52 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Siemens Energy Vorstellungsgespräche
Siemens
Energy
Erlangen und weitere
kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unpersönliche Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Siemens AG Energy in Berlin als Doktorand beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeit von Bewerbung bis Absage: 2 Monate
1. Telefoninterview als Konferenz
2. Bewerbungsgespräch vor Ort
Absage durch einen Dritten.
Bewerbungsfragen
- Arbeiten Sie lieber alleine oder im Team (klein - groß)?
- Ihre Noten im Bachelor waren ja nicht sogut (Durchschnitt 2,3), wie sehen Sie sich im Vergleich zu den Kommilitonen?
- Kommentar von einem der Anwesenden: "Im Bachelor wird an der TU wird ziemlich gesiebt, aber ich hatte nur Einsen und Zweien"
- Fragen zum Inhalt der Lehrveranstaltungen.
- Ansonsten Fachfragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Beziehungen sind alles
Bewerber/inHat sich 2014 bei Siemens Energy in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellen werden vorzugsweise mit MiKi, KuKi oder KöKi besetzt. Hat man nicht das Glück über einen derartigen Beziehungsstatus zu verfügen, fällt die Chance eingestellt zu werden auf ein Minimum zurück.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Automatisierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei Siemens AG Energy Sector in Erlangen als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist stark automatisiert, sehr unpersönlich dafür aber auch sehr zügig.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Noch nie etwas von Employer Branding gehört?
Bewerber/inHat sich 2013 bei Siemens AG Energy Sector in Erlangen als Siemens Graduate Program beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Telefoninterview bestand aus Standardfragen zum Werdegang und zur Persönlichkeit. Ein Teil des Interviews fand auf Englisch statt. Die positive Rückmeldung nach dem Interview kam schnell. Ich wurde zum AC eingeladen, einen Termin würde man mir aber noch mitteilen.
Fast 3 (!) Monate später fand das AC dann statt. Die Atmosphäre war seitens der Beobachter und Moderation wenig wertschätzend und die Interviewer schon fast unverschämt.
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Keine Absage, trotz mehrfacher Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Siemens AG Energy Sector in Erlangen als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach 4 Wochen und 3 Rückfragen gab es immer noch keine Auskunft bezüglich einer Zu/Absage. Insgesamt sehr enttäuschend besonders von einer so renommierten Firma.
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Arroganz pur..
Bewerber/inHat sich 2011 bei Siemens Energy in Mülheim (Ruhr) als Werkstoffingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung der Persönlichkeit und Leistungen sind unverzichtbare Basis für ein Zusammenfinden im Gespräch und im Berufsleben später. Scheinbar erachten dies -so meine Erfahrungen aus B.-Gespr. in Konzernen-einige der Führungskräfte als obsolet, zumal Sie für Großkonzerne wie Siemens beruflich tätig sein dürfen. Mir ist aufgefallen, daß es bei Siemens eine gelebte und gepflegte "Arroganz der Größe" gibt, die sich darin äußert, Bewerber aus dem Mittelstand und ihre dort erbrachten (und nachweisbaren) beruflichen Leistungen und persönlichen Entwicklungen als gering zu schätzen-schlimmer noch -zu diffamieren.
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Befriedigend: 2.71 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2005 bei Siemens AG Energy Sector in Erlangen als Projekt Ingenieur beworben.
Bewerbungsfragen
Was sind Ihre Stärken und Schwächen
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Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Sehr guter Prozess, schlechtes Angebot
Bewerber/inHat sich 2021 bei Siemens Gamesa Renewable Energy GmbH & Co. KG in Hamburg als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich bei Siemens Gamesa Renewable Energy als Control Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Stellenausschreibungen als Imagewerbung
Bewerber/inHat sich 2012 bei Siemens AG Energy Sector in Erlangen als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
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