Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Firmenwagen
RabatteDie Sipro ist ein loyaler Arbeitgeber, der nach der Probezeit fast jeden übernimmt und auch den Nicht-Top-Absolventen eine Chance gibt. In schwierigen Zeiten (Projekt-Durststrecke) wurde niemand entlassen. Die Sipro verbessert sich stetig von Jahr zu Jahr. Kann man nur beobachten, wenn man mehere Jahre dabei ist.
Das ist die richtige Adresse, wenn man ein Unternehmen mit Kultur und klären Richtlinien sucht. Sehr gute interne Organisation. Klare Hierarchien und Team-, auch Projektstrukturen. zielgerichtete Motivation der Vorgesetzten. Namhafte Kunden und enge Zusammenarbeit mit SAP.
Viele verschiedene Aufgaben
Einstieg ins Berufsleben
Die Si Pro Themen Umweltmanagement / betriebliche Umweltinformationssysteme mit Produktentwicklung sind sehr aktuell und auch in den nächsten Jahren. Also Sicherheit. Und Kollegialität und Verlässlichkeit.
Es gibt keinen idealen Arbeitgeber. Es finden sich immer Dinge, an denen man sich stört. Aber wenn man es schafft die Ziele der Sipro mit den eigenen in Einklang zu bringen, nimmt man schlechte Eigenschaften und Prozesse weniger störend wahr.
Nichts zu beanstanden
Nichts dauerhaftes. SI PRO ist nur ein Sprungbrett.
Bisher nichts negatives festgestellt.
nichts am Arbeitgeber.........
Ich muss meine Bewertung leider auf die Vergabe von Sternen beschränken. Gerne würde ich einzelne Punkte ausführlicher adressieren (mit Positivem wie auch mit Konstruktivem), allerdings bemüht die Firma nachweislich einen Anwalt, um gegen Bewertungen vorzugehen, die nicht in das eigene Selbstverständnis zu passen scheinen. Darin sehe ich auch meine Wahrnehmung, wie mit Wahrheit sowohl gegenüber Mitarbeitern als auch Kunden umgegangen wird, bestätigt.
Daher ist mein Verbesserungsvorschlag auch der, sich ernsthaft mit konstruktiver Kritik auseinanderzusetzen. Konstruktive Kritik (die ja nicht per ...
Keine Verbesserung erforderlich
Eine bessere Kommunikation wäre wünschenswert, obwohl ich der Meinung bin, das sich schon einiges zum Guten gebessert hat, in den letzten Jahren.
Bitte konstruktive Kritik, auch auf Kununu, nicht mundtot machen. Danke!
Mehr interner Austausch zu den Projekten und SAP Themen.
Der am besten bewertete Faktor von SI Pro ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die meisten Kollegen lassen einen in kritischen Projektsituationen nicht im Stich, und helfen einem nicht abzusaufen.
Genau so wie man es erwartet.
Das Verhältnis zu den Kollegen im Team ist problemlos. Die Kollegen inspirieren mich immer wieder neu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SI Pro ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation inwiefern Projekte verteilt werden lässt zu wünschen übrig
Wie in anderen kleinen Mittelständlern, werden wichtigen Entscheidungen von den Chefs getroffen und je nach Notwendigkeit den Mitarbeitern kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mind. eine Weiterbildung pro Jahr wird grundsätzlich angeboten. Eine Karriere in der Sipro ist möglich, wenn man mehrere Jahre am Ball bleibt und in dne schwierigen Anfangsjahren nicht hinschmeißt. Leider verlassen zu viele Ex-Kollegne die Sipro zu früh, weil sie glauben, dass anderswo das Gras grüner ist. Die Lernkurve in den Anfangsjahren ist enorm.
Jedem steht es frei, sich außerhalb von fakturierbaren Projektaktivitäten fortzubilden.
Erst mal Ausbildung fertig machen, dann vielleicht mit SAP einsteigen
Engagierte Weiterbildung in eigener Freizeit ist sehr gerne gesehen.
Dies ist auch einer der Werte der SI PRO. Es wird laufend in die Weiterbildung investiert. Z.B. Schulungen in Walldorf oder Seminare zum Projektmanagement und anderen Fachthemen.
