17 Mitarbeiter:innen, die bei Siemens Energy eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
15 Auszubildende empfehlen Siemens Energy als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Studenten mehr einbeziehen und keine Arbeitsbeschaffungsaufgaben suchen
Chillig, freundschaftliches Gemeindegefühl überall in der Fertigung
nichts was mir einfallen würde
Bessere Planung und Absprache zwischen den Abteilungen
Es gibt viele andere Azubis, auf die man zukommen kann, wenn man nicht weiter weiß.
Es gibt unbefristete Übernahmen und intern sich weiterbilden ist in vielen Richtungen möglich.
Wochenende bleibt Wochenende. Die kurzen Überstunden merkt man nicht und kann sie (je nach Phase) meistens durch Gleitzeit ersetzen
Der Lohn kommt immer pünktlich und vergleichsweise recht viel. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch :)
Viele motivierte/engagierte und fachlich kompetente Ausbilder.
Die Ausbildung macht schon Spaß. Das Arbeitsklima, die Gestaltung der Themen und der Projekte sind top.
Man hat meistens genug Zeit, um Wissen zu vertiefen/aufzubauen. Darüber hinaus gibt es gute Sprachreisen (Englisch).
Sehr durchwachsen. (fast) Alles Querbeet, aber die Kernelemente passend zum Elektroniker. Dazu kommen dann verschiedene Abteilungen mit anderen Aufgabenbereichen.
Natürlich sind nicht alle Menschen gleich von Anfang an nett, wenn sie jedoch warm mit einem geworden sind, dann sind die allermeisten nett und respektieren einen.
- Arbeiten mit Facharbeitern und Azubikollegen im Werk
- durch zeigen von Eigeninitiative wird ein bleibender Eindruck hinterlassen
- gemeinsame Veranstaltungen wie Messen oder Weihnachtsfeiern
- der Anfang in einer neuen Abteilung kann schwer erscheinen, man muss sich jedoch auch mal aus seiner Komfortzone trauen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstieg in Gehaltsstufen möglich
- interne Stellenangebote
- Schule: 08:00 - 15:00 Uhr
- Trainingscenter: 07:00 - 15:00 Uhr
- Werk: 06:00 - 14:00 Uhr
- durch Tarifvertrag geregelt
- steigt jedes Ausbildungsjahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- tarifliche Sonderprämien
- freundlicher Umgang miteinander
- gutes Fachwissen
- durch Schulungen und Unterweisungen stets auf dem aktuellstem Stand
- für Fragen wird sich immer Zeit genommen
- angenehme Lernatmosphäre
- starkes Gemeinschaftsgefühl
- Fragen werden beantwortet
- mit den Ausbildern, anderen Azubis und Arbeitskollegen kann man super lernen/ arbeiten
- abwechslungsreiche Themen
- in den Werksphasen lernt man unterschiedliche Abteilungen kennen
- alle Beteiligten sorgen gegenseitig für einen respektvollen Umgang miteinander
- unter den Azubikollegen kommen hier und da mal probleme auf, hält sich aber alles im Rahmen
Es wird viel Wert auf Teamwork gelegt, was ich sehr gut finde, da es im Team einfach viel mehr Spaß macht. Auch gut finde ich, dass man Bücher sowie eine iPad und ein Laptop gestellt bekommt und man hier eigentlich keine Kosten hat. Es kann in der Ausbildung vorkommen, dass man persönlich merkt, dass eine bestimmtes Buch besser ist, das muss man sich dann selbst kaufen.
Hier sind keine Grenzen gesetzt. Es steht dir frei nach deiner Ausbildung oder deinem Studium noch Weiterbildungen oder ähnliches zu machen. Man hat die Chance sich Weltweit an verschiedenen Standorten von Siemens Energy zu bewerben.
Man muss sich in den Werkseinsätzen auf früh aufstehen einstellen. Die Arbeit beginnt normalerweise um 6 Uhr, aber hat dafür auch schon um 14 Uhr Feierabend. In der Berufsschule beginnt es um 8 und endet um 15 Uhr und in der Ausbildungswerkstatt beginnt es um 7 und endet auch um 15 Uhr. Ich finde es nicht so schön 3 verschiedene Zeiten zu haben, aber hier gewöhnt man sich relativ schnell dran.
Im Vergleich zu anderen Firmen zählt Siemens Energy zu einer der best bezahlenden Unternehmen. Zu dem Monatlichen Gehalt kommen auch noch extra Zahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie anderer tariflichen Zusatzzahlungen
Die Ausbilder haben alle eine gute Fachkompetenz. Natürlich kann nicht jeder alles wissen, aber es wird sich bemüht alle Fragen zu beantworten.
Es gibt immer wieder sehr theoretische Themen, welche nicht so viel Spaß machen. Aber da führt leider kein Weg herum. Trotzdem versuchen die Ausbilder die Themen so abwechslungsreich wie möglich zu gestalten und bringen so gut es geht dir Praxis ein.
Ebenfalls werden viele Projekte in der Ausbildung mit eingebracht. Dabei kann die Gruppe viel alleine arbeiten und zusammen Lösungen finden. Auch "freie" Projekte werden eingebracht, hier können die Azubis mitentscheiden welches Projekt sie machen möchten und dabei ist es egal ob man als Elektroniker auch Holzbearbeitung oder ähnliches macht.
Alle Themen werden so abwechslungsreich wie möglich gestaltet. Auch die Arbeiten während der Werkseinsätze werden bestmöglich abwechslungsreich gestaltet, indem man mehrere Abteilungen kennenlernt. Hier kann es auch wieder dazu kommen, dass Arbeiten gibt die keinen Spaß machen. Aber ich finde, dass so etwas mit dazu gehört und auch sein Durchhaltevermögen verbessern kann.
Wie oben erwähnt viele verschiedene Arbeiten.
Alle Azubis oder Dualstudenten werden sehr respektiert. Es gibt bei jedem auch Mal schlechte Tage, was sich dann auch auf die Laune auswirken kann aber damit muss auch in der Berufswelt umgehen können.
Modern
Nix
Mehr Trainer aus dem eigenen Haus.
Modern und gute Ausrüstung!
Denke durch die Ausbildung sind die gut.
Es geht schon früh los. 7 Uhr, dafür ist 15Uhr schon Schluß. 35h Woche ist eigentlich Top!
Kenne keinen der mehr bekommt in meinem Freundeskreis.
Hier gibt es wirklich tolle Ausbilder, natürlich sind nicht alle Spitzenklasse, aber sie man merkt, dass sie ihr bestes geben. Es gibt auch Externe Trainer, die sind auch gut.
Für eine Ausbildung, finde ich es sehr spaßig. Tolle Ausrüstung, coole andere Azubis. Viele Möglichkeiten und tolle Räumlichkeiten.
Im Trainingszentrum ist es ganz gut. Viele verschiedene Sachen. Feilen hat keine Spaß gemacht aber so ist es halt. Es gibt nen Lehrplan und da muss man halt alles mal machen.
Viele Tätigkeiten mit guter Ausrüstung. Kaffekochen und Halle fegen gehören hier nicht dazu.
Mir wurde immer geholfen. Es gibt bestimmt überall IT Probleme, gerade am Anfang. Jetzt funktioniert es aber bei allen gut.
Alles drum herum.
Die Scheinheiligkeit ist halt kaum zu übertreffen. Sie locken mit tollen Versprechungen und IPads, aber erwarten komplette Kontrolle und das du dich unterordnest wie ein kleines Kind.
Hat für mich nichts mit familiärem Umfeld geschweige den mit Toleranz und Akzeptanz individueller Persönlichkeiten zu tun.
Statt in teueres Equipment zu investieren, investiert doch in Führungspersonal.
Eigentlich wären sie top, wenn sie nicht nach Lust und Laune variieren würden.
Der Ausbilder, der kein offizieller Ausbilder war. Externe Ausbilder waren häufiger für uns zuständig als der eigentlich, da dieser weder die fachlichen noch sozialen Kompetenzen beherrscht. Bei Problemen wurde man auf die Wartebank gesetzt oder mit unzureichenden Antworten abgespeist.
Die anderen Azubis haben Spaß mit reingebracht, ansonsten komplett katastrophal.
In vier Monaten eigentlich nur gelernt sich am besten alles selbst beizubringen, die Notwendigkeit des Ausbilders wurde mir nicht klar.
Wird dir vorgegaukelt aber wehe du fühlst dich respektlos behandelt, dann ist es mangende Anpassungsfähigkeit deinerseits.
Sehr angenehm
Um dort Karriere zu machen, muss man echt der top Überflieger sein
Normale 8 h pro Tag
Die ist sehr gut und verläuft auch im ersten Jahr bereits auf 1000€ brutto —> 800€ netto
Größtenteils sehr kompetente Ausbilder welche sich zum Ziel machen die Auszubildenden nicht nur durch die Ausbildung zu bringen, sondern sie auch im Leben weiter zu bringen
Die Tätigkeiten im Trainingscenter sind oft auch spaßig im Werk jedoch nicht
Im Werk also auch dem späteren Arbeitsplatz wenn man übernommen wird, ist es größtenteils Fließband Arbeit welche nach kurzer Zeit unglaublich langweilig wird
Sehr wenig Variation im Werk, selbst wenn man mehrere Arbeitsplätze durchläuft
Gespielt wird dort sehr groß geschrieben
Die Flexibilität und die Karrierechancen
Die Unsicherheit der Finanzlage der Firma
Bessere Bezahlung und ein angenehmeres Arbeitsumfeld
Großes Unternehmen, spannende Aufträge
Variable Einsatzmöglichkeiten, was Aufgaben und Ort angeht
Mehr Individualität
Neuer Campus, moderne Büros
35 Stundenwoche, flexible Zeiten
Nach Tarifvertrag
Viele verschiedene Abteilungen und Möglichkeit zu Auslandseinsätzen
Keine Ausgrenzung, Sehr viel Wert auf Diversity
So verdient kununu Geld.