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SICK 
AG
Vorstellungsgespräche

214 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

214 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Papier-Internet ist geduldig!

1,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei SICK AG in Waldkirch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Serienemails sollen wohl nett gemeint rüberkommen, aber diese sind eher abschreckend. Genau wie die Stellenausschreibungen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Professionelles Bewerbungsverfahren, gutes Angebot

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei SICK AG in Waldkirch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zwei interessante Gespräche in entspannter Atmosphäre. Hohe Flexibilität bei der Terminvereinbarung. Noch am Tag des zweiten Gesprächs Vertragsangebot mit attraktiven Konditionen. Schade nur, dass keine Umzugskosten übernommen werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Ihnen die beiden Bewerbungsgespräche so positiv in Erinnerung geblieben sind. Schade, dass Sie sich dennoch anders entschieden haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Mein Vorstellungsgespräch bei der Sick AG, Waldkirch

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei SICK AG in Waldkirch als SAP Anwendungsberater Finanzwesen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorstellungsgespräch stellte sich heraus das es beim Gespräch eigentlich nicht um die Stelle geht für welche ich mich beworben hatte sondern um eine Stelle mit "ähnlichem" Charakter!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess nach Vorstellungsgespräch mangelhaft

3,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei SICK AG in Waldkirch als kaufm. Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bis heute (nach 2 Monaten) weder eine Zu- noch Absage nach persönlichem Vorstellungsgespräch erhalten. Haben von diesem Unternehmen eine andere Vorgehensweise erwartet. Bin enttäuscht ! Nicht akzeptabel.
Zumal die Stelle immer noch ausgeschrieben ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback. So etwas sollte natürlich nicht vorkommen. Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass die Rückmeldung nicht vereinbarungsgemäß stattgefunden hatte. Sehr gerne möchten wir Ihren Fall klären. Bitte wenden Sie sich an Sandra Siefer, Leiterin HR Operations, unter Tel: 07681-202-3972 oder nennen Sie uns die konkrete Stellenzeichnung (PA-Nummer). Selbstverständlich können wir Ihnen eine vertrauliche Behandlung zusichern.

Auch nach über sieben Wochen keine Reaktion bis auf eine automatische E-Mail

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei SICK AG in Waldkirch als IT Project Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbertool ist recht klar in der Ausführung und relativ intuitiv zu bedienen. Nach der Platzierung meiner Bewerbung erhielt ich direkt eine automatisch generierte Mail mit der Bitte „.. um Verständnis dafür, dass die sorgfältige Prüfung Ihrer Unterlagen in der Regel vier bis sechs Wochen in Anspruch nehmen kann.“ Mittlerweile sind acht Wochen ins Land gezogen und es kam bis dato kein weiteres Feedback.
Die Stelle ist mittlerweile auch nicht mehr öffentlich ausgeschrieben. Dies lässt mich doch sehr stark Vermuten, dass bereits ein anderer Mitbewerber eine Zusage bekommen hat.
Auf Grund meiner bisherigen Erfahrungen mit der SICK AG verwundert und enttäuscht mich dieses Verhalten doch sehr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess - nur kleine Macken

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei SICK AG in Waldkirch als Leiter Personal- und Organisationsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelles Gespräch in ausgezeichnetem Klima und insgesamt sehr wertschätzend. Sehr positiv war, dass es ein ausführliches Feedback zu den Gründen für die Absage gab; auch das ein Zeichen grosser Wertschätzung.
Verbesserungsbedarf: Verpflegungsmehraufwand in Höhe von 12 Euro wurde mir leider nicht erstattet, trotz notwendiger Übernachtung und sehr langer An-/Abreise (9 Stunden). Das wirkt sehr kleinlich, ist wohl aber im Standardprozedere nicht vorgesehen. Schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Standardabsagen und keine Zeit für Vorstellungsgespräche

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei SICK maihak GmbH als (Projekt-)Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war nach meinem guten Abschluss als Diplom-Wirtschaftsingenieur hoch motiviert bei Sick zu arbeiten und dort anzufangen. Anfang Januar habe ich mich das erste Mal auf eine ausgeschriebene Stelle beworben. Der Bewerbungseingang wurde per Standardmail bestätigt und es hieß, sie brauchen 4-6 Wochen um zu reagieren. Nach 6 Wochen kam dann die - nicht alltägliche - Absagemail. Nach der Absage habe ich mich erneut beworben, da damals gleichzeitig 3 Einkäuferstellen ausgeschrieben waren. Ich hatte gehofft, dass ich zumindest diesmal eingeladen werde, da es immerhin drei Bewerbungen waren und ich einen kurzen Anreiseweg habe (7 km). Jedoch war der Ablauf analog wie bei der ersten Bewerbung. Bestätigung der Bewerbung per Mail und nach 5 Wochen die gleiche Absagemail wie bei der ersten Bewerbung.
Ich wollte nicht aufgeben und habe mich dann Ende Mail nochmals als Projekteinkäufer in Reute beworben. Nach 7 Wochen kam nicht die obligatorische Absagemail, sondern eine Mail, in der um Geduld gebeten wurde, da der Auswahlprozess noch andauere. Zwei Wochen nach dieser Mail habe ich dann telefonisch nachgefragt, wie das weitere Vorgehen ist. In diesem Gespräch wurde mir gesagt, dass bereits Bewerber eingeladen wurden, aber dass die Bewerbungsphase noch läuft. Zwei Tage später kam dann zum dritten Mal die "außergewöhnliche" Absagemail, die beim dritten Mal lesen sehr abgedroschen ist. Ich weiß, dass die ausgeschriebene Stelle aktuell immer noch nicht besetzt ist. Wieso man mir dennoch zwei Tage nach meiner telefonischen Nachfrage absagt, obwohl es zuvor geheißen hat, der Prozess laufe noch und ich sei noch im Rennen, ist mir schleierhaft. Die Motivation bei Sick zu arbeiten hat sich während der Bewerbungsphase auf jeden Fall verflüchtigt. Schade finde ich, dass ich trotz guter schulischer und universitärer Leistungen bei insgesamt drei Bewerbungsanläufen nicht einmal zum Gespräch eingeladen wurde.


Zufriedenstellende Reaktion

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Bewerbung als Projekteinkäufer am Standort Reute

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei SICK AG in Waldkirch als Projekteinkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor gut einem Monat habe ich mich bei der Sick AG für eine Stelle als Projekteinkäufer am Standort Reute beworben. Nach Eingang dmeiner Bewerbungsunterlagen erhielt ich von Sick eine Empfangsbestätigung per E-Mail, welche eine Telefonnummer für weitere Fragen z.B zur Stelle oder dem aktuellen Status der Bewerbung beinhaltete. Unter der angegebenen Telefonnummer informierte ich mich beim zuständigen Personalverantwortlichen hinsichtlich Reisetätigkeit sowie dem gewünschten Eintrittstermin. Die Kontaktperson nahm sich bei einem angenehmen Gespräch Zeit für meine Fragen und nannte mir weitere Details zur Stelle.
Als ich nach etwa 4 Wochen noch keine Rückinformation zu meiner Bewerbung erhalten hatte, erkundigte ich mich nochmals telefonisch nach dem "Stand der Dinge". Bei diesem Gespräch teilte man mir erneut freundlich mit, dass die Prüfung meiner Bewerbungsunterlagen noch nicht abgschlossen sei. Circa eine Woche später erhielt ich dann leider eine Absage per E-Mail.

Nun habe ich gesehen, dass die gleiche Stelle vor wenigen Tagen erneut auf diversen Bewerbungsportalen ausgeschrieben wurde, was bei mir durchaus Verwunderung ausgelöst hat. Über eine entsprechende Rückinfo zu dieser Thematik würde ich mich sehr freuen.


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sehr gut

4,7
Bewerber/inHat sich bei SICK AG in Waldkirch als strategic industry manager electronics& solar beworben.

Verbesserungsvorschläge

als Ausländerin und Frau habe ich mich nicht benachteiligt gefühlt, was leider eine Ausnahme in der Branche ist


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die tolle Bewertung!

Wenn's mal kritisch wird

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei SICK AG in Waldkirch als Leiter PE / OE beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem standardisierten Eingangsbescheid geschah erst einmal 6 Wochen nichts, was schon sehr lang ist. Das Vorstellungsgespräch selbst war angenehm. Es hieß, man würde noch 2-3 Wochen für weitere Erstgespräche brauchen und sich dann wieder melden. Aber ich hörte nichts mehr ... Nach 6 Wochen rief ich bei einem der Gesprächspartner, dem potentiellen Vorgesetzten, direkt an. Er hatte mir seine Visitenkarte gegeben, also dachte ich, ist es wohl am besten, ich rufe ihn an. Beim ersten Anruf bat mich die Dame am Telefon, am nächsten Tag nochmal anzurufen, da sie nicht Bescheid wusste. Am nächsten Tag hatte ich die Assistentin am Telefon, die meinen Namen zu kennen schien, mir versicherte, sich zu erkundigen und sich umgehend zu melden. Leider meldete sich niemand, so dass ich einige Tage später eine Nachricht auf der Voicebox meines potentiellen zukünftigen Vorgesetzten hinterließ mit der Bitte um Auskunft über den Stand der Dinge. Diese bekam ich dann noch am selben Tag in Form einer standardisierten Absage. Auf eine Mail an denselben mit der Bitte um Erläuterung der Gründe für die Absage gab es erst einmal keinerlei Reaktion. Erst einige Wochen später bekam ich einen Brief mit einer "Erklärung" - nachdem ich auf kununu eine Bewertung geschrieben hatte. Das ist nicht, was ich mir von einem Top Arbeitgeber vorstelle ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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