Siemens 

AG

Gehalt

Das Geld könnte immer mehr sein, die Forteile sind nett, ja, aber nicht ausschlaggebend.

Das feste Gehalt ist wirklich ok. Die Provisionen werden mit jedem Jahr weniger. Mittlerweile hat man nur noch 40% es selber in der Hand, wie die Prov. ausfällt. Bei 60 Prozent heißt es nun beten. Weitere Provisionen werden gerade gestrichen.

Insgesamt hohes Gehaltsniveau aber ungerechte Verteilung. Gute Entwickler verdienen viel zu wenig im Gegensatz zu den Führungskräften. Eigentlich sollte es andersrum sein. Reden kann schließlich jeder, aber was anständiges produzieren ist die Kunst.

In Franken habe ich es als weit überdurchschnittlich wahrgenommen, in München liegt es etwa auf dem Niveau der anderen großen Player, unter den IG Metall Konzernen gefühlt minimal drunter, da relativ geringe Gewinnbeteiligung. Das Gehalt hängt stark von der Dauer der Betriebszugehörigkeit ab, die wiederum korreliert aber nur manchmal mit Kompetenz und Verantwortung, da wären möglicherweise flexible Entgeltbestandteile eine gute Idee, um Kollegen, die schon länger dabei sind, wie auch jüngere besser zu motivieren.

Im Vergleich zu anderen Unternehmen im PLM Business ok, im Vergleich zu größeren klassischen IT/Software Unternehmen deutlich weniger

Mittelmäßig