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SIEVERS-GROUP
Bewertung

Ein gemischtes Erscheinungsbild. Von "WOW" zu "Mhh".

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIEVERS-SNC GmbH & Co. KG - Ein Unternehmen der SIEVERS-GROUP in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen.

Verbesserungsvorschläge

Umsatz und Rendite sind wichtig, aber nicht alles.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt vom weitergegebenen Druck zur Erreichung der jährlichen Budgetplanzahlen. Viele bemühte Menschen, die aber anscheinend nicht immer pro Kunde entscheiden.

Kommunikation

Viele Sachen werden gut kommuniziert, vieles - und das ist das wichtigste - erfährt man erst über den Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Fällen (Ausnahme sind einige egoistische Verhaltensmuster) sehr gut.

Work-Life-Balance

Moderne Möglichkeiten, Arbeitszeiten außerhalb der regulären Muster für IT-Dienstleister normal, z.B. für Kundeneinsätze.

Vorgesetztenverhalten

Über die Geschäftsleitung wird divers diskutiert, das möchte ich hier nicht im Detail angeben. Mein BU-Leiter hat den Fokus klar auf Verkaufszahlen und womöglich seine Provisionen, ist aber ansonsten ansprechbar.

Interessante Aufgaben

Standard-IT, keine Innovationen wie KI, Big Data, usw. Mit wenigen Ausnahmen, von denen man hin und wieder hört, keine großen IT-Projekte, bedingt durch den Fokus-Sales.

Gleichberechtigung

Es gibt halt immer einige, die sind gleicher.

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Arbeitsbedingungen

Modernes IT-Equipment, aber in die Jahre gekommene Büros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut hier und da ein bischen, ist für mich in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchenvergleich Durchschnitt.

Image

Schwer zu beurteilen für mich. Dort, wo ich unterwegs bin, alles gut. Es scheint aber auch nachzulassen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungsmöglichkeiten, Fortbildung als Zielvorgabe, ich komme hier gut mit zurecht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Merve Keskin, Human Potential Specialist
Merve KeskinHuman Potential Specialist

Hallo Kolleg:in!

Vielen Dank für Deine Bewertung - wir schätzen dein Feedback sehr! Die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds ist für uns von höchster Priorität, und dazu gehört auch die Berücksichtigung deiner genannten Punkte. Aus diesem Grund ist es auch bedauerlich, dass du einige Aspekte nur mit wenig Stern bewertet hast. Wir sind stets bemüht, uns zu verbessern und werden auch deine Kritik ernst nehmen. Dennoch freuen wir uns über die positiven Bewertungen bei den Punkten Kollegenzusammenhalt, Work-Life Balance und Karriere/Weiterbildung.

Liebe Grüße
Merve

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