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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Menschlich, locker, offen.
Home-Office, etwaige Überstunden können zeitnah abgebaut werden, Urlaub komplett frei planbar, Verständnis für private „Notfälle“ und seit einiger Zeit Workation im Ausland möglich.
Eine fast ausnahmslos eingeschworene Mannschaft, die am gemeinsamen Ziel arbeitet.
Sowohl von der direkten Führungskraft als auch der GF vorbildlich. Auf fachlicher und menschlicher Ebene.
Sehr gut, sowohl Top-Down als auch untereinander. Aber gerade in diesem Bereich gibt es immer Dinge, die noch verbessert werden könnten. Ich habe für mich/meinen Job immer alle relevanten Infos vorliegen.
Hier spielen Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter etc. keine Rolle.
* Keine strenge Hierarchie
* Kurze Entscheidungswege
* Selbständiges Arbeiten möglich
* Nettes Miteinander
* Interessante Events, an den auch die Mitarbeiter teilnehmen können
* 1 x im Jahr Firmenfahr
und.... 1 x in der Woche Obst
* Die Stärken der Mitarbeiter werden manchmal nicht wirklich genutzt
* Es werden immer mehr Mitarbeiter für alle möglichen Bereiche eingestellt, aber es wird oft noch nach dem alten Schema (ohne deren Unterstützung) gearbeitet.
Kurz gesagt:
Ich arbeite bei Sierra Madre schon seit einigen Jahren und es gab's bis jetzt noch keine Tage, wo ich "mit Bauschmerzen" zur Arbeit gegangen bin.
* Home-Office und mobiles Arbeiten möglich
* Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt und akzeptiert
* Obst, Mineralwasser
Bei klaren, arbeitsorientierten Vorschlägen gibt's sicherlich Möglichkeiten einer Weiterbildung
* Gutes Miteinander (natürlich verstärkt auf dem Abteilungsebene)
* Keine Ellenbogenmentalität
Gleichbehandlung
* Offene, direkte Kommunikation
* Lösungsorientiert
* Jahresprämien
* Jubiläumsprämien
* Geburtstagsgutscheine
* Direktversicherung
Man kann immer alles und offen mit den Vorgesetzten (Auch Inhabern) besprechen. Es wird immer eine Lösung gesucht die für beide Seiten gut ist. Es ist alles sehr Menschlich. Bleibt alle so Lustig und ein wenig Chaotisch wie Ihr seit! Eure Partys sind unschlagbar :-)
Kostenbeteiligung im Außendienst wie Lager, Internet und Telefon.
Sinnvolle Arbeitsprogramme im AD wären gut. Hier könnte man mit vernünftigen Apps und Unterlagen sogar Homeoffice Tage im AD einsparen! Kleiner Tipp: macht doch einfach mal einen Arbeitskreis mit Leuten aus dem AD wo Ihr meint, das es einen guten Input für Euch gibt.
Eine interessantere Prämienreglung wäre sehr gut.
Job Bike wäre toll.
Unterstützung Kosten Fitnessstudio (Rückenprobleme in Vertrieb)
Oft hektisch und etwas chaotisch aber Menschlich Top
Ich denke das man bei Sierra Madre sehr, sehr gut arbeiten kann! Und die Stimmung ist zwar manchmal chaotisch aber immer gut!
Wer was erreichen will, muß mehr tun. Leider wird es oft nicht gesehen.
Dort wird leider kaum etwas angeboten. Es sollte ein Next - Step Programm geben.
Könnte immer besser sein ;-) (Wer viel und gut arbeitet sollte auch mehr bekommen).
Ich denke schon das wir versuchen sehr nachhaltig zu sein.
Wo Lischt ist, ist auch Schatten. Aber da ist sehr viel Licht!
Alle werden in meinen Augen gleich gut behandelt.
Tadellos!
Es sind zwar viele Stunden aber es macht viel Spaß.
Wer viel fragt, bekommt auch Antworten.
Was ich beurteilen kann, sind alle Menschen gleichgestellt.
Daily Business halt.
-Das man konstruktiv auch mal Kritisch sein darf.
-Der Umgang untereinander ist immer klasse.
-Firmenfahrt ist immer ein Highlight.
-Das der Alkohol nie ausgeht.
-Freie selbstständiges Arbeiten auf vertrauenswürdiger Art und Weise ohne Druck.
-Ansprechendes Firmenauto, besonders die Vollfolierung sorgt auf der Straße für viel Aufmerksamkeit und ich finde mein Dienstfahrzeug sofort auf dem Parkplatz. Unglaublich wieviele Leute das Auto streicheln oder fotografieren. Schade das sich dies nun zukünftig ändern soll.
-Fehler werden einem nie Vorgeworfen und werden akzeptiert.
Die Prämienregelung.
-Mehr regelmäßige Schulung der Produkte, nicht nur zur Einführung der jeweiligen Marke.
-CRM System reicht nicht aus um sie zu organisieren. Ich führe zusätzlich Excel Tabellen um nicht den Überblick bei den Vielzahl von Aufgaben zu verlieren.
-KPI Vorgaben mit Prämienanteil je Ziel. Ab 85% Zielerreichung anteilige
Auszahlung und max. 125% bei Übererfüllung der Vorgabe. Manche Ziele wie Neukunden sollten nach oben nicht gedeckelt werden. Die Möglichkeiten der Prämienentlohnung sollte zu Beginn des Jahres fixiert werden.
-Immer 1-2 AD Mitarbeiter um Feedback bitten, bevor man Marketing-Unterlagen oder Material erstellt.
-Job Rad wäre toll.
-Neue Mitarbeiter fragen welches Handy Betriebssystem Android/Apple gewünscht ist.
-Handy sollte regelmäßig nach 2 Jahren ausgetauscht werden.
-Marketing sollte sich nicht immer nur im Stammgebiet um Hagen rum mit den AD austauschen. Jede Region hat seine eigenen Gesetze und Vorlieben.
-Messeeinsatz muss gerechter ausgeglichen werden, hier fallen einfach zu viele unberücksichtigte Überstunden an.
Ich fühle mich rund um wohl.
Nach außen sehr gutes Image. Betrieblich gibt es immer Nörgler halten sich aber in Grenzen.
Urlaub wird immer wie gewünscht genehmigt. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit. Auch wenn regelmäßig Überstunden anfallen passt es für mich, solange ich sie freiwillig mache.
Weiterbildung wird nicht von alleine aufgezeigt. Aufstieg ist mir allerdings auch nicht so wichtig.
Man hat seine Buddies und Unterstützt sich so gut man kann um gemeinsam besser zu werden und um Fehler zu vermeiden. Auch alle anderen bekommen 100% Unterstützung wenn sie benötigt wird.
Aktuell wird im Außendienst erfolgreich auf ältere gesetzt.
Würde mir hier regelmäßiger über einen Anruf freuen. Im zwei wöchigen
Teams Meeting, kann man alles Ansprechen aber manche Dinge sind halt nicht für alle Kollegen von Bedeutung.
Klar und direkt. Man kann konstruktiv in den Austausch gehen und findet immer eine Lösung, die für beide Seiten passt.
Gehalt kommt immer überpünktlich. Gehälter sind leider sehr unterschiedlich, für die gleiche Tätigkeit.
Der Mix Premium Spirituosen und Mexiko Food ist super Abwechslungsreich und öffnet wechselseitig die Türen zum jeweiligen Sortiment beim Kunden.
Das Arbeiten auf Augenhöhe und dem symphatischsten Team seit langem. Kurze Arbeitswege und einzigartig gute Chefs!
Gar nichts
Sehr gutes Betriebsklima sowohl im Innen-als auch im Außendienst. Selten so ein ausgewogenes Team erleben dürfen. Chapeau!
Gutes stabiles und ehrliches Standing
Sehr gut: keine aufgezwungenen Wochenendarbeiten, nächtlichen Emails oder gar Anrufe. Frei heißt hier FREI!
Gehaltsbänder könnte man den aktuellen Lebensstandards durchaus angleichen
Aus meiner bisherigen Erfahrung sehr gut. Sehr kollegial und keine Ellenbogenmentalität, wie man es vielleicht aus anderen Firmen kennt.
Sehr gut...
Völlig nachvollziebare und realistische Ziele und Gespräche auf Augenhöhe. Probleme werden gemeinsam eroiert und auch gemeinsamt gelöst.
Gerätschaften und Programme könnten ein Update gebrauchen
Hier vergebe ich eine stabile 2+.
Hier gar kein Thema - egal, welche Hautfarbe, Konfession, Vorliebe, u.ä. hier kann man einfach sein, wie man ist ... Man macht kein “G’schiss“ draus...oder feiert sich dafür...
Gute und sinnvolle Aufteilung des Arbeitpensums
Top
Sehr freundschaftlicher, familiärer Umgang miteinander. Flache Hierarchien. Schnelle, kurze Entscheidungswege, dadurch kurzfristig schlagkräftig und flexibel.
Evtl. der Firmensitz, der die Mitarbeitersuche, speziell im Innendienst nicht gerade erleichtert.
Wir arbeiten zwar im Fast Moving Consumer Goods Business, aber manchmal muss man etwas Tempo rausnehmen ;-)
Sehr gutes Betriebsklima und gegenseitiger Respekt
Das Team identifiziert sich mit der Firma und steht loyal dahinter
Man ist sehr gefordert, kann aber seine Freizeiten sehr gut einteilen.
Es bestehen Möglichkeiten - es ist aber eine Holschuld
Wird sehr drauf geachtet
Sehr gutes Teamwork abteilungsübergreifend
Fairer, offener und ehrlicher Umgang miteinander
Gut aufgeteilte Büros mit sehr guter Ausstattung! Höhenverstellbare Tische, gesunde Stühle, Laptop, mehrere Monitore möglich, Klimaanlage, Schallschutzwände (trotzdem manchmal etwas laut). Freie Getränke (Kaffee, Wasser)
Es kann über alle Themen offen gesprochen werden. Man findet immer ein offenes Ohr.
Durch viele Ideen und Aktionen wird es nie langweilig
super tolles team sehr vielfältig und mann kann sich gut wohl fühlen.
Können auf jeden fall etwas auf dem neuen stadt gebracht werden da man mehr digitaler wird.
tip top
mega das ist im Außendisnt tätig bin da kann ich mir meine zeit einteilen.
etwas ausbaufähig
kann besser werden .
gute zusammenhalt unterstützung und hilfsbereit
tip top
hören zu und sind imme rfür einen da.
top muss nur auf den neuesten stand gebracht werden
top kann noch einige punkte verbessert werden
super
immer eine abwechslung
Wirklich alles , meine Vorgesetzten sind das Beispiel ,wie man eine Firma erfolgreich führt .Tolle Reisen, super Firmen KFZ , viel Anerkennung bei guten Leistungen
Kommunikation könnte etwas besser sein , ansonsten fällt da nichts ein
Für den AD , öfter Meetings einberufen damit der Zusammenhalt gestärkt wird
Gerne 6 Sterne wenn möglich
Überdurchschnittlich in der Branche
Gerne 6 Sterne wenn möglich
Herzlich & locker
Viel Flexibilität, Vertrauen & Freiräume
Es stehen einem alle Türen auf (Studium, Fortbildungen etc.)
Noch nie wurde mir irgendwo so viel freie Hand gelassen wie hier. Es wird auf die eigene Expertise gesetzt und darauf vertraut. Außerdem gibt es überdurchschnittlich kurze Freigabeprozesse und unkomplizierte, professionelle Arbeitsweisen.
So verdient kununu Geld.