Attraktiver Arbeitgeber mit tollen Benefits und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Benefits: seit neusten das freie Laden von Elektrofahrzeuge.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung
- Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen
- Jacob Metal Akademie
- Events wie die Olympiade, Weihnachtsfeier, Familie and Friends day
- Positive Unternehmenskultur
- Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweiße langsame Entscheidungsprozesse
- 39-Stunden-Woche
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen könnte noch verbessert werden. Obwohl Informationen grundsätzlich geteilt werden, gibt es manchmal Unklarheiten oder Verzögerungen, die den Arbeitsfluss beeinflussen.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Gruppe oder jedem Unternehmen gibt es auch hier Höhen und Tiefen. Manchmal ist der Zusammenhalt wirklich großartig, und es herrscht ein starkes Teamgefühl. In anderen Fällen kann die Zusammenarbeit jedoch auch etwas schwieriger sein.
Work-Life-Balance
Ein großer Vorteil ist die Gleitzeitregelung, die es ermöglicht, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und so die persönliche Work-Life-Balance aktiv zu fördern. Zudem kann man einmal pro Woche im Homeoffice arbeiten, was ebenfalls für mehr Flexibilität sorgt. Einziger Wermutstropfen ist die 39-Stunden-Woche, die etwas herausfordernd sein kann.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, unterstützend, transparent. Es wird ein offener Dialog gepflegt
Interessante Aufgaben
Ich kann nur für mich sprechen, aber die Aufgaben sind alles andere als eintönig. Es gibt eine sehr abwechslungsreiche Mischung aus Tätigkeiten und Projekten, die keinen Raum für Langeweile lassen. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen und spannende Aufgaben zu bewältigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Anbindung an einen Tarifvertrag wäre wünschenswert, um die Transparenz und Fairness weiter zu stärken. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass Mitarbeiter ab einer Betriebszugehörigkeit von vier Jahren 32 Urlaubstage erhalten mit der Möglichkeit, bis zu 34 Tage zu erreichen.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf in der Branche. Besonders die riesige Photovoltaikanlage, die bereits im TV vorgestellt wurde, unterstreicht das Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. Solche Projekte tragen wesentlich zum positiven Image des Unternehmens bei.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen hat mit der Jacob Metall Akademie ein strukturiertes Weiterbildungsprogramm ins Leben gerufen. Hier werden zu unterschiedlichen Themen praxisnahe Schulungen und Workshops angeboten. Diese stehen sowohl den Mitarbeitern des Mutterkonzerns als auch den Tochterunternehmen zu Verfügung und fördern gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem fördert es den Austausch unter den Werken.