Basierend auf Daten aus 1553 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Siemens die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5335 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1553 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit und berücksichtigung der Schichten erlauben einem nach Absprache fast alles.
Es kommt sehr auf die Kolleg*innen und die FK an!
Wie überall gibt es gute und schlechte .
Hier kann man es sehr gut selbst gestalten!
Meine direkten Vorgesetzten sind super!
In einer so großen Firma bilden sich automatisch Gruppen. Der Zusammenhalt in diesen ist groß, außerhalb kann es aber zu Konflikten kommen.