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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 317 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Siemens Healthineers die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 620 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
317 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
My team had weird applications like a very tight dress code even though we did not have any business visits. Our neighbours would work with flip-flops while we had to wear official. Also, our team leader would introduce us on camera to some business stakeholders not by our names but by our nationalities.
35h per week, home-office as much as needed. That was pretty motivating for productivity.
I had many innovative tasks, but also at some point, it went over the head, and everyone had to start doing things that were not their profession.
Vieles Gutes. Für sehr gut gibt es leider einzelne Charakter die wirklich schwierig sind z.T. narzisstisch.
Sehr informativ