sh:z 

Schleswig-Holsteinischer 

Zeitungsverlag

Unternehmenskultur

Bei teilweise knapper Personaldecke wird in den Redaktionen des sh:z im Land richtig viel richtig wichtige journalistische Arbeit geleistet. Redakteure bekommen viel Vertrauen, Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Das wiegt teilweise schwierige Diskussionen über Ressourcen mehr als auf und motiviert ungemein.

Bei der gemeinsamen Zielrichtung, mit gutem Lokaljournalimus die Gesellschaft am Laufen zu halten, ziehen alle an einem Strang. Konkrete Veränderungsprozesse und Projekte im Unternehmen könnten aber teilweise deutlich besser kommuniziert werden.

Grundsätzlich sehr gut. Redaktionen ziehen traditionell aber auch Individualisten mit Sendungsbewusstsein an, so dass man hier und da auch mal auf etwas sperrige Kollegen trifft

Super! Bietet viel Flexibilität durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, hohe eigene Planungsverantwortung für Redakteure. Gerade mit Familie absolut goldwert. Natürlich muss man, wie überall, sein Soll erfüllen und die Produkte müssen laufen, aber wie das erreicht wird, kann sehr flexibel gestaltet werden. Überstunden, Abendtermine und Wochenend-Arbeit fallen wie in jeder Nachrichtenredaktion an, werden jedoch vollständig und meist zeitnah ausgeglichen.

Gerade auf der mittleren Führungsebene gibt es viele wirklich gute Leute, die für ihren Job und ihre Teams wahnsinnig viel leisten. Branchentypisch sind aber auch mal überforderte Selbstdarsteller dort unterwegs.

Es gibt wohl kaum einen abwechslungsreicheren und interessanteren Beruf als den des Nachrichtenredakteurs - und in Zeiten von Trump, Brexit, X etc. wohl auch nur wenige, die relevanter sind.