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SICO 
D. 
& 
E. 
Simon 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SICO D. & E. Simon die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SICO D. & E. Simon
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SICO D. & E. Simon
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    78%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit manchen Kollegen sehr gut - andere arbeiten gegen einen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Homeoffice,
Überstunden werden einfach genullt (Ende des Monats),
Überstunden im selben Monat abfeiert ist nicht gerne gesehen
Pause nicht flexible
40 St./Woche
27 Tage Urlaub

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einem wird nicht zugehört!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Mitarbeiter, motiviert und umgänglich.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungswürdig, viel Einzelabstimmung, hohe Fehler Möglichkeit.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Homeoffice, 40stunden, 1 Stunde muss Pause, nur 27 Tage Urlaub.

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