Mindestlohn ignorierender Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn wird ignoriert und existiert nur noch auf dem Papier...
Verbesserungsvorschläge
Die Leute nicht immer für Traumtänzer verkaufen wollen. Und sich ans Mindestlohn-Gesetz halten. Die Antwortkommentare sind oftmals völlig Realitätsfern. Von wegen Mehrarbeit kann über die tolle Firmenapp abgerechnet werden. Oder die Behauptung wegen der Mindestlohnanhebung müssen die Stunden gekürzt werden, damit die Verräumer nicht Steuerpflichtig werden. Die Verdienstgrenzen wurden mit jeder Lohnerhöhung angehoben. Außerdem wird der Service nicht weniger, folglich ist er in der vorgegebenen Zeit immer seltener zu schaffen. Die ganze Firmenführung ist einfach nur noch Katastrophal. Warum wohl laufen alle weg.....
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir können Ihnen versichern, dass wir uns an das Mindestlohngesetz halten, da es sich sonst um einen Verstoß gegen eben dieses und somit gegen geltendes Recht handeln würde. Eine Erhöhung der Verdienstgrenze bedeutet nicht automatisch, dass diese nicht durch eine Lohnerhöhung überschritten wird. Dies muss für jeden Fall separat betrachtet werden. Angefallener Mehraufwand kann, wie Sie bereits angemerkt haben, über die firmeneigene App beantragt werden.
Gerne würden wir Ihnen mit Ihnen in einen Austausch treten, sodass wir Ihnen die genannten Punkte auch an Praxisbeispielen darlegen können. Wir bitten Sie daher, uns zu kontaktieren unter:
personal_ge@sigeurope.com
Vielen Dank.
Ihr SIG Sales Team