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SICK 
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Vorstellungsgespräche

214 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

214 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auch nach Wochen keine Reaktion

3,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei SICK AG in Waldkirch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch 6 Wochen nach Bewerbung über das firmeneigene Portal keinerlei Reaktion erhalten (abgesehen von einer Eingangsbestätigung)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Dass Sie keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben, sollte nicht passieren. Wir bitten Sie, unser Versäumnis zu entschuldigen und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Leider keinerlei Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei SICK AG in Waldkirch als Accounting beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist einfach schade, wenn man als Bewerber von einem Unternehmen keine ordentliche Absage erhält. Bewerbern wird heute viel abverlangt, individuelle sollen Bewerbungen sein und Bewerber sollen sich in Telefon-, Video- und persönlichen Interviews und Assessment-Centern beweisen. Da halte ich es für zumutbar zeitgerecht abzusagen oder nach spätestens vier Wochen darauf hinzuweisen, dass der Bewerbungsprozess noch läuft.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie uns Ihre Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess widerspiegeln. Wir sind uns bewusst, dass wir uns an dieser Stelle verbessern können. Dennoch möchten wir darauf hinweisen, dass die große Anzahl eingehender Bewerbungen nur mit einem Standard in der Bewerberkommunikation zu bewältigen ist. Aus diesem Grund erhalten alle Bewerber eine Eingangsbestätigung mit dem Hinweis auf die Bearbeitungsdauer von 4-6 Wochen. Für Nachfragen steht jedem Bewerber unsere Hotline unter 07681 - 202 5730 zur Verfügung.

Der Name ist Programm

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei SICK AG in Waldkirch beworben.

Verbesserungsvorschläge

Am Bewerber kein Interesse. Antiquiertes Schubladendenken wurde vermittelt.
Für Befehlsempfänger passend, für Engagierte die falsche Adresse.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

erfahrene Bewerber unerwünscht

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei SICK AG in Waldkirch als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz "Passgenauigkeit" von Ausschreibung und Lebenslauf erfolgte nach etlichen Wochen eine pauschale automatisierte Absage mit der Begründung, die Position sei bereits mit einem passenderen Bewerber besetzt.
Die Position ist weiter ausgeschrieben.
Bei meiner telefonischen Nachfrage, welcher dann sehr rasch die Absage folgte, wurde angedeutet, dass Bewerber über 40 unerwünscht sind.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
SICK setzt sich als Arbeitgeber für ein Arbeitsumfeld ein, das von Fairness, Respekt und Chancengleichheit geprägt ist. Siehe auch S. 13 unseres Verhaltenskodex: http://www.sick.com/group/DE/home/about_sick/portrait/philosophy/Documents/SICK_Code_of_Conduct_de.pdf. Wir gehen daher davon aus, dass es sich um ein Missverständnis handelt. Unser Leiter Human Resources Consulting & Recruiting, Jens Poppe, steht Ihnen hierzu gerne für ein Gespräch zur Verfügung (Telefon: 07681 202 - 3972, Email: jens.poppe@sick.de)

Einfach keine Reaktion...

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei SICK AG in Waldkirch als Einkäufer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Absolut keine Reaktion. Auch nicht nach der Bitte um Rückmeldung. Schade! Die Bewerbung wurde über die firmeneigene Webseite übermittelt, daher sollte sie angekommen sein.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns Ihre – leider negativen – Erfahrungen zu schildern. Dass Sie auch nach Ihrer Bitte um Rückmeldung keine Information zum Bewerbungsstand erhalten haben, darf nicht vorkommen. Gerne können Sie mit mir Kontakt aufnehmen, damit ich Ihren Fall verfolgen und klären kann. Sie erreichen mich unter der folgenden Rufnummer: 07681 202 – 5263 oder per Mail unter: jessica.nuebling@sick.de

unprofessionell und lernresistent

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei SICK AG in Waldkirch beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei der ersten Bewerbung über das online-Bewerbungsportal der Firmen-Website erfolgte zwar eine "Eingangsbestätigung" aber ansonsten keine weitere Reaktion. Deshalb habe ich eine weitere Bewerbung einige Zeit später per Email abgesandt. Hier erfolgte auch in angemessener Zeit eine Antwort sowie auch eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Das Gespräch insgesamt war angenehm. Am Ende des Gespräches wurde auch die weitere Vorgehensweise besprochen und dass spätestens nach 3 Wochen, ggf. auch früher, eine Zu- oder Absage erteilt wird. Leider wurden aus diesen 3 Wochen dann 6 Wochen, aber das war ja fast zu vermuten wenn man die vorhergehenden Bewertungen anschaut, bei denen oft die teilweise sehr langen Reaktionszeiten gemeinsam sind. Obwohl in den offiziellen Stellungnahmen immer versprochen wird hier Abhilfe zu schaffen, passiert anscheinend nichts. Schade eigentlich und wie ich finde nicht sehr professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung. Wir sind uns unserer Reaktionszeiten bewusst und stimmen Ihnen zu, dass diese in Einzelfällen noch nicht zufriedenstellend sind. Wir haben in der Zwischenzeit bereits verschiedene Maßnahmen ergriffen, um uns hier zu verbessern. Da in einem Konzern allerdings zahlreiche Mitarbeiter und Außenfaktoren an der Definition von Prozessen beteiligt sind, dauert die Umsetzung manchmal jedoch länger, als wir uns wünschen würden. Wir bleiben dran.

extrem langsam

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei SICK AG in Waldkirch als Ingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

extrem langsamer Bewerbungsprozess, gleich zu Beginn Ankündigung von 6 Wochen zur Bearbeitung, später eine Mail des es noch länger dauert (unbestimmte Zeit), mittlerweile ein Vierteljahr her und kein Ergebnis


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und bedauern Ihre negativen Erfahrungen. Uns ist bewusst, dass unser Bewerbungsprozess derzeit zu lange dauert. Deshalb arbeiten wir intensiv daran, diesen Prozess zu beschleunigen. Dafür haben wir in jüngster Zeit unter anderem unser Recruiting-Team verstärkt. Gerne würden wir auch Ihren Fall klären. Bitte wenden Sie sich hierzu an unsere Bewerber Hotline: 07681 - 202 5730

Langsam

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei SICK AG in Waldkirch als Technical Industry Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besonders langsamer Bewerbungsprozess bis zum ersten Gespräch. Habe mich auf zwei Stellen beworben und von der ersten nach 8 Wochen eine Email erhalten, dass es noch länger dauert. Bei der zweiten Stelle ging es schneller (4 Wochen) und das Gespräch fand eine Woche später statt.

Beim Gespräch wurde mir das erste mal gesagt, dass es zwei Runden gäbe. Wieso wurde das nicht schon im Vorhinein kommuniziert?

Das Gespräch war angenehm, aber es wurde schnell klar, dass die Stelle nicht das war, was ich mir vorgestellt habe.

Bewerbungsfragen

  • Typische Fragen zur Person.
  • Lebenslauf wurde durchgegangen.
  • Motivation für Position wurde hinterfragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie uns Ihren Eindruck schildern. Schade, dass der Verlauf für Sie nicht zufriedenstellend war. Ihre Kritik nehmen wir gerne auf. An dieser Stelle möchten wir noch darauf hinweisen, dass alle Informationen zum Bewerbungsablauf unter folgendem Link zu finden sind:
https://www.sick.com/de/de/karriere/bewerbung/w/application/

In 3 Monaten nicht mehr als ein Textbaustein

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei SICK AG in Waldkirch als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nur Online-Bewerbung. Leider war die einzige Reaktion innerhalb von 3 Monaten ein automatisierter Textbaustein. Das Bewerbungsportal bietet zudem keinerlei (auffindbare) Kontaktmöglichkeit oder einen Weg den Status bei Bedarf zu erfragen. Das ist einzigartig.

Sollte das die Regel sein, kann man sich die Bewerbung bei SICK effektiv sparen... bis man dort eine persönliche Reaktion bekommt, hat man als hochqualifizierter Ingenieur von anderer Seite bereits eine Zusage bzw. eine andere Stelle bereits angetreten.

Schade.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung. An dieser Stelle möchten wir darauf hinweisen, dass in der Eingangsbestätigung, die Sie offensichtlich erhalten haben, alle notwendigen Kontaktdaten sowie der Name des Ansprechpartners zu finden sind.

Symphatische Firma

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei SICK AG in Waldkirch als Elektroniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma an sich machte einen sehr harmonischen Eindruck... als ob die Arbeitswelt hier noch "in Ordnung" wäre.... Gute Arbeitszeiten etc.

Das Bewerbungsgespräch verlief in vielerlei Hinsicht reibungslos.
Bekam kaum unangenehme Fragen gestellt. Hatte auch den Eindruck als hätte ich alle möglichen Zweifel ausgeräumt und war mit dem Gefühl nach Hause gefahren den Job in der Tasche zu haben.
Wurde sogar mit den Worten "bis bald, wir melden uns nächste Woche bei Ihnen" verabschieded.

Leider meldete man sich die Woche darauf nicht.
Nach zwei Wochen kam dann eine E-Mail mit einer Absage, nachdem man einmal versucht hatte mich telefonisch zu erreichen.

Die Frustration ist daher groß gewesen, vor allem da ich den Grund für die Ablehnung nicht erfahren habe. Das ist eigentlich der einzigst große Minuspunkt...

Bewerbungsfragen

  • Wie reagieren sie unter Druck?
  • Wie reagieren Sie wenn Sie einen Fehler machen?
  • Gründe für Wechsel?
  • Beschreiben sie ihren Werdegang ab verlassen der Schule?
  • Was haben sie bisher gemacht?
  • Könnten Sie es sich vorstellen....(neue Tätigkeit)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihren Eindruck zu schildern. Wir freuen uns, dass Sie einen weitgehend sehr positiven Eindruck von unserem Unternehmen gewinnen konnten.
Dass die Rückmeldung nach dem Bewerbergespräch länger als vereinbart auf sich warten ließ, ist natürlich ärgerlich. Das sollte nicht passieren.
In einer Bewerberrunde führen wir Gespräche mit mehreren Kandidaten. Der Grund für eine Absage nach einem Gespräch ist meist, dass ein anderer Kandidat / eine andere Kandidatin fachlich und/oder persönlich besser auf die Anforderungen gepasst hat. Wenn Sie in Ihrem Fall mehr Details erfahren möchten, melden Sie sich gerne bei unserer Bewerberhotline unter 07681/202 – 5730, um sich mit dem zuständigen Referenten verbinden zu lassen oder rufen direkt bei der Rufnummer an, unter der man sich nach dem Gespräch bei Ihnen gemeldet hat.

Wir setzen auf Transparenz

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