Gott sei Dank bin ich da weg. Amberg war mal gut.Standort Cham gehört zu Amberg. Ich bewerte Cham.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen nix mehr
Gut ist das ich unter solchen Umständen nicht mehr arbeiten muss und falsche Personen nicht mehr ertragen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobber werden nicht gestoppt und bestraft .Im.Gegenteil;es past denen wenn Mitarbeiter sich nicht grün sind,denn sie könnten sich sonst gegen Arbeitgeber zusammenschliessen !!!!!!
Belohnt unfähige Mitarbeiter noch.
Betriebsrat ist der wo welche gewählt haben. Wer so wählt braucht sich anschließend nicht wundern und hat nix besseres verdient. !!!!
Spielt gezielt Mitarbeiter gegenseitig aus ...Wenn die loskriegen wollen,den kriegen sie auch raus... Dank für jahrzehntelang Arbeit kennen die hier nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung von allen Mitarbeitern
Heuchelei und Hochmut /Arroganz beenden
Bewertungen lesen alle Standorte und was dagegen unternehmen.
Mobber bestrafen oder kündigen
Nicht ständig jeden zum Vorgesetzten machen ohne jedliche Sozialkompetenz
Nicht ständig Werksleiter wechseln,wie Spielball
Einrichter und Mitarbeiter gleiche Wertschätzung entgegen bringen und Mitarbeiter Glauben schenken ,
sonst haben Einrichter Narenfreiheit gegenüber Untergebenen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht Mobbing gibt's , Leute schwärzen sich gerne hintenrum gegenseitig an .Gefühlt Jeder gegen Jeden.Keiner traut dem anderen inzwischen. Gestresste Mitarbeiter auch ängstlich und eingeschüchtert
Kommunikation
Funktioniert nur hintenrum,Flurfunk andere Abteilungen,Mitarbeiter Wissen es ehr was mit dir passiert !!!!
Kollegenzusammenhalt
Gefühlt Jeder gegen Jeden. Zusammenhalt inzwischen Fremdwort.
Work-Life-Balance
Du musst nach dem Takt von denen tanzen. Wenn es eilig ist Überstunden und Dank unbekannt
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch,falsch und verlogen,kein Rückad und keinerlei Kompetenz. Unsere Abteilung wurde so schleifen gelassen unglaublich der Meister interessierte sich kaum ...
Interessante Aufgaben
Gute Arbeit wird verlagert ins Ausland ,langweilige monotone Arbeit inzwischen,
Gleichberechtigung
Nicht wirklich vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in Altersteilzeit gedrängt oder raus
Arbeitsbedingungen
Im Winter Halle kalt und ungemütlich heißt Frischluftkonzept.Zugluft.Alte Abluft der Halle wird mit kalter Frischluft runter geblasen
Unter ständiger Beobachtung
Toxisches Klima ,es wurde immer krasser
Zeitarbeiter wo über Jahre da gearbeitet haben,'wurden mehrere Male komplett entfernt. Du bist nur eine Nummer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennen die nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Geht noch,ehr Schmerzensgeld und Lieblinge hatten höhere Lohngruppe bessere Bewertungen obwohl weniger gearbeitet wurde oder gar falsch. Lieblinge wurden befördert aber unfähig gewesen einen funktionierenden Schalter zu bauen
Image
Nur noch von früher vorhanden und Lack bröckelt gewaltig.Nach Aussen hui und Innen .....
Karriere/Weiterbildung
Stillstand nur Vitamin B Leute steigen auf ,aber nie die wo was wirklich können. Wer Liebling ist kommt höher, aber nicht ,die wo mehr können.Höhere Lohngruppe durch Sympathie,privaten Treffen/Kontakt,aber trotzdem absolut unfähig einen funktionierenden Schalter richtig zu bauen. Am Arbeitsplatz einfach über längere Zeit gefehlt ,aber bei Vitamin B Leute war das egal . Längere Pause,rumstehen nix arbeiten konnten welche .Andere das Gegenteil........