SICK 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Fachlich sehr interessante Aufgaben. Aber...
Wählerisch und rätselhaft wie eine Diva. Angesichts der derzeitigen Fachkräftesituation nicht nachvollziehbar. Wer die gewohnte Rosinenpickerei weiter betreiben möchte, sollte schon etwas Besonderes bieten, was ich leider hier nicht feststellen konnte. Interview soweit ok, aber HR wirkte desinteressiert und arbeitete ein 0815-Bericht zum Werdegang vom SICK-Konzern ab. Hallo? Zur Stelle konkret wurde nur Nebulöses erzählt, und es stellte sich heraus, daß es nicht ganz der Stellenanzeige entsprach. Fachlich kam zur konkreten Stelle rein gar nichts.
Man wird per Roboter abgelehnt. Nur auf tel. Nachfrage rückt man mit der Information heraus, daß man sich für einen anderen Kandidaten entschieden hätte. Nach zwei Wochen steht die Stellenanzeige, mit leicht heruntergeschraubten Anforderungen wieder im Netz. Scheint hier System zu haben. Auf Nachfrage ausweichende Antworten aus dem HR-Worthülsenbaukasten.
Vor Jahren dasselbe Spiel. Der Kandidat, der letztlich die Stelle bekam, wurde auch nicht glücklich, da kurz nach Anstellung das Projekt, für das er vorgesehen war, platzte. Dabei hat er viel persönlich auf sich genommen...
Die 5-Sterne-Bewertungen hier muss wohl die PR-Abteilung von Sick erstellt haben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wie kann es sein, dass das HR sich hinter eine Portal versteckt?

Verbesserungsvorschläge

Dieses hohe Niveau und den Aufwand für die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern auf jeden Fall beibehalten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vom ersten Moment spürte ich eine Lustlosigkeit der beiden Herren der Sick AG. Es ist schade, wenn man gefragt wird, ob man sich mit der Firma beschäftigt und man die Frage mit "ja" beantwortet und im nächsten Moment einfach ein auswendig gelernter Text zur Vorstellung der Firma vorgetragen wird. Der potenzielle Vorgesetzte von Anfang an gelangweilt und lustlos da sitzt.

Verbesserungsvorschläge

Von Bewerbung bis 1. Kontakt vergingen 2 Wochen, was vollkommen i.O. ist
Allerdings wurde es ab da anonym - HR Recruiting Team SICK AG - Mit wem kommuniziert man da eigentlich???
1. Gespräch kam innerhalb 1 Woche zustande (sehr gut) und war insgesamt i.O. allerdings war man etwas zögerlich die Fragen zu beantworten als es um die Inhalte der Position ging
Rückmeldung dann die Woche darauf - Wir melden uns in 5! Wochen wieder
Woche 6: Erst auf Nachfrage kam prompt die automatisierte Absage...…..
Woche 7: Immerhin rief der HR Ansprechpartner an um es nochmals persönlich mitzuteilen....Stelle sei bereits besetzt. Soviel zum Thema Recruiting bei Sick, sehr schade. Dies hat noch sehr viel Luft nach oben!

Verbesserungsvorschläge

Einfach eine (von mir aus Standard) Absage senden statt gar nichts senden (außer natürlich die automatische Eingangsemail).

In der Eingangsbestätigung werden bis zu 6 Wochen angekündigt. Bei mir kam 12 Wochen nichts und die Stelle wurde gelöscht.

Als Ergebnis der Bewerbung habe ich hier bei Kununu Absage angeklickt. Korrekt wäre: Keine Antwort (was in diesem Fall die Absage bedeutet).

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr enttäuscht vom Bewerbungsprozess bei der SICK AG. Nach dem Versenden der Bewerbung erhielt ich eine automatisierte E-Mail, dass ich spätestens nach 6 Wochen eine Rückmeldung erhalten würde. Diesen sehr großzügig gesteckten Zeitrahmen schaffte es die Personalabteilung nicht einzuhalten, denn es ging über 7 Wochen, bis ich eine Absage erhielt. Dabei handelt es sich zudem auch noch um ein automatisiertes Schreiben, ohne jegliches persönliches Feedback oder die Angabe einer Möglichkeit sich dieses einzuholen. Da kommt bei mir die Frage auf: Hatte überhaupt zwischendurch ein Mensch meine Bewerbung in der Hand? Warum bei einer komplett individualitätslosen Computer-Absage, welche vermutlich automatisiert von einem Bewerbermanagementprogramm versendet wurde so lange brauchen? Von einem Unternehmen wie SICK hätte ich mehr erwartet. Bekannten und Freunden werde ich von einer Bewerbung dort abraten. Die eher mäßig guten Bewertungen der Bewerber kann ich nun komplett nachvollziehen.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich zu sein

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung seit Anfang 2017 verschickt, doch bis heute keine Rückmeldung. Klar ist dies eine klare Absage, gehört sich in der heutigen Zeit nicht. Von der Fa. SICK AG hätte ich zumindest ein Absageschreiben erwartet.