18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegen untereinander top, manchmal gibt es in der Hierarchie ein paar Probleme, aber das ist denke Ich mal normal
Beratung, aber dafür ganz human
top
Sehr junge Kollegschaft
Man bekommt fast alles, wenn man danach fragt
Kommunikation inwiefern Projekte verteilt werden lässt zu wünschen übrig
Einstiegsgehalt unter dem Durchschnitt, aber kann sich durch gute Arbeit relativ schnell heben
Die Sipro ist ein loyaler Arbeitgeber, der nach der Probezeit fast jeden übernimmt und auch den Nicht-Top-Absolventen eine Chance gibt. In schwierigen Zeiten (Projekt-Durststrecke) wurde niemand entlassen. Die Sipro verbessert sich stetig von Jahr zu Jahr. Kann man nur beobachten, wenn man mehere Jahre dabei ist.
Es gibt keinen idealen Arbeitgeber. Es finden sich immer Dinge, an denen man sich stört. Aber wenn man es schafft die Ziele der Sipro mit den eigenen in Einklang zu bringen, nimmt man schlechte Eigenschaften und Prozesse weniger störend wahr.
Eine bessere Kommunikation wäre wünschenswert, obwohl ich der Meinung bin, das sich schon einiges zum Guten gebessert hat, in den letzten Jahren.
Auf den meisten Projekten ist die Arbeitsatmosphäre kaum zu beanstanden. Kunden und Kollegen sind OK.
OK
Urlaub wird im Regelfall direkt gewährt; Überstunden können in bestimmten Projektsituationen anfallen. In den meisten Fällen sind sie aber freiwilliger Natur. Je nach Projekt hoher Reiseaufwand - in der Beratung aber üblich. Homeoffice ist aber im Kommen.
Mind. eine Weiterbildung pro Jahr wird grundsätzlich angeboten. Eine Karriere in der Sipro ist möglich, wenn man mehrere Jahre am Ball bleibt und in dne schwierigen Anfangsjahren nicht hinschmeißt. Leider verlassen zu viele Ex-Kollegne die Sipro zu früh, weil sie glauben, dass anderswo das Gras grüner ist. Die Lernkurve in den Anfangsjahren ist enorm.
Gehalt für Berufsanfänger ist im Vergleich zu großen DAX Unternehmen niedriger, aber mit der Zeit steigt das Grundgehalt und die variablen Anteile stetig, sodass nach ein Paar Jahren das Niveau der Großen (oft Kunden) erreicht wird, manchmal sogar übertroffen wird. Geld war für die meisten Ex-Kollegen nie der wichtige Grund, das Unternehmen zu verlassen.
Ökologische Aspekte spielen ein große Rolle bei vielen Entscheidungen.
Die meisten Kollegen lassen einen in kritischen Projektsituationen nicht im Stich, und helfen einem nicht abzusaufen.
Hier kann man schlecht etwas sagen. Es gibt kaum älteren Kollegen. Aber das Management wird stetig von Jahr zu Jahr älter und die Absolventen immer jünger.
In den meisten Situationen versuchen die Teamleiter ihre Schäfchen zu schützen. Gelingt vielleicht nicht immer.
Schicke Büro in Berlin, ausreichend ausgestattet. Lage in Berlin direkt am Ostbahnhof, top. Vielleicht nicht die allerteuersten Büromöbel, aber zweckdienlich.
Wie in anderen kleinen Mittelständlern, werden wichtigen Entscheidungen von den Chefs getroffen und je nach Notwendigkeit den Mitarbeitern kommuniziert.
In der Sipro werden grundsätzliche keine Unterschiede zwischen Mann und Frau gemacht.
Es gibt vielfältige und interessante Aufgaben. Manchmal aber auch weniger anspruchsvolle Excel-Auswertungen. Als Consultant kann man sich die Aufgaben oft nicht aussuchen. Man muss machen was anfällt.
Das ist die richtige Adresse, wenn man ein Unternehmen mit Kultur und klären Richtlinien sucht. Sehr gute interne Organisation. Klare Hierarchien und Team-, auch Projektstrukturen. zielgerichtete Motivation der Vorgesetzten. Namhafte Kunden und enge Zusammenarbeit mit SAP.
Nichts zu beanstanden
Keine Verbesserung erforderlich
Beste Geschäftsführer, beste Kollegen, außerdem großer Pool an Fachwissen
Auf dem Boden gebliebener Mittelständler mit breit gefächerter Expertise. Klare Empfehlung zur Bewerbung für Absolventen!
Ausgezeichnet im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen (Big Four)
Jedem steht es frei, sich außerhalb von fakturierbaren Projektaktivitäten fortzubilden.
Überdurchschnittlich!!! Es wird sogar eine betriebliche Altersvorsorge angeboten!
Einer der Kernwerte der Firma!
Genau so wie man es erwartet.
Hier gibt es auch nichts zu beanstanden.
Tadellos. Die Rollen sind klar definiert und die Vorgesetzten sind wahre Experten auf ihrem Gebiet.
Tolle Büros in schöner Umgebung, top Einrichtung und Equipment. Spaß bei der Arbeit von Sonnenauf- bis Untergang. Sehr gut finde ich, dass ausschließlich deutschsprechende Mitarbeiter beschäftigt sind. Man kann sich darauf verlassen, dass keine minderwertige Offshore Arbeit geleistet wird.
Alles transparent und klare Strukturen. Kommunikation ist immer wertschätzend und auf Augenhöhe. Wenn es mal etwas lauter wird, dann hat das auch immer einen Grund.
Jeder hat bei si pro die Chance Karriere zu machen. Da hat sein Glück jeder selbst in der Hand. Wer viel fakturiert, kann auch viel verdienen. Da ist die Qualifikation zum Glück eher zweitrangig.
Ein breites Spektrum an Aufgaben mit viel Potential sehr viel neues in sehr kurzer Zeit zu lernen, wenn z.B. Eine Akquise ansteht.
Guter Informationsfluss.
Nahtlose Umstellung auf Homeoffice.
Perfekter Umgang mit der Situation
Nichts.
Remote working regelung, Corona-Maßnahmen, laufende Information, gemeinsame Teams Meetings
alles gut und richtig
Ich bekomme eine super Unterstützung in der Corona Situation.
Einstieg ins Berufsleben
Nichts dauerhaftes. SI PRO ist nur ein Sprungbrett.
Bitte konstruktive Kritik, auch auf Kununu, nicht mundtot machen. Danke!
Engagierte Weiterbildung in eigener Freizeit ist sehr gerne gesehen.
Ich muss meine Bewertung leider auf die Vergabe von Sternen beschränken. Gerne würde ich einzelne Punkte ausführlicher adressieren (mit Positivem wie auch mit Konstruktivem), allerdings bemüht die Firma nachweislich einen Anwalt, um gegen Bewertungen vorzugehen, die nicht in das eigene Selbstverständnis zu passen scheinen. Darin sehe ich auch meine Wahrnehmung, wie mit Wahrheit sowohl gegenüber Mitarbeitern als auch Kunden umgegangen wird, bestätigt.
Daher ist mein Verbesserungsvorschlag auch der, sich ernsthaft mit konstruktiver Kritik auseinanderzusetzen. Konstruktive Kritik (die ja nicht per se negativ gemeint ist!) ist ein starke Ressource, die man meiner Ansicht nach als Beratungsunternehmen zu nutzen verstehen sollte.
Viele verschiedene Aufgaben
Ruhige konzentrierte Atmosphäre
Erst mal Ausbildung fertig machen, dann vielleicht mit SAP einsteigen
Ich bin in den täglichen Ablauf eingebunden
kompetente Ansprechpartner
viel programmieren, viele unterschiedliche IT Systeme
Die Si Pro Themen Umweltmanagement / betriebliche Umweltinformationssysteme mit Produktentwicklung sind sehr aktuell und auch in den nächsten Jahren. Also Sicherheit. Und Kollegialität und Verlässlichkeit.
Bisher nichts negatives festgestellt.
Mehr interner Austausch zu den Projekten und SAP Themen.
Ich hatte die Si Pro vorher durch das Leuchtturmprojekt SDBTransfer kennengelernt.
angenehm ruhig
So verdient kununu Geld.