Mehr Schein als Sein - moderater Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Günstiges Kantinenessen (1,50 € pro Gericht)
Umweltfreundliches Unternehmen
Mitarbeiterparkplätz (jedoch zu wenig)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang bei Krankheit
Altmodische Denkensweise
Fazit:
Wer Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und faire Bedingungen legt, sollte sich überlegen, hier zu arbeiten. Die wenigen positiven Aspekte können meiner Meinung nach die Mängel nicht ausgleichen.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen zu sozialer Kompetenz könnte dabei helfen, das Miteinander zu stärken und zu verbessern.
Mehr klare und transparente Regelungen um Diskussionen zum Thema Homeoffice und Gleitzeit zu vermeiden, statt es durch negative Kommentare unattraktiv zu machen
Unterstützendes Umfeld schaffen, indem sich Mitarbeiter nicht schuldig fühlen wenn sie krank sind und aus dem Homeoffice weiterarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die betriebliche Stimmung ist seit langer Zeit gekippt und negativ. Mitarbeiter gehen zum Teil nur gespielt freundlich miteinander um, oder man wird schlichtweg ignoriert und nicht einmal gegrüßt. Hohe Fluktuationsrate.
Kommunikation
Kommunikationen erfolgen nur selten transparent und oftmals erreichen nicht alle Informationen Jedermann. Kommuniziert man offen und ehrlich, kann das auch mal zur Folge haben im Nachhinein ignoriert zu werden. Kritik kann hier nicht Jeder annehmen. Es wird sich jedoch laut GF bemüht eine bessere Kommunikation anzustreben.
Kollegenzusammenhalt
Bewertung spiegelt den Punkt Arbeitsatmosphäre wieder. Es gibt aber vereinzelt nette und hilfsbereite Kollegen.
Work-Life-Balance
Zwar ist 1 Tag Homeoffice die Woche erlaubt, dennoch sorgen die Bedingungen und ständigen Diskussionen dafür, dass man freiwillig darauf verzichtet. Gleitzeitmodell verfügbar, dennoch wird es ungern gesehen wenn das Büro sich zum Ende der Kernarbeitszeit leert.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall, gibt es mehr oder weniger geeignete Vorgesetze, dennoch überwiegen hier kompetente Vorgesetzte.
Gleichberechtigung
Wenn man einen Blick auf die Besetzung der einzelnen Abteilungen wirft, lässt sich sehen, dass diese gleichberechtigt besetzt sind.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modernisiert und in den meisten Büros gibt es ebenfalls eine Klimaanlage. Schöne helle Konferenzräume sind ebenfalls vorhanden. Kaffee und Wasser steht unbegrenzt zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundliches Unternehmen mit der größten Photovoltaikanlage in NRW
Gehalt/Sozialleistungen
Corporate Benefits
BAV
VWL
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Grundgehalt jedoch vergleichsweise unterm Tarif
Image
Prinzipiell lässt sich sagen, dass dieses Unternehmen sehr umweltfreundlich agiert, was das Image positiv beeinflusst.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Sprachkurse in Deutsch, sowie Englisch angeboten. Außerdem gibt es eine eigene Academy zur individuellen Weiterbildung