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Zeitungsverlag
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg vom s:hz!

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei shz Verlag in Flensburg als Lokalredakteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte den Schleswig-Holsteinischen Zeitungsverlag wirklich in bester Erinnerung, da ich dort in den 90er Jahren volontiert hatte und 4 Jahre als Redakteur tätig war. Jetzt, nach 30 Jahren, hatte ich die Idee, von München in den Norden zurückzukehren und hab mich dort erneut beworben. Leider musste ich mit Schrecken feststellen, dass sich der Arbeitgeber komplett gewandelt hat. Zum Negativen. Und ich habe viele Verlage kennengelernt in meiner Karriere. Aber eins nach dem anderen.
Ich hatte ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch per Video mit zwei Verantwortlichen für eine Lokalredaktion des s:hz. Mir wurde schon während des Gesprächs signalisiert, dass man mich haben wollte. Wir haben über das Gehalt geredet, das leider mickrig ist, da der Verlag wie viele andere auch aus dem Tarifvertrag ausgestiegen ist. Aber das ist kein Einzelfall und bei vielen Verlagen so. Das habe ich natürlich deutlich gemacht und um Bedenkzeit gebeten. Nach dem Wochenende hat die Ansprechpartnerin ihr Angebot dann finanziell nachgebessert und mit mir einen Probearbeitstag im Dezember 24 vereinbart. Das hörte sich alles sehr vielversprechend an und ich hab meinen Flug gebucht und mich auf die Zeit im Norden gefreut – mündlich war soweit ja alles geregelt. Zudem wurde ich im Gespräch gefragt, ob ich nicht einen vorzeitigen Ausstieg bei meinem jetzigen Arbeitgeber forcieren könne. Auch das Gespräch habe ich etwas voreilig mit meinem jetzigen Arbeitgeber geführt. Zwei Tage später kam ein Zweizeiler vom S:hz, dass man die Stelle intern besetzen könne und man mir trotzdem viel Glück wünsche.
Ich kann euch nur raten, nicht tätig zu werden, bevor ihr nichts Schriftliches in der Hand habt. „Handschlag“ gilt dort nichts und persönliche Zusagen werden nicht eingehalten. Mein derzeitiger Arbeitgeber weiß jetzt, dass ich was Neues suche, was mich in eine sehr unschöne Lage bringt. Auf mich wirkt das alles sehr unstrukturiert und chaotisch beim S:hz. Sehr schade, was aus dem Verlag geworden ist. Und man kann sich ja vorstellen, wenn sie so mit Bewerbern umgehen, wie sie sich verhalten, wenn man dann fest angestellt ist. Also, meine Warnung: Finger weg vom S:hz! Es gibt zum Glück auch KN, Lübecker Nachrichten und die DLZ dort oben.

Mein Verbesserungsvorschlag: Professionelles Recruiting

Bewerbungsfragen

Kannst Du bei deinem jetzigen Arbeitgeber schon vor der vertraglich festgelegten Frist kündigen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bisher überaus freundlich und zuvorkommend

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg als Junior Sales Manager/in im B2B Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erklärungen zum Lebenslauf (Ausbildung und Studium - Zusammenhänge)
  • z.B. Fragen zur Mobilität

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Seit über 8 Wochen keine Rückmeldung

2,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg als Databased Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der mit einer Bewerbung verbundenen Zeit entgegenbringen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Peggy Jensen, stellvertretende Personalleitung
Peggy Jensenstellvertretende Personalleitung

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für dein wertvolles Feedback. Da ich selbst diese Vakanz betreut habe, kann ich den Unmut sehr gut nachvollziehen. Wir arbeiten stetig an der Attraktivität unserer Candidate Journey und hoffen, dass du uns trotz Absage in guter Erinnerung behälts!

ausgesprochen freundlich / sympathisch und professionell

4,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg als Senior Salesforce-Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es knappe drei Wochen gedauert hat bis mein Lebenslauf der zuständigen Person vorlag, war der anschließende Prozess zügig, sehr sympathisch und professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Peggy Jensen, stellvertretende Personalleitung
Peggy Jensenstellvertretende Personalleitung

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
you made my day :)
Für den Fall, dass eine Bewerbung über Empfehlung zu uns ins Recruiting gelangt, müssen wir auf jeden Fall noch an diesem Prozess der Kommunikation arbeiten. Vielen Dank für dein Feedback.

Ghosting

3,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg als Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitten im Bewerbungsprozess schlugen Pandemie und Lockdown zu. Volles Verständnis, wenn man da keine Personalentscheidungen treffen will. Allerdings wurde zugesichert, sich zu melden, sobald die Situation überschaubarer wird: Das ist auch auf Nachfrage nicht passiert. Das ist einfach schlechter Stil.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Peggy Jensen, stellvertretende Personalleitung
Peggy Jensenstellvertretende Personalleitung

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
es ist wirklich bedauerlich, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben.
Jedes Profil und Interesse an unserem Haus ist uns wichtig, von daher kann ich Ihnen nur anbieten, sich direkt noch einmal an mich zu wenden damit wir den Job finden, der Ihrem Talent entspricht!
Vielen Dank für Ihr Feedback, nur dadurch können wir besser werden.

Professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg als Administration beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schnell, professionell und verbindlich - insgesamt sehr vorbildlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei shz Verlag in Flensburg als Vertriebsmitarbeiter beworben.

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Professionell, effizient und persönlich - der Bewerbungsprozess war ein Musterbeispiel für einen reibungslosen Ablauf.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg als Initiativbewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Peggy Jensen, stellvertretende Personalleitung
Peggy Jensenstellvertretende Personalleitung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
haben Sie ganz herzlichen Dank für Ihr Feedback, wir freuen uns wirklich sehr darüber!

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