Könnte besser sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lohnzahlung ist pünktlich
- Neue Teamleitung ist zuverlässig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es werden teilweise Krankentage nicht bezahlt trotz elektronischen Attest. Man muss der Sache hinterherrennen.
- Mindestlohn / keine Zusatzvergütung fürs pendeln
- Offensichtlich zu wenig Personal. Meine Teamleitung gibt sich zwar mühe aber man merkt die Überforderung schnell
- Keine richtige Schulung bis jetzt gehabt.
Verbesserungsvorschläge
- Keine weiteren Stundenkürzungen oder gar Service streichen (es wurden in einzelnen Läden die NS gestrichen, Arbeitszeiten gekürzt etc.)
- Mehr Lohn/Lohnerhöhung oder Bezahlen fürs pendeln zwischen den Märkten. Das macht so ein riesen aber auch wichtigen Unterschied.
- Diensthandy sehe ich optional, aber dringend notwendig für diejenigen, die es brauchen.
- Verbesserung der App
- Weihnachtsgeld, sei es nur eine geringe Summe wäre schön.
- Mehr Urlaubstage. 24 sind einfach zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Variiert sehr stark je nach Markt den man betreut. Ich hab das Glück so gut wie nur feste Läden zu betreuen und dementsprechend habe ich ein gutes Verhältnis zu den Mitarbeitern dort aufgebaut.
Kommunikation
Die Kommunikation war beim ehemaligen Teamleiter eine voll Katastrophe. Mein jetziger Teamleiter versucht Ihr bestes und man kann sich auf Sie verlassen, das wichtige Mitteilungen schnell weitergeleitet und bearbeitet werden.
Allerdings habe ich das Gefühl noch immer nicht richtig geschult zu sein. Ständig kommt es zu Fällen wo etwas nicht richtig gemacht wurde, weil ich es nicht besser wusste bzw. keine Schulung dafür noch nicht hatte. Und das obwohl ich seit über 2 Jahren in der Firma tätig bin. Das führte auch dazu das ich ganze 2 Wochen Urlaubanspruch verloren hatte. Das war größtenteils aber auch meinen ehemaligen Teamleiter zu verschulden.
Kollegenzusammenhalt
Die jetzige Teamleitung macht in regelmäßigen Abständen Teamsitzungen. Finde ich gut, ich persönlich leide an einer leicht ausgeprägten Sozialphobie, weshalb mir solche Treffen schwerfallen.
Work-Life-Balance
Einer der Hauptgründe weshalb ich in dieser Firma arbeite, ist die Möglichkeit am Tag zu arbeiten, wann man möchte. Ob frühs, mittags oder in den Abendstunden. Das hat des Öfteren dazu geführt das ich an Tagen wo es mir mal nicht so gut ging (leide an Schlafstörungen) auch mal später am Tag anfangen kann.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung: Wie bereits gesagt kann man sich auf Sie super verlassen. Wenn Vertretung ansteht wird auch immer vorher gefragt ob man einspringen kann. Sie ist fast immer erreichbar, antwortet auch recht schnell wenns um wichtige Angelegenheiten geht. Das war beim ehemaligen Teamleiter nicht der Fall, es wurde ohne zu fragen draufgebucht bis zum Abwinken.
Personalabteilung:
Dazu kann ich mich kaum äußern. Man hat nie Kontakt zu den Oberen Personen bzw. der Abteilung und wenn dann nur wenn etwas negatives auftritt. Ich bekam eine Abmahnung aufgrund zu spät eingesendeten Krankenschein, obwohl zu diesen Zeitpunkt bereits Elektronikpflicht herrschte und man hätte den Schein abrufen können. Zurzeit habe ich auch ein Problem bezüglich Lohnzahlung meiner Krankentage.
Interessante Aufgaben
Mir persönlich macht das Verräumen der Ware spaß. Nur das pendeln zu den verschiedenen Märkten ist für jemanden der mit den Öffis fährt gerne mal eine Katastrophe (Deutsche Bahn).
Arbeitsbedingungen
Ist natürlich Marktabhängig. Das gute daran ist, das es immer klimatisiert ist im Supermarkt, also kann man auch im Hochsommer angenehm arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die App ist eine super Idee, die Umsetzung schlecht. Login funktioniert nicht immer, App hängt sich auf, synchronisieren funktioniert nicht immer etc.
Hübsch ist sie auch nicht, aber das ist Geschmackssache.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt den Mindestlohn und seit ich dort arbeite wurden auch immer wieder die Stunden gekürzt. Da dies mein Hauptberuf ist, bin ich auf das Geld stark angewiesen. Noch mehr Kürzungen könnte ich mir absolut nicht leisten und ich wäre gezwungen den Job zu wechseln, das wäre echt schade.
Image
Wenn man nach Sig Sales sucht sieht man ausschließlich nur negative Bewertungen. Teilweise natürlich nachvollziehbar. Ich versuche hierdurch ein vernünftiges Feedback zu geben. Sowohl negatives als auch positives, weil mir mein jetziger Job sehr wichtig ist.
Karriere/Weiterbildung
Wurde noch nie angesprochen, arbeite allerdings auch erst seit 2 Jahren fest. Teamleiter werden würde für mich persönlich auch nie in Frage kommen. Aber eine Gehaltserhöhung für gutes Arbeiten bzw wenn man schon längerer Bestandteil ist fände ich schön.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für Ihr ausführliches Feedback genommen haben.
Bei einer Krankmeldung bei der ein elektronische Attest vorliegt, wird durch unsere HR-Abteilung eine Anfrage bei der zuständigen Krankenkasse durchgeführt. Leider kann dies bis zu einer Rückmeldung etwas Zeit in Anspruch nehmen. Die entsprechende Lohnfortzahlung für Krankheit erfolgt selbstverständlich nach dieser.
Die technischen Funktionen der App versuchen wir stets zu optimieren. Für Verbesserungsvorschläge sind wir Mitarbeitern allerdings immer dankbar. Daher bitten wir Sie uns Ihre in Bezug auf eine Verbesserung der App mitzuteilen, beziehungsweise wo wir diesbezüglich weiter ansetzen können.
Wenn Sie eine Schulung zu entsprechenden Themen wünschen, teilen Sie dies bitte Ihrer Teamleitung oder unserer HR-Abteilung mit, sodass dies entsprechend veranlasst werden kann.
Bezüglich des derzeitigen Problems die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall betreffend benötigen wir weitere Informationen, sodass wir Ihnen hierbei weiterhelfen können. Bitte wenden Sie sich dazu an unsere HR-Abteilung. Diese hilft Ihnen gerne weiter.
Gerne würden wir uns detailliert zu Ihren gesamten genannten Punkten mit Ihnen austauschen. Wir bitten Sie daher, uns unter der folgenden Mailadresse kontaktieren:
personal_ge@sigeurope.com
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und freuen uns auf eine auch künftig gute Zusammenarbeit.
Ihr SIG Sales Team