Tolles Onboarding!
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Durch regelmäßige Abstimmungstermine mit meiner Führungskraft, kann ich Impulse einbringen und gegenseitiges Feedback für eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und haben mich herzlich aufgenommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, flexibler Arbeitsort und europaweites Arbeiten ist ebenfalls möglich. Einige profitieren vom Leave & Comeback Modell.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und nicht eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Nachhaltigkeitsgruppe im Unternehmen, die sich ausführlich mit dem Thema beschäftigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer. Leider gibt's kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Jedoch bin ich mit dem Grundgehalt zufrieden.
Image
Da die Sievers Group ein sehr gutes Image hat, habe ich mich hier beworben und wurde eingestellt. Bin seit fast einem Jahr hier und nach wie vor zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen firmeninternen Campus für Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten! Wir freuen uns sehr über das positive Feedback :) es ist schön zu lesen, dass du besonders den Punkt "Onboarding" hervorgehoben hast!
Liebe Grüße
Merve