Best place to work and self development
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siemens Healthineers ist ein Vorreiter in der Medizintechnik und bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, an spannenden, zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eilweise wird die Unternehmensstruktur als zu bürokratisch und hierarchisch wahrgenommen, was schnelle Entscheidungsprozesse und Innovationen hemmen kann. In einigen Abteilungen wird über eine hohe Arbeitsbelastung und intensiven Termindruck berichtet, was die Work-Life-Balance erschweren kann. Obwohl die Vergütung als angemessen angesehen wird, könnte es in Bezug auf Zusatzleistungen wie Boni, Prämien oder betriebliche Altersvorsorge Raum für Verbesserung geben.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der hybriden Arbeitsmodelle: Noch flexiblere Regelungen für Homeoffice und mobile Arbeit schaffen, um den Bedürfnissen der Mitarbeitenden besser gerecht zu werden.
Work-Life-Balance fördern: Zusätzliche Maßnahmen wie flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals oder zusätzliche Urlaubstage könnten die Zufriedenheit steigern.Mehr Raum für interdisziplinäre Projekte und schnelle Entscheidungswege schaffen, um die Innovationskraft zu steigern.
Offenere Strukturen für den Austausch von Ideen, etwa durch Innovations-Hubs oder Inkubatoren innerhalb des Unternehmens.