10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach einem Vorstellungsgespräch sollte es mindestens eine standardisierte Absage geben. Eine Information von Indeed, dass sich anderweitig entschieden wurde, hat nichts mit einem respektvollen Umgang zutun.
Die Stellenausschreibung klang demnach besser als es (anscheinend) ist.
Ignoranz ablegen und den Bewerber respektieren und vor allem eine Antwort zukommen lassen.
Im gesamten Bewerbungsprozess umwirbt sich das Unternehmen als „People Company“. Nach einem ersten Video Interview sollte ich ein Mystery Besuch nach Anleitung durchführen und an einem Online Assessment teilnehmen. Beides macht zunächst durchaus Sinn, ist jedoch auch mit einem gewissen Aufwand verbunden. Gleichzeitig ist der Mystery Besuch auch eine kostenlose Leistung die ich für das Unternehmen erbracht habe. Danach wurde ich zu einem persönlichen Interview eingeladen, welches insgesamt ca. 2 Std. dauerte. An sich ist es bis zu diesem Punkt für mich für die beschriebene Position noch vereinbar gewesen. Im persönlichen Gespräch wurde mir gesagt, dass ich in der kommenden Woche eine Rückmeldung bekomme. Man sagte, dass der Bewerbungsprozess aufwändig gestaltet ist, da man eine „People Company“ wäre. Nach knapp 2 Wochen hatte ich jedoch keine Rückmeldung erhalten und selbst das Unternehmen telefonisch und per Mail kontaktiert. Auf beide Wege kam keinerlei Rückmeldung. Nach drei Wochen habe ich das Unternehmen wieder kontaktiert worauf dann eine standardmäßige Absage kam. Ich finde es falsch sich mit einem Image zu schmücken dem man (in meinem Fall) nicht gerecht wird.
Alles super. Da gibt es nichts zu verbessern.
Schaut nciht herab, begenet den Menschen auf Augenhöhe!
Keinerlei Resonanz auf die Onlinebewrebung erhalten.
Alle Vorgesetzten und Mitarbeiter mehr als freundlich! Sehr ehrlich und familiär also öffnete ich mich auch weil ich mich sehr wohl fühlte! Habe bei meinem ex Arbeitgeber 2 Monate kein Lohn bekommen und habe es eingeklagt. Nachdem ich das erzählte sollte ich mir das Unternehmen von einer sehr netten Mitarbeiterin zeigen lassen! Aus 2 Stunden schnuppern wurden knapp 4 Stunden alles kein Problem und sehr gerne! Aber über die Personalagentur mir eine Absage zu schicken mit der Begründung er hat seinen letzten Arbeitgeber verklagt ist eine Frechheit dann hätte man sich das Probearbeiten direkt sparen können! Selbst auf Nachfrage bekommt man keine Antwort! Ich möchte mal sehen wenn die Führungsetage keinen Lohn bekommt ob sie es einfach so hinnimmt...!? Man wird für seine Ehrlichkeit und Offenheit bestraft...
Über die Stellenanzeige auf einem bekannten Portal, habe ich mich bei Shurgard beworben. U. a. wegen meines vorherigen Jobs bei einem Mitbewerber und den dort erworbenen fachlichen Qualifikationen.
Erst gab es ein Gespräch mit einem HR-Mitarbeiter, dann mit einem "Bereichsleiter". Dem sollte ein weiteres Gespräch mit einem Vorgesetzten des Bereichsleiters folgen. Auf einem Umweg habe ich dann von der Entscheidung bzgl. meiner Bewerbung erfahren, nämlich das ich nicht eingestellt würde. Von Shurgard habe ich dazu keine Rückmeldung erhalten. Der Grund für die Entscheidung der Konzernzentrale ist nicht ansatzweise nachvollziehbar.
Haben schnell reagiert und waren immer sehr freundlich. Es gab Gespräche mit der Personalabteilung und den Vertriebsverantwortlichen.
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