große Potential bei Shopware positiv bewertest. Deine Bedenken und Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst. Wir sind entschlossen, uns kontinuierlich zu verbessern und danken dir für deine Unterstützung dabei. Schön, dass du Teil der Crew bist!