Früher Top dann Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Teamkollegen sind echt der Kleber der alles zusammenhält
- Die flexiblen Arbeitszeiten
- Während der Ausbildung wurde man in allen Bereichen gut unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Hört auf diese verdammten BWLer einzustellen. Die mikromanagen das komplette Unternehmen zugrunde.
- Schätzt langjährige Arbeiter mehr wert. Es ist unfassbar, wie viel Wissen verloren gegangen ist, weil die Aussage "jeder ist ersetzbar" getroffen wurde. Gerade solche Leute sollte man auf Händen und Füßen tragen.
- Schätzt generell eure Mitarbeiter mehr. Mehr Gehalt, bessere Benefits und wieder mehr Teamevents um die Moral wieder zu erhöhen.
- Hört auf alles schönzureden: Wenn ich noch einmal höre wie man uns sagt wie absolut geil wir sind, während die Liste mit Leuten, die gehen fast 2 Seiten umfasst, raste ich aus. NEIN es ist NICHT alles gut und Shopware ist auch nicht mehr geil. Es hat sich in 2 Jahren zu Grunde gewirtschaftet und dabei das Vertrauen von Kunden und Mitarbeitern verloren. Sprecht es doch einfach mal ganz klar aus und sagt, dass ihr Mist gebaut habt und das es eine doofe Idee war Investoren zu holen. Dann würdet ihr zumindest etwas Vertrauen zurückbekommen.
Arbeitsatmosphäre
Da die Kollegen einfach super sind macht das Treffen im Büro noch sehr viel Spaß. Leider leidet aber auch das immer mehr unter der generell schlechten Stimmung und eine Besserung ist nicht in Sicht.
Kommunikation
Im Team selber und bis zum Teamlead war die Kommunikation in Ordnung, alles darüber ist eine Vollkatastrophe. Mit dem Wert "Offen" hat es nicht mehr viel zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wirklich das einzige, was einen hier noch überlegen lässt, zu wechseln. Aber auch das wird sich ändern, da immer mehr von den Kollegen gehen
Work-Life-Balance
An sich sehr gut, wenn man Termine hat, kann man gehen. Dass wir leider nur von manchen Kollegen ausgenutzt und Stunden werden nicht nachgearbeitet, was dazu führt, dass andere das wieder ausbaden müssen
Vorgesetztenverhalten
Teamlead war noch ok aber alles darüber geht einfach nicht klar. Versprechungen werden gebrochen oder mit den Aussagen "das haben wir so nie gesagt" abgestempelt. Man bekommt außerdem nie eine klare Antwort, sondern immer nur ein drumherum Gerede.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung sind die Aufgaben sehr monoton und nach einem Jahr hat man dann auch alles gesehen.
Gleichberechtigung
Hier hatte ich persönlich nie Probleme, hatte hier aber von anderen weiblichen Kollegen auch negative Beispiele bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden liebevoll als Mutti oder Opi bezeichnet aber deren Wissen bei uns in der Abteilung auch wertgeschätzt. Leider wird es das nicht vom Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut lachhaft. Man bekommt immer an den Kopf geworfen "wir haben kein Beuget" und heuern dann komplett unfähige neue Leute an, die 500€ mehr verdienen als schon komplett eingearbeitete, die noch für das Unternehmen brennen und seit Jahren gute Arbeit leisten.
Image
Fällt sowohl bei den Kunden als auch bei den Mitarbeitern ab und leider ist es auch berechtigt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man so gut wie gar nicht machen. Die Weiterbildungsmöglichkeiten wurden gestrichen und nur ein paar einzelne können auf Trainingsplattformen lernen.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine offene und ehrliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du aktuell unzufrieden bist. Deine Kritik zu Mikromanagement, der Wertschätzung langjähriger Mitarbeitender und der Unternehmenskultur nehmen wir sehr ernst. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden sich wertgeschätzt und gehört fühlen. Deine Anmerkungen sind wertvoll für uns, um nach wie vor eine offene Kultur und Arbeitsumgebung zu fördern.