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Gehalt

Unterm Mindestlohn nach Abzug der spritkosten

Mindestlohn. Fahrzeiten sind keine Arbeitszeit. Keine Vergütung. Sozial gesetzliche Mindestanforderung. An und Abfahrt im Vertretungsmarkt werden grundsätzlich nicht bezahlt. Addiert man die zur bezahlten Zeit, geht es unter dem Mindestlohn

Auch wenn es für einen Markenbetreuer „nur“ die Warenverräumung und gegebenenfalls die Disposition ist, wäre es angesichts der Konkurrenz durch andere Agenturen, die teils deutlich höhere Vergütungen zahlen, und der aktuellen gesamtwirtschaftlichen Lage nur fair, die Vergütung marktwirtschaftlich anzupassen. Eine solche Anpassung würde ein ausgewogenes und faires Verhältnis schaffen.

Mindestlohn und Mindesturlaub.
Mit der Erhöhung des Mindestlohn werden die Stunden regelmäßig gekürzt.
Das ist nicht der Sinn des Mindestlohn.
Eigentlich ist dieses Vorgehen reif fürs TV.

Die Vergütung ist gering und unfair. Sie zeigt wie wenig die MB wert geschätzt werden.
Wir bekommen Mindestlohn.
Da aber die Servicezeiten mit der Mindestlohnerhöhung gedrosselt wurden, kommt davon am Ende nichts an. Im Gegenteil. Im Endeffekt verdiene ich ab Januar weniger, muss aber das gleiche leisten.
Zur Motivation trägt das sicherlich nicht bei.
Aber nun ja, unser netter Arbeitgeber wird sich schon etwas dabei gedacht haben.

Mindestlohn ohne Anerkennung ob jemand seine Arbeit gut oder nur halbherzig oder überhaupt macht