SICK 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Trotz aussagekräftiger und auf die Stelle passender Bewerbung keinerlei Rückmeldung nach 7 Wochen. Normalerweise melde ich mich nach spätestens 3-4 Wochen aktiv bei den Firmen, um einen Status zu erfragen. Da ich jedoch mit Arbeit und Bewerbungsverfahren ausgelastet war, sah ich mich dazu nicht gezwungen. Da waren andere Firmen, deren Positionen der von SICK entsprachen, einfach wesentlich schneller. Am gleichen Tag wie die Bewerbung bei SICK habe ich mich z.B. bei einem anderen namhaften Unternehmen beworben. In der gleichen Zeit habe ich dort 2 Vorstellungsgespräche abgehalten, eine Zusage bekommen und die Reisespesen bereits erhalten. Man sieht, es kann auch schneller gehen.
Man könnte ja z.B. nach 4 Wochen eine automatische/personalisierte Rückmeldung aus dem Bewerbersystem generieren, dass dem Bewerber kurz mitteilt, dass es ausnahmsweise länger dauert als normal weil.
Schade eigentlich, da ich SICK sehr spannend finde und die Produkte innovativ sind. Ich hatte mir eigentlich mehr erwartet. Langsamer war nur noch Sanofi-Aventis, die von vorneherein 11 Wochen benötigen, um mal eine Rückmeldung zu geben?! Wenn so standardisierte Prozesse wie das Bewerbungsverfahren schon so lange andauern, wie soll das erst in komplexen Projekten laufen?
Zumindest gab es eine automatische Eingangsbestätigung meiner Bewerbung. Ein Online-Portal zur Einsicht des aktuellen Status der Bewerbung gibt es leider auch nicht.

Verbesserungsvorschläge

3 Monate für ein Bewerbungsverfahren finde ich deutlich zu lang. Ich würde einen Bewerber auch nur dann einladen, wenn ich dessen Gehaltswunsch auch erfüllen will. Sonst ist die Frage nach dem Gehalt vorab unnötig. Die Konversation war mitunter freundlich und interessant.

Verbesserungsvorschläge

Nach 4 Wochen habe ich eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch erhalten. Dort sagte man mir, dass ich im laufe von 2 Wochen benachrichtigt werde. Nach 3 Wochen folgte dann ein Interview per Telefon, mit dem Sitz in Waldkirch. Alles super verlaufen, mir wurde sogar gesagt das ich für den Standort empfohlen werde und ich innerhalb 1 Woche von dort Bescheid bekomme. Bis heute (1 Monat später) habe ich trotz mehrfachen Anrufen dort immernoch keine Zu oder Absage erhalten.

Habe von diesem Unternehmen eine andere Vorgehensweise erwartet. Sehr enttäuschend! Nicht akzeptabel.

Und die Stelle ist weiterhin ausgeschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme, offene Gespräche.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung konnte ich schnell und unkompliziert online über die eigene Bewerbungs-Service Seite durchführen. Ich wurde darauf hingewiesen dass die Aufnahme der Daten bzw. die Vorauswahl bis zu 4 Wochen dauern kann. Nach 4 Wochen wurde ich das erste Mal informiert dass dies noch aussteht. Weitere 4 Wochen erneut. Inzwischen sind wiederrum 4 Wochen vorbei ohne Nachricht - sprich nach 3 Monaten konnte man noch keine entsprechende Aussage über meine Bewerbung treffen und das obwohl die Stelle nach wie vor Online ausgeschrieben ist. Zum Vergleich ich hatte zeitgleich über einen Headhunter eine Anfrage vom ersten Kontakt über Gespräch e und Verhandlungen bis hin zur Unterschrift vergingen bei der anderen Firma knappe 2 Wochen. Meiner Meinung nach ist das kein fairer Umgang mit Bewerbern.

Verbesserungsvorschläge

Eine Einladung zum Bewerbungsgespräch bei SICK bedeutet eine Ehre, der Bewerbungsprozess wurde außerordentlich professionelle und Umfassend durchgeführt, wobei ich äußerst freundlich und zuvorkommend behandelt wurde.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es fanden zwei Bewerbungsgespräche statt.
1. in Meersburg vor Ort: Da keine Personalabteilung in Meersburg ansässig ist, wird hier sehr viel Wert darauf gelegt, ob der Bewerber ins Team passt und ob seine Werdegang und seine Interessen schlüssig sind für den Job.
- Was wissen Sie über unsere Firma? (hat man sich mit er Firma befasst?)
- Welche Aufgaben kommen auf Sie zu? (hat man sich mit der Ausschreibung und dem Tätigkeitsfeld befasst?)
- Warum möchten Sie bei der Sick AG arbeiten?
- Erzählen Sie über sich - Lebenslauf mit Begründung seiner eigenen Entscheidungen ...
- Kontaktpunkte mit dem Aufgabengebiet in bisherigen Tätigkeiten
...
2. in der Nähe von Freiburg (Reute):
Aufgrund verschiedener Beteiligten ähnelten sich die Gespräche sehr. Es wurde wieder auf den Lebenslauf eingegangen und die Beweggründe erfragt. Achtung während dem ersten Gespräch werden natürlich Notizen gemacht .... ;)
Zudem wurde im zweiten Gespräch speziell auf die Englischkünste des Bewerbers eingegangen. Zudem war das zweite Gespräch fachspezifischer als das Erste, so dass man seine Fähigkeiten anhand von früheren Tätigkeiten speziell auf das Aufgabengebiet herausarbeiten sollte.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Praktikantenstelle beworben und zwei Tage später per Telefon eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten, welches auch positiv verlief. Die beiden Gesprächspartner waren sehr freundlich und nahmen auch Rücksicht darauf, dass ich noch kaum Erfahrung mit solchen Gesprächen hatte. Die Fragen waren teilweise sehr speziell auf die Stelle ausgerichtet, aber mit guter Vorbereitung beantwortbar. Hauptsächlich drehte sich das Gespräch um mein Interesse an dem Gebiet und und um fachliche Aspekte dazu.

08/15 Fragen á la Stärken/Schwächen oder provozierende Fragen wurden mir nicht gestellt.

Die Woche nach dem Gespräch bekam ich per Telefon eine Zusage, entschied mich jedoch für ein für mich persönlich attraktiveres Angebot eines anderen Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Alles bei beiden Gespräche war perfekt, angenehm und professionel, ABER nur bis Kontakt mit HR (das war Telefonkonferenz mit HR aus Waldkirch). Ich hatte Gefühl, dass HR-Man etwas hochmütig ist und hat meine Unterlagen nur seehr kurz geguckt. Und mit seinen falschen Konsequenzen (meistens negativen) war ich absolut überraschend....

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bekannte Sickmitarbeiter hatten bisher immer positiv über Sick berichtet. Deshalb hatte ich immer ein großes Interesse an diesem Unternehmen. Ich war jetzt nun 3 Mal (verteilt auf längerem Zeitraum) auf Jobbörsen, wo Unternehmensvertreter von Sick dabei waren. Dabei musste ich feststellen, dass besonders die HR Mitarbeiter ein sehr arrogantes und unfreundliches Auftreten zeigten. Man muss dazu sagen, dass bei jeder Jobbörse andere Repräsentanten waren. Wenn man dann noch Fragen zu bestimmten Stellen hat, trifft man meist auf Ahnungslosigkeit. Wenn man von seinen eigenen Kompetenzen erzählt, wird man sehr schnell in eine Schublade gesteckt. Es heißt immer "Sie sind Ingenieur, dann bewerben Sie sich einfach". Aber vor meiner Bewerbung würde ich gerne wissen, worum es geht, bevor ich meine Zeit aufwende. Man sagt auch, dass man doch alles im Internet nachlesen könne. Da frägt mans ich, wozu dieses Unternehmen eigentlich auf Messen auftritt, wenn man sowieso auf die Webseite verwiesen wird. Die Repräsentanten der anderen Unternehmen auf den Jobbörsen waren dagegen alle sehr freundlich und haben einen sehr kompetenten Eindruck hinterlassen.
Ich habe auf jeden Fall keinen guten Eindruck von der Sick bekommen und werde von einer Bewerbung absehen. Vorallem, wenn die HR ein Profil nicht einordnen kann.