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Bewertung

Nicht verkehrt, aber verkopft

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sievers-SNC GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Zeitgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und Planung gegenüber den „niederen“ Mitarbeitern
Es wird für die zukünftige Entwicklung jede Entscheidung von der aktuellen Bilanz abhängig gemacht. Auch wenn eine Abteilung über 11 Monate Plus macht und andere eher Minus, werden Repressalien auf alle angewandt. Sobald die sehr hochgesteckten Ziele nicht erreicht werden gibt es „Lack“

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen den Hierarchistufen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams top

Kommunikation

Alles was die eigene Ebene übersteigt wird nur auf mehrfache Nachfrage erläutert

Work-Life-Balance

Aufgrund der Gestaltung der Zeiten und Arbeitsorte sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist sehr offen und hilfsbereit. Sobald es über die Bereichsleitung hinaus geht wird es damit sehr schwierig.
Viel wird ignoriert, viel wird abgetan.

Interessante Aufgaben

Leider geht es häufig um altbewährte Themen.
Neues zu implementieren ist nahezu unmöglich

Arbeitsbedingungen

Keine nennenswerten Beschwerden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel über Klimaneutralität gesprochen, aber die Umsetzung läuft schleppend

Gehalt/Sozialleistungen

Nah am Branchendurchschnitt, jedoch ohne Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Provisionen oder Boni gibt es nicht.
Laut Gerüchteküche wird an einer BAV gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen sind möglich. Fachlich bleibt alles auf einem Niveau


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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