SIEVERS-GROUP

Gehalt

Grundsätzlich ist die Bezahlung okay. Jedoch sehe ich hier Potenzial zur Verbesserung, auch im Bereich der Benefits.

Gehalt könnte mehr sein, auch Zusatzleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Es wird zwar argumentiert, dass das 13. Gehalt im Jahresgehalt enthalten sein soll, dafür ist die Höhe des Gehalts bei allen Kollegen mit denen ich dazu gesprochen habe, deutlich zu gering um diese Aussage zu untermauern. Auch Corona- oder Inflationszahlungen gab es leider keine.
Es gibt aber ein Frühstücksservice bei dem man sich tagtäglich im Büro für jeweils 1 € ein Brötchen oder Oatie bestellen kann, gelegentlich gibt es auch mal günstig Mittagessen. Heißgetränke (Kaffeeautomat mit breitem Sortiment, auch vegan) sind kostenfrei auf allen Etagen, in allen Gebäuden. Snackautomaten helfen einem auch mal über den schnellen Hunger hinweg.
Hansefit ist auch ne nette Sache, hat nach meiner Erfahrung mittlerweile aber ohnehin fast jedes Unternehmen im Umkreis.

Gehalt ist Verhandlungssache, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine VL o.ä.
Dafür Jobbike und Hansefit bspw.

Nah am Branchendurchschnitt, jedoch ohne Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Provisionen oder Boni gibt es nicht.
Laut Gerüchteküche wird an einer BAV gearbeitet

Ich glaube da muss man das Gesamtpaket beurteilen mit Gehalt, flexible Arbeitsmöglichkeiten, Sozialleistungen und Arbeitsumfeld. Wer dieses Gesamtpaket beurteilt, der dürfte zufrieden sein, auch wenn nicht alles geboten wird. Für mich ist es stimmig und ich bin zufrieden.

Unter Marktniveau.