Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SI Pro die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation inwiefern Projekte verteilt werden lässt zu wünschen übrig
Auf den meisten Projekten ist die Arbeitsatmosphäre kaum zu beanstanden. Kunden und Kollegen sind OK.
Wie in anderen kleinen Mittelständlern, werden wichtigen Entscheidungen von den Chefs getroffen und je nach Notwendigkeit den Mitarbeitern kommuniziert.
Die meisten Kollegen lassen einen in kritischen Projektsituationen nicht im Stich, und helfen einem nicht abzusaufen.
Kollegen untereinander top, manchmal gibt es in der Hierarchie ein paar Probleme, aber das ist denke Ich mal normal